〒171-0022
東京都豊島区南池袋４－２２－３
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
トライアル雇用併用
オンライン自主応募可
公共工事の電気工事施工・未経験／トライアル雇用併用
未経験者を募集します。
研修もあり、上司や先輩社員の指導もあります。
ご応募お待ちしております！！
・官公庁向けの電気設備工事、照明設備工事、景観演出照明工事、
幹線工事、道路照明交換工事、街路灯維持保守工事、発電機設置工
事、直流電源装置入替工事、防犯カメラ設置工事、上記現場準備
・建築現場から搬出される産業廃棄物の運搬廃棄
・スマートフォンを使って現場工事写真の撮影、材料検査準備、工
事工程打ち合わせ
・未経験の場合は簡単な作業や図面の読み方から指導します。
・給与は毎年実績と資格取得の程度により昇給します。
＜変更範囲：当社の定める業務範囲＞
就業場所
事業所所在地と同じ
〒171-0022
東京都豊島区南池袋４－２２－３
最寄り駅
地下鉄有楽町線 東池袋駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
３号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は賞与無し、固定残業無し
258,000円〜258,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円〜205,000円
固定残業代に関する特記事項
みなし残業手当は３０時間分の時間外手当（時間外労働の有無問わ
ず定額支給）超過分は追加支給。時間数は固定残業代の積算根拠と
なるもの、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すもので
はない。
資格手当：３，０００円～
家族手当：１０，０００円～
皆勤手当：１０，０００円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり20,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期 年６回を限度として月８０時間まで年間７２０時間まで
休日
土曜日，日曜日，祝日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
電気工事業、土木工事業、電気土木設備設計業、電気設備施工管理
業
会社の特長
創業６５年の電気、土木工事会社です。数年前から事業承継を行い
第二創業期として、ここ数年間黒字を維持しており安定的に無借金
で伸びている会社です。
選考結果通知のタイミング
即決，書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒171-0022
東京都豊島区南池袋４－２２－３
ＮＫコーポ ２階
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
タカシマ
担当者
高島
ＦＡＸ
03-6740-1865
Ｅメール
＜トライアル雇用併用求人＞
＊応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。
＊トライアル応募の方は直接面接です。
＊トライアル期間３ヶ月（同条件）
※お問い合せは必ず担当者宛にお願いします。
年収例
※２５歳 勤続３年 ４１０万円（作業員）
※４１歳 勤続６年 ７５０万円（施工管理）
※賞与実績 年３回 ４か月分支給しております。
☆ハローワークから事前連絡の上、応募書類をＥメールで送付して
ください。書類到着後７日以内にご連絡します。
オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・実績発注先：東京都教育庁 東京都港湾局 東京都オリンピック
・パラリンピック準備局 東京都東部公園緑地事務所 東京都第六
建設事務所 東京都総務局 東京都住宅供給公社 運輸安全委員会
厚生労働省等の東京都の官公庁工事受注が中心となります。
・官公庁工事の施工方法、施工ポイント、施工要領が身につくよう
に社内打ち合わせや社内指導は行います。
・協力して何人かでコミュニケーションを取りながら進捗の確認や
工程の調整を日々行います。
・個々の能力に合わせた資格取得プランを相談します、現在まで短
期間で第二種電気工事士は合格率１００％で全員資格取得しており
ます。
基本的には取得していただきます。
あり
復職制度の内容
結婚、出産、介護、疾病、配偶者の転勤などにより一旦退職した場
合に復職する制度
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
