児童発達支援・放課後等デイサービスでいじーの言語聴覚士求人 【最終更新2026/05/27】
──────────────
◆月給３０万円スタート
◆年間休日１３５日(有給含む)
◆基本定時退社
◆福利厚生充実
◆産休・育休取得実績あり
◆年末年始・夏季休暇あり
◆服装・髪色・ネイル自由
◆大幅な昇給可能
◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制
「前職はリハビリ病棟で勤務していました。終業後の研修や残業が多く、プライベートに割く時間がなく心身共に疲れて辞めました。仕事のプライベートの両立ができ、念願だった小児リハビリに関わることができて、今の環境にとても満足しています。自分の支援がダイレクトに子どもの成長に現れるのがとてもやりがいです」（言語聴覚士26歳男性）
病院のように短時間で成果を求められない。
訪問のように孤独な支援ではない。
弊社には、STが本来やりたい支援に集中できる仕組みがあります。
長期的に関われるから、ことばの育ちが“線”で見える。
「できる言葉が増える瞬間」「伝わる喜びを一緒に感じられる」
この積み重ねではないでしょうか？
単発支援では見えなかった成長の変化をしっかり見届けることができます。
「はじめて“ママ”って言えた！」
「お友達に自分の気持ちを伝えられた！」
そんな場面に立ち会えるのは、この環境ならではです。
当施設は児童発達支援・放課後等デイサービスの施設になります。小児むけの言語訓練・構音訓練ができます。
管理者を目指す方応援！福祉業界トップクラスの給与体系です
年間休日１３５日！（有給含めて）プライベートも充実させられる働き方ができます！
言語聴覚士として、小児リハビリに関わりたい方
管理者を目指し、資格取得をしていきたい方
仕事とプライベートのメリハリをつけることができる方
言語聴覚士
#小児リハビリ #オープン3年以内
お任せするお仕事
━━━━━。○*
・一人ひとりに合わせた支援プログラムの立案・実施
（構音・発語・語彙獲得・吃音・コミュニケーション支援など）
・絵カード・教材づくりなど、楽しく続けられる訓練環境のデザイン
・正しい発音習得に向けた構音訓練
（舌圧子・割り箸・ミラートレーニング 等）
・学習支援、送迎、季節イベントの企画参加
・保育士・児童指導員・PT/OTなど多職種との連携
「短時間で成果を求められる」医療とは違い、
数ヶ月～数年かけて変化を見届けられる のが放デイの最大のやりがいです。
療育では、こんな明るい活動をします！
・絵カードを使った楽しい発語チャレンジ
・リズムに合わせて音を出す“ことば遊び”
・割り箸や舌圧子を使ったゲーム形式の構音トレーニング
・子どもが自信を持てるようになるためのコミュニケーション支援
・「できた！」を積み重ねるための日常場面のサポート
単調な訓練ではなく、子どもがワクワクして挑戦できる のが特徴です。
■ 安心の配置と働きやすさ
一度の利用：1歳～15歳の児童10名ほど
スタッフ：常時5～6名のゆとりある体制
・急性期のような慌ただしさはゼロ
・訪問のような移動負担もなし
・多職種チームで相談でき、孤立しない
・「専門性をもっと活かしたい！」という声がそのまま反映される
医院・訪問で培った 観察力・評価力・訓練デザイン力 を存分に活かせる環境です！
#放課後等デイサービス #障害者支援
【正職員】月給 300,000円 〜 500,000円
給与の内訳
・基本給 165,000円
・処遇改善手当 65,000円
・固定残業代 50,000円（27時間分・超過分は別途支給）
・皆勤手当 20,000円
※試用期間6ヶ月
試用期間中の福利厚生等の条件に変更はありませんが、月給が290,000円～になります。OFF-JT・OJT後の6ヶ月後に月給300,000円に昇給します。
言語聴覚士/1年目
・入職1年目 390万円
言語聴覚士/2年目
・入職2年目 400万円
児童発達支援管理責任者/2年目
・入職3年目 460万円
教室長/3年目
・入職4年目 472万円
ブロック長/5年目
・入職6年目 600万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #住宅手当 #副業OK #ハラスメント相談窓口あり #年収400万円以上可能 #年収500万円以上可能
◇ 交通費全額支給
◇ 賞与年2回（6月/12月 実績により支給）
◇ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇退職金制度あり（確定拠出年金制度）
◇定期健康診断あり（会社負担）
◇インフルエンザ予防接種あり（会社負担）
◇ 社用携帯支給（プライベートと仕事を分けることができます！）
◇ 住宅手当あり(事業所から直線2キロ圏内、賃料20%を支給！)
◇ 家族手当あり（配偶者1万円、子一人につき5000円を毎月支給）
◇ 服装自由（ネイル、髪色・髪型自由！）
◇ 資格取得支援(児発管の研修費用は全て会社負担！)
◇ 社内研修制度あり（初任者研修やの会社全体の研修あり）
◇リファラル制度(社員が知人を会社に紹介して入社したら、正社員紹介３０万円、アルバイト紹介１０万円を賞与で支給)
◇ 年末の福利厚生
『納会』
（前年は予算４００万円以上の大抽選会を実施）
#資格取得支援 #研修制度あり
【業種未経験の方向けの研修】
・OFF-JT研修（座学・グループワーク）
約2ヶ月間、20時間以上に渡ってみっちり行います。ブランクがある方も、任意で研修に参加できます。
日々の業務内容、障がい福祉のルール、障がいの特性に応じた支援方法を学ぶことができます。
・OJT研修（事業所での実務をしながらの研修）
事業所の責任者やスタッフの方が、日々の業務について丁寧に教えます。
【スキルアップ及び定期研修】※過去の実績
・専門職研修
・先輩STによるフィードバック
#残業ほぼなし #残業月20時間以内
シフト制
10:00～19:00（実働8時間）
休憩60分
残業は月5時間程度
＜1日のスケジュール＞（平日）
10:00 出社
10:15 ミーティング
11:00 当日の学習準備や事務作業など
12:00 ランチ （休憩タイム）
14:30 子どもたちの幼稚園・保育園にお迎え
15:30 子どもたち一人ひとりに合わせた療育支援
18:00 子どもたちの自宅にお送り
19:00 退社
#週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK #月1シフト提出
＜年間休日１２５日＞（休暇制度を含む）
（有給込みだと１３５日）
■週休2日制（完全シフト制／月8～11日）
└全ての休みをシフト担当が決めるのではなくて、月3日希望休を取得できます！
仕事だけでなく、人生そのものを大切にできる環境づくりを行っています。
良い支援は、心身に余裕がある状態から生まれると考えているからです。
■アニバーサリー休暇（年1日）
誕生日に取得できる特別な休暇です。
自分自身を大切にする時間や、家族・大切な人と過ごす時間に充てていただけます。
■シーズン休暇（年4日）
春・夏・秋・冬それぞれの季節に1日ずつ取得可能です。
年間を通してリフレッシュの機会を確保できます。
■夏季休暇（3日）
8月13日～8月15日は固定休。
帰省や家族時間を安心して確保できます。
■年末年始休暇（7日）
12月29日～1月4日までしっかり休めます。
毎年きちんとリセットし、新しい一年を迎えられる環境です。
■年次有給休暇（初年度10日）
半日単位での取得が可能です。
「午前中に病院へ行ってから出勤」など、柔軟な使い方ができます。
■特別休暇
人生のさまざまな場面に対応できる制度を整えています。
■産休・育休制度
今年度は6名の取得実績があります。
制度があるだけでなく、実際に取得し、復帰している職員がいます。
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #新卒可 #学歴不問 #即日勤務OK #ネイルOK
言語聴覚士
業界未経験の方でも歓迎です
※運転免許書をお持ちの方は尚良し
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均3日ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
児童発達支援・放課後等デイサービスでいじー
保育士（正職員） / 理学療法士（正職員） / 言語聴覚士（正職員） / 作業療法士（正職員） / 児童指導員/指導員（正職員） / 療育スタッフ（児童指導員/指導員）（パート・バイト） / 療育スタッフ（保育士）（パート・バイト）
#駅近(5分以内)
大阪府大阪市天王寺区清水谷町10-12 アンビエンテ清水谷1F
大阪メトロ谷町線 谷町六丁目駅から徒歩で11分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線 谷町六丁目駅から徒歩で11分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線 玉造駅から徒歩で11分
2025年04月
介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス
児童発達支援管理責任者 １名
教室長 １名
児童指導員 ３名
保育士 ２名
理学療法士 １名
