所在地
〒889-3151
宮崎県日南市上方１７６５番地
最寄り駅１
日南線大堂津駅
事業内容
自動車用冷間鍛造部品の製造。１９７３年以来、日南市を拠点に、
開発から製造・販売まで一貫して手掛けています。 【画像情報あ
り】 【指】
会社の特長
冷間鍛造技術を駆使して、自動車用精密金属部品を国内全自動車メ
ーカーの系列企業に供給しています。社員との情報交換を定期的に
行い、社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
ホームページ
http://www.nichiwa-corp.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
【開発業務】
＊冷間鍛造用金型の設計・開発（ＣＡＤ／ＣＡＭ／ＦＥＭ解析）
【生産技術業務】
＊新しい生産技術の業務 ＊現状の生産ラインの改善
＊加工手順の決定 ＊使用設備の選定
＊新規設備の設計・製作 ＊治具の設計・制作 等
【変更範囲：変更なし】
※入社後、適性等をみて担当部署に配属します。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒889-3151
宮崎県日南市上方１７６５番地
最寄り駅
日南線大堂津駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期が切迫した時、１日６時間まで、６回を上限として１ヶ月６０
時間まで、年６００時間までとする。
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
会社カレンダー
ＧＷ、夏季、年末年始（７～１０連休程度）
※有給休暇の前倒し付与制度あり。
入社１か月後に３日、６ヶ月経過後に７日付与。
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒889-3151
宮崎県日南市上方１７６５番地
最寄り駅
日南線大堂津駅
課係名、役職名
総務係 人事・採用担当
担当者（カタカナ）
タカハシ マユ
担当者
高橋 真由
ＦＡＸ
0987-27-2348
Ｅメール
※職場見学も随時受け付けています。
●「健康経営優良法人」取得、●厚生労働省「くるみん認定」
●福利厚生に力を入れています。
・通勤手当の全額支給（１リットル１０ｋｍ換算）
・有給休暇の前倒し付与
（入社１ヶ月後に３日付与、６ヶ月経過後新たに７日付与。）
・慶弔休暇・感染症罹患休暇などの特別休暇も充実。
・各種研修、資格取得の推進、取得費用の補助あり。
・通勤手当は会社規定により支給。実費（上限なし）
・退職金制度あり。（０～４２ヶ月分。規程による）
【試用期間】６ヶ月（条件不変）
【新卒者の入社日】令和９年４月１日
【応募受付】郵便可、求職者マイページは不可
※書類選考は到着後７日程度要します。
・転勤について：将来的に（経験等を積んでいただいたあと）海外
（中国・タイ）への駐在（３年程度）の可能性があります。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.2年
従業員の平均年齢（参考値）
41.6歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、階層別・管理職研修（社外講座）、等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務上必須資格及び講習、技能検定 等の取得費用の補填
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
