ジドウハッタツシエンセンター シオン (イッパンシャダ
ンホウジン ヤマトシンシンカイ)
児童発達支援センター しおん (一般社団法人 大和伸進会)
〒630-8115
奈良県奈良市大宮町1丁目1-32
奈良交通第3ビル2階
http://yamatoshinshinkai.info
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制(土日休)
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
主な仕事内容は、個別支援計画に基づき、
就学前の幼児・就学後の児童へ療育や療育後の記録をする事です。
事業所「きんぎょ」の特徴
・完全個別対応(0歳~高校生まで)
・個別療育は1コマ50分~1時間50分
小集団での療育は1時間50分の担当制
・送迎は親御さんにお願いしています
・親御さんも療育に一緒に参加
ご家庭でも活かせる言葉がけ・やり取りを見ていただきます
*変更の範囲:法人の定める業務
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2名登用
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
双方の合意による。2回目の更新から1年契約となります。
その際の更新の条件は本人の勤務状況や法人の経営状況等による。
就業場所
〒639-1017
奈良県大和郡山市藤原町2番7号
児童発達支援「きんぎょ」
最寄り駅
近鉄橿原線 郡山駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所有
必要な免許・資格
免許・資格名
児童指導員(詳細は特記事項を参照して下さい。)
いずれかの資格を所持で可
1,210円〜1,210円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(月額平均)又は時間額
1,210円〜1,210円
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜50円(前年度実績)
又は
13時00分〜17時30分の時間の間の3時間
就業時間に関する特記事項
休憩時間は、労働時間が6時間未満の場合は30分
6時間を超える場合は、45分とする
事業内容
福祉型児童発達支援センターをはじめとして、他に放課後等デイサ
ービス事業、相談支援事業を行っております。障害のあるお子様に
対して家族や地域を含めた総合的な支援を実施していきます。
会社の特長
障害を持った子供たちの苦手さや特性を正しく理解し、それに基づ
いた療育を実施します。子供たちの自信を育み、共に成長を感じら
れ喜びを分ちあえるやりがいのある職場です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒639-1017
奈良県大和郡山市藤原町2番7
児童発達支援「きんぎょ」
最寄り駅
近鉄橿原線 郡山駅
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
630-8244
奈良市三条町511番地1正木第2ビル202号
履歴書をデータ提出される場合は、弊社で責任もって破棄させてい
ただきます。
課係名、役職名
一般社団法人 大和伸進会 本部
FAX
0742-81-8204
Eメール
・雇用条件により、社会保険・雇用保険に加入します
・有給休暇については労基法の基準により付与します
・夏・冬、寸志の支給あります(業績による)
【児童指導員の資格】
・小中高のいずれかの教員資格
・社会福祉士又は精神保健福祉士
・大学で心理学、教育学、社会学、社会福祉学を専修とする学部・
学科を卒業した者
・高等学校等を卒業した者であって、2年以上児童福祉事業に従事
した者。もしくは3年以上児童福祉事業に従事した者
求人・事業所PR情報
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・完全週休二日制 年間休日125日
・夏・冬、寸志の支給あります(業績による)
・慶弔見舞金規程を策定し、パートの方にも適用させて頂いていま
す。
障がいを持つ子ども達の支援は、一筋縄ではいかない時もあります
が、子ども達の成長を見つめ、それを共に喜ぶ事ができるお仕事で
す。
一緒にやりがいを感じながら、子供たちの支援ができる方をお待ち
いたします。
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
・年次有給休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休業、
子の看護休暇、介護休暇、育児休業、出生時育児休業
・通勤手当(毎月上限33,333円まで)
・慶弔金及び見舞金
・健康診断全額補助
・インフルエンザワクチン接種費用負担
・外部研修受講時の費用補助
・職員による入職希望者紹介制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
キャリアパスに基づき
福祉人材センターが主催する
福祉職員キャリアパス対応生涯研修や
外部研修への参加。
各事業所でのOJT
小学校休業等対応コースにて、
お子様がいる職員が、コロナ関連で
仕事をお休みされた時にも、安心して
お休み頂けるように、助成金を申請。
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。