履歴書・（介護福祉士資格保有者の場合）介護福祉士登録証の写し
正職員（常勤・60歳未満）
嘱託職員（常勤・60歳以上）
パートタイマー（非常勤・年齢不問）
正職員・嘱託職員：日給月給制
パートタイマー：時間給制
精勤手当・通勤手当・資格手当（介護福祉士資格保有者）・住居手当・扶養手当・夜間勤務手当・休日勤務手当・年末年始勤務手当・時間外勤務手当
正職員・嘱託職員：8:30～17:30／16:00～1:00／0:00～9:00 休憩60分
パートタイマー：個別の労働契約による
正職員・嘱託職員：年間122日～123日 （1箇月単位の変形労働時間制）
パートタイマー：個別の労働契約による
事業所内保育所・職員寮・親睦会（職員旅行・レクリエーション・慶弔金支給）
・定年満60歳
・定年退職者再雇用制度（希望者全員を年齢制限なく継続雇用します。）
・労働時間を夜勤のみとすることができます。
・雇用形態により「手当」「休暇」「加入保険」の内容が異なります。
・「通勤手当」には有料道路通行料金の実費分を加算します。
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☎ 0826-72-6511
担当：福間（フクマ）
