・勤務日数、勤務時間により各種保険法定加入
（「従業員５０１人以上の会社」による適用拡大に該当）
・年次有給休暇は法定通り付与
・応募の方は事前に履歴書、職務経歴書、資格証写し、ハローワー
ク紹介状を郵送して下さい。
・マイカー通勤：可［駐車場自己契約・全額自己負担］
・バイク・自転車通勤：可
・勤務時間により、社会保加入の可能性あり。
・賞与額は正職員の給与体系で、基本給・職種手当・調整手当及び
賞与（３ヶ月）の総額から時間単価を算出しています。
注）ただし、正職員同様に６０歳以降は賞与分の支給及び昇給は
なし
・ベースアップ手当は実績
※更新回数上限：なし
