女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
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未経験から安定企業で活躍！
既存顧客メインの店舗運営スタッフ
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法人のお客様が中心のレンタカー店舗で、予約対応や既存顧客へのご挨拶などをお任せします。
景気に左右されにくい安定した事業基盤と、チームで目標を追うスタイルが特徴です。
【Q.】どんなお仕事ですか?
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大きく分けて3つあります。
◆既存顧客へのご挨拶回り（月1～4回程度）
車検や事故の代車としてご利用いただくディーラー様や保険会社様を訪問します。
すでにお取引のあるお客様との関係を深めるのが目的です。
◆予約受付
法人・個人問わず、レンタカー貸出に関する電話対応をお願いします。
法人からのご依頼が約8割、個人が約2割で、ほとんどが既存のお客様からのご連絡です。
◆店頭での貸出・返却対応
主に個人のお客様への対応をお願いします。
旅行や仕事でご利用される方のお出迎えからご返却までを担当します。
【Q.】未経験でも本当に大丈夫？
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もちろんです！
入社後は先輩がマンツーマンで丁寧に教えますし、業務マニュアルも完備しています。
車の知識がなくても全く問題ありません。
実際に、異業種から転職した先輩が多数活躍しています。
【Q.】個人ノルマがあるのか心配…
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ご安心ください！
当社に個人ノルマはありません。
店舗の皆で協力して売上目標を目指すチーム制です。
頑張りは報奨金として毎月しっかり還元されます。
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
◆普通自動車免許（AT限定可）
◆40歳以下（例外事由3号イ：長期勤続lによるキャリア形成を図るため）
※上記資格を満たさない場合は選考対象外となります。
増員
業績好調につき、増員募集！
Jネットレンタカー名古屋駅前店
愛知県名古屋市中村区亀島2丁目12-5（最寄駅：JR名古屋駅 新幹線口（太閤通口）徒歩7分）
◇JR名古屋駅 新幹線口（太閤通口）徒歩7分
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
シフト例
・8時00分～17時00分
・9時00分～18時00分
・11時00分～20時00分
月給 224,090円 ～ （※想定年収 3,806,900円 ～ ）
基本給は前職年収・経験・年齢・能力を考慮して決定します。
上記月給には住宅手当5，000円を含みます。
◎月収30万円以上も可能！
＼上記月給に加えて支給あり！／
・職種手当：25，000円または10，000円/月（転勤範囲による）
・報奨金：最大20，000円/月
・営業部手当：5，000円～30，000円/月（店舗による）
・通勤手当：規定内で全額支給
・時間外手当：1分単位で100％支給
＼役職アップで手当も！／
・役職手当：副店長1～3万円、店長8万円/月
※職種により手当の金額、転勤範囲、役職上限が異なります（詳細は面接で説明）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
4,334,370円 / 入社3年目・一般職
4,679,598円 / 入社5年目・副店長
5,127,916円 / 入社8年目・店長
年間休日120日以上
完全週休2日制
◆年間休日：120日
┗月9～11日休み（土日も交代で取得可能）
◆有給休暇：入社半年後に10日付与、最大20日
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇：連続5日間取得可
◆産前・産後休暇/育児休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / 育児支援・託児所あり / 時短勤務制度あり
昇給年1回（4月）/賞与年2回（7月・12月）
■ 福利厚生
・退職金制度（企業型確定拠出年金）
・社員持株会
・VTホールディングス共済会（祝い金・見舞金など）
・インフルエンザ予防接種補助
■ 教育・キャリア支援
・研修制度（スキル別・キャリア別研修）
└ 入社後3カ月以内に中途研修あり
・資格取得支援（中型免許取得費用貸付金制度）
■ ライフイベント支援
・慶弔見舞金（結婚・出産・傷病・弔意など）
・育児支援（時短勤務制度あり／小学校3年生の3月末まで）
・社宅制度（家賃9割会社負担、初期費用・引越費用負担、支度金あり）
■ 割引・特典
・従業員割引（新車・住宅・マンションなどVTグループ商品）
・レンタカー利用補助（50％会社負担、最大年5万円）
・保養所・リゾート施設利用
・スポーツ施設助成金（月上限5，000円）
・社員旅行（全額会社負担・参加任意）
◇STEP1
【書類選考】履歴書、職務経歴書をご提出いただきます。
◇STEP2
【一次面接】近隣店舗にて部門長と面接を実施いたします。
◇STEP3
【WEB適性検査】ご自宅にて受検いただきます。
◇STEP4
【役員面接】社長を含む役員2名と面接実施いたします。
※オンラインでの実施も可能です。
◇STEP5
【内々定】雇入通知をいたします。
※入社日は相談OK！
