未経験者歓迎／独立希望者歓迎
正社員 月給35万円〜
※試用期間1カ月：月給25万円
※固定残業代40時間分・6万円以上を含む（超過分は別途支給）
【モデル年収】
店長／年収480万円〜623万円 ※こちらは現職スタッフの実績です。
エリアマネジャー／年収607万円〜728万円 ※こちらも現職スタッフの実績です。
上記にインセンティブが追加されます。
＜給与テーブル＞
・マネージャー：月収40万円〜
・店長：月収35万円〜
・店長候補：月収30万円〜
※上記の各給与にくわえて、入社6カ月から以下の金額が上乗せされます
＊店長／1万600円
＊副店長／9100円
＊一般職／8300円
＜店長になるまでの目安期間＞
一般社員：3カ月
副店長：6カ月
どんどん店舗を展開しているため、すぐに店長ポストに就けます！
入社2カ月で店長になった事例もあり！
■交通費全額支給
■昇給随時あり
■賞与支給：基本額1カ月分／年2回（6月・12月）※社内規定あり
■インセンティブ制度（担当店舗の純利益を翌月に支給）
┗店長：純利益の10％、副店長：純利益の5％、一般社員：純利益の3％
■安心の退職金制度
家族手当／インセンティブ制度／退職金／ボーナス・賞与あり／昇給あり／交通費全額支給
■正社員経験
≪他ジャンル経験者もOK！≫
■同業界での就業経験がある方
■フードビジネスが好きな方・自分らしく働き、自分らしく生きて行きたい方
10：00～23：00の間でシフト制
終電考慮
月10日／年間休日126日
月の労働日数20日
■計画的有給付与：年間5日
■長期休暇制度（年2回以上・3日以上）※取得率100%
■慶弔休暇（結婚時3日間、親族結婚時2日間、親族死亡時2日間）
■誕生日休暇（誕生日月は特別休暇1日付与）※月10日＋誕生日休暇1日
■出産立ち合い制度（出産日は特別休暇1日付与）
■入学卒園式典出席制度（子供の入園・卒園式、入学・卒業式当日は特別休暇1日付与）
夏季休暇／年末年始休暇／GW休暇／特別休暇／月8日以上休み
■各種社会保険完備（組合保険、厚生年金、雇用保険）
■健康診断（年1回会社負担にて実施、7月もしくは1月）
■まかない補助（1日2回）
■制服貸与
■扶養手当1万2600円×扶養人数
■身だしなみ手当（月1000円）
■誕生日手当（本人の誕生月に5000円）
■出産祝い手当（1万円の祝い金）
■結婚祝い手当（1万円の祝い金）
■入学祝い手当（1万円の祝い金）
■旅行手当（年1回、旅行費用を1万円まで支給／要領収書）
■傷病時所得補償制度（業務内での病気やケガなどで就労できない場合、元の収入の2/3を補償）
■研修制度（既存店での座学研修・OJT研修）
まかない・社割・食事補助あり／社会保険完備／制服貸与
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＼2025年 新規出店計画中！オープニングから携われます！／
【充実した福利厚生×成長企業】
スタッフのことを一番に考えています◎
安心して働ける環境がココにありますよ！
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【仕事内容】
同社が運営する和食居酒屋の店長候補・エリアマネジャー候補として活躍していただきます。
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします
▼ここに注目！
■希少な好待遇！《月10日休み・年間休日126日》
飲食店としては珍しく、休日数がとっても多いのが特徴。
なんと1年のうち、1／3以上がお休みです。
旅行・趣味など、プライベートを楽しむ時間を十分に確保できます！
■手当多数＆充実の休暇制度
勤続手当から旅行手当まで、充実の手当をご用意。
年に2回は3日以上の長期休暇も取得していただけます。
働く環境をよくすればするほど、スタッフみなさんの力が最大限発揮でき、会社も成長していけます。
今後、週休3日制も目指しています◎
■売上好調・成長企業で学べます
これからドンドン会社として拡大していく予定。
飲食ビジネスにとって大切な経営・運営スキルや視点が身についていきます。
細かい目標を立てて達成感や面白さを味わいながら、成長していきましょう！
■裁量の大きな環境です！
土台のマニュアルやルールはありますが、基本的にお店づくりは各現場にお任せ。
経営層との距離が近く「こんなことがしたい」など自分のアイデアを素早く体現できます！
メニューやオペレーションの変更、販売促進、キャンペーンの実施、機材の導入など…
お店が良くなるための提案は大歓迎です！
≪独立を目指している方も大歓迎≫
毎年2店舗以上オープンしている当社は、新規出店のノウハウを持っています◎
数値計算、売り上げ戦略などの具体的なことから、飲食店運営に必須の専門的なスキルまで幅広く学べる環境です。
【こんな方歓迎します】
■コミュニケーションを取ることが好きな方
■スキルアップしたい方
■探求心のある方、向上心のある方
■人を喜ばせることが好きな方
包丁さばき／盛り付け技術／日本酒の知識／肉の知識／魚の知識／野菜の知識／出店開業ノウハウ／店舗運営／メニュー開発／仕入れ・食材の目利き
客単価：4000円〜5000円
席数：75席〜100席
定休日：日・祝休み
運営：株式会社わだち
オープン日：2024年11月05日
日曜定休／駅チカ(徒歩5分以内)
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＼＼2025年 新規出店計画中／／
☆北浜駅から徒歩1分☆
～13個の手当＆長期休暇など驚きの充実待遇を多数完備～
ワークライフバランスを取りながら働ける！
産地直送の鮮魚を使った創作和食・居酒屋♪
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～◆新鮮魚介から創作メニューまで！◆～
漁港から仕入れる、新鮮なお魚を活かした和食が中心です。
『わだち』ならではのオリジナル創作料理もあり、メニューのバラエティが豊富！
お客様の要望や好みにアレンジしたメニューもお出しする予定です◎
《全席個室》の店舗で、宴会のご利用にも対応していきます。
〜◆地酒が豊富！◆〜
こだわりの地酒は全国津々浦々全都道府県47種。
定番から希少な銘柄まで充実のラインナップ◎
日本酒の飲み比べ、地酒を片手に自慢の肴と一緒に、味わい方は自由です。
カクテルや果実酒もご用意し、女性客やお酒の苦手な方でも楽しめるお店です！
＼＼正社員スタッフ大募集です／／
売上好調のため、当店をはじめ拡大計画がスタート！
13個の手当や長期休暇など、驚きの充実待遇をご用意しています。
なかなか実力を認めてもらえない方、新しい場所でチャレンジしてみたい方も大歓迎◎
毎年2店舗以上オープンしている当社なら、活躍していただけます！
＼＼当社で働くメリットをご紹介／／
当社では【月10日・年間126日】の休日をご用意。
仕事で最高のパフォーマンスを発揮していただくために、しっかり休める環境を整えています。
自分の時間を確保できるので、遊びや自分の成長にも時間を使うことができ、プライベートの充実も叶います◎
現在、働き方改革を推進中！
3年以内に週休3日制にすることを本気で目指しています！
■■20〜30代がメインで活躍！風通しのいい会社
数字はスタッフに全て開示。
トップダウンではなく現場スタッフが提案できる体制で、風通しのいい環境です。
■■明確な目標でやりがいUP！
売上や管理費など、数字で細かく目標を立てて仕事をするので、大きな達成感を味わえます。
充実感ややりがいを感じられるからこそ、定着率が高いことも特徴のひとつです。
野心家で誠実なスタッフたち一人ひとりが、確実に成長していける環境です。
■■独立◎キャリアアップ◎確実に成長できる！
社歴や年齢に関わらず、頑張り次第でスピーディーなキャリアアップが可能。
飲食未経験からでも最短半年、経験者ならより速い昇進も夢じゃありません！
事業拡大を進めているので、エリアマネージャーや管理職への昇格、新事業の立ち上げに携われるチャンスも◎
また新規出店のノウハウなど、将来の独立に役立つ知識やスキルも獲得できますよ！
＼＼働くスタッフへインタビュー／／
実際に現場で働くスタッフのリアルな声をお届けします♪
1）系列店店長
★Q1.経歴（前職が飲食以外の方は特に）、今のポジションはどこですか？
もともと一般企業でサラリーマンをしていましたが、よりお客さんに近い仕事がしたい！と思い、飲食店で働こうと思いました。
飲食店ドットコムで当社を見つけ、入社しました。
現在は系列店の店長をしています。
★Q2.入社のきっかけ・理由を教えてください！
面接していただいた方がとても良い人で、会社のビジョンが良かったところが入社のきっかけとなりました。
★Q3.働き心地を教えてください。
スタッフ通しのコミュニケーションが良く、営業終わりに飲みに行ったり、休みの日に遊びに行ったりもします！
★Q4.仕事での楽しいことを教えてください！
「やりたいことができる」ことが一番楽しいです！
また、独立希望の方には、ノウハウを教えてもらうこともできます。
2）系列店の店長
★Q1.今のポジションはどこですか？
2023年10月に入社し、3月より系列店で店長をしております。
★Q2.入社のきっかけ・理由を教えてください！
飲食店ドットコムで求人を探していた際に、第一印象が一番働いて楽しそうと感じたため、応募しました。
★Q3.働き心地を教えてください。
社員、アルバイトの距離が近く、仲が良いです！社長やマネージャーとも飲みに行ったりすることもあり、風通しの良い会社です。
★Q4.仕事での楽しいことを教えてください！
お客様との距離も近く、楽しく仕事ができています。
月替わりメニューの考案から任せていただけたり、やりたいことを任せてもらえる職場です！
また、指導体制も整っているため、未経験の方でも安心して働くことができます。
…【代表からみなさまへメッセージ】…
当社は2013年7月に創業し、大阪・本町エリアで飲食店を7店舗運営している会社です。
目標は、個人店のような感覚ではなく、飲食企業として大きく成長していくこと。
そのためにまず、スタッフが安心できる働き方や労働環境を整えていきたいと考えています。
私たちは、一緒に働く仲間たちにも何らかの目標を持ってほしいと思っています。
「将来独立して自分のお店を持ちたい」「この会社でどんどん上を目指したい」
という方はもちろん、
「魚をさばけるようになりたい」「家族や自分のために稼ぎたい」
という方も大歓迎です！
ぜひ、あなたの目標を聞かせてくださいませんか？
面接でお会いできることを楽しみにしています！
