三菱UFJフィナンシャル・グループの総合シンクタンク・コンサルティングファームである当社は、先駆的な知的価値の創造を通じて社会に貢献することを理念として掲げています。その企業理念の下、今後より「多様な人材が活躍できる、働きやすい会社」を実現していくため、人事制度の構築や人事施策の企画、実行、運用を担っていただけるメンバーを新たに募集します。
【業務内容】
・人事制度の新規構築・改善（資格・評価・処遇）
・人事施策の企画・実施（D&I、DX対応、エンゲージメント向上、健康推進、働き方改善、長時間労働低減、職務給導入等）
【求める人物像】
・社会やお客様の課題解決に貢献したいという想いをお持ちの方
・論理的思考力・課題解決力・高いコミュニケーション力をお持ちの方
【働き方】
・在宅勤務あり。入社後しばらくは出社頂くことを想定しています。
【必須要件】
・人事企画業務経験（目安3年以上）
・Officeスキル（Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル)／PPT（プレゼン資料作成））
【歓迎要件】
・シンクタンク・コンサルティングファーム、IT業種企業、プロフェッショナルファーム（士業の事務所等）等でのご経験
・500人以上の組織における人事企画のご経験
・タレントマネジメントシステムの運用経験
処 遇：経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
賞 与：年2回（6月、12月）
勤務時間： 9:00～17:30
休日・休暇： 完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備
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東京：オフィスマップ
