試用期間あり
小学校に併設された学童で、放課後の子どもたちの見守りを担う先生。まずは先輩のサポート役からスタートするので、資格がない方でも安心して始められます。
＜児童について＞
集まるのは、千葉県の浦安市立東小学校に通う1～6年生。保護者の共働きや病気、出産などを背景に、放課後保育を必要とする子どもたちです。年々学童の利用率は増しており、地域から求められています。
＜放課後までは準備業務を＞
■開所準備
遊具の手入れ、掃除、おやつの準備などをして児童の来所を待ちます。
■行事の準備
誕生日会やクリスマス会など、月1～2回ある行事の準備や飾りつけを分担して行ないます。
＜児童が集まったら、見守りの時間＞
■見守り
14時半ごろから児童が集まり出します。宿題をする子、外で遊ぶ子、レクを楽しむ子など、過ごし方は思い思い。先生も宿題を教えたり、一緒に遊んだりしつつ、危険なことをしている子がいないかなどに注意します。
子ども同士のケンカは、お互いの言い分を落ち着いて聞いてあげましょう。手のかかる子も、1～2年たつとトラブルを止める側になっていたり…と、大人になっていく様子を見届けられますよ。
■見送り
17時～19時半にかけて保護者の方がお迎えに。「優菜ちゃん、今日はお絵かきをして…」など、1日の様子をお伝えして見送ります。
※児童30～50名を4～5名の先生・アルバイトスタッフで見守るので、目が行き届かない心配はありません。
■在籍スタッフ
10代から60代までの幅広い年齢層が活躍中。大学生、副業をする30代、子育てが落ち着いた40代.50代など。男女比率は3:7です。
Wワークも歓迎。
副業・WワークOK / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
◎資格や経験は問いません。意欲重視の採用です！
◎10年以上の社会人経験をお持ちの方も歓迎です！
◎必須ではありませんが、教員免許や保育士資格、指導員の経験をお持ちの方は歓迎します！
◎「子どもが好き」という方、大歓迎です！
欠員補充 / 増員
＜地域に深く根差した学童で、増員募集！＞
千葉県浦安市猫実（ねこざね）にある浦安市立東小学校に、紐づいて設置された「児童育成クラブ（学童）」と「放課後子供教室」。その運営を市から任されているのが、チアイーストです。浦安ではほとんどの地区の学童が企業主体の運営となった中、同校の元PTA会長や卒業生の保護者などが中心となって設立したNPO法人である私たち。地域との深い信頼関係を維持しながら活動を続けています。
千葉県有数のベッドタウンである浦安ではいま、共働き世帯が増え、学童の利用割合も増加傾向。しっかりと人員を揃え、これまで通りの見守り環境を守るため、今回新たなメンバーを募集することとなりました。
転勤なし
千葉県浦安市猫実1-11-1（最寄駅：東京メトロ東西線 「浦安駅」 JR京葉線 「新浦安駅」）
浦安市立東小学校 児童育成クラブ 本室／千葉県浦安市猫実1-11-1
※転勤なし
※最初は本室への配属となりますが、ゆくゆく分室（千葉県浦安市北栄4‐1‐17）での勤務となる可能性もあります。分室があるのは本室から徒歩5分の保育園敷地内。もちろん業務内容は変わらず、行事なども一緒に行ないます。
＜浦安の古き伝統が息づく街＞
昭和の埋立開発が始まるまでは、漁師町だった浦安市。当時栄えたのが、東小学校のある猫実（ねこざね）エリアです。現在は行政の中心地となっており、すぐ近くには浦安市役所や図書館が。出勤前に役所手続きを済ませることもできますよ。
そのほかにも徒歩10分圏内には、漁師町時代の街並みを再現する博物館や、平安時代に創建されたとされる神社など、伝統を残す建物も多数。最近新しく整備された大きな公園もあり、休日の見守り時に児童を連れていくと、普段以上に喜んでくれます。
◇ 転勤なし
・東西線「浦安駅」よりバスで4分、下車後徒歩4分
・京葉線「新浦安駅」よりバスで4分、下車後徒歩6分
週2～3日からOK / 10時以降に始業
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
1日あたりの実働時間：4時間～
シフト例
・平日／13：00～19：00
・土曜、学校の長期休み中／8：00～19：00のうち４時間～8時間
＜8時間労働の場合は9時間のシフトで1時間休憩＞
時給 1,210円以上
※試用期間は3ヶ月で、その間の時給やそのほかの条件に変更はありません。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年末年始休暇
完全週休2日制
■日曜日
■祝日
■年次有給休暇 ◎取得率84.5%！
■年末年始休暇（12/29-1/3）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）◎ママさん職員も多数在籍！
■介護休暇
■慶弔休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり
■給与改定 年1回（4月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■資格支援制度（放課後児童支援員認定資格の研修申込・研修参加費負担 ※出勤扱いで参加可）
■制服貸与
■副業OK
■暑気払い
■忘年会
