✨その経験、次期リーダーとして活かしませんか？✨
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⭐リーダー募集！給与・待遇も優遇します
あなたの経験と能力を正当に評価し、
ポジションと待遇でしっかりお応えします。
⭐成約率70％以上！本当に、必要とされる提案を。
お悩みを解決する仕事だから、売り込みは不要。
お客様と深く向き合うことに集中できます。
⭐営業活動とチーム運営に専念できる、
万全のサポート体制！
請求業務はアシスタントが、専門的な設計は
建築士が担当。チームで成果を出す風土です。
⭐残業少なめ＆転勤なし！大手ならではの働きやすさ
毎週ノー残業デーあり、休暇制度も充実。
仕事と家庭を両立したい方も安心です。
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◆お仕事内容◆
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福祉用具専門相談員のプロとして、お客様の
お困りごとに寄り添い、最適な生活環境を
ご提案する仕事です。
また、リーダーとしてメンバーの育成や
個別面談を実施いただきます。
店舗政策の推進、ミーティングの運営もお任せし、
営業所の目標達成にも貢献していただきます。
「あなたに相談して、本当に良かった」
お客様からの感謝の言葉と、チームメンバーの
成長が何よりのやりがいになります。
パナソニックエイジフリーだからこそ、
社内建築士との連携など、幅広い提案が可能です。
表面的な課題に留まらず、課題の奥にある
本当のニーズまで引き出すことで、お客様に
最適な総合提案が可能となり、高い案件獲得率を
実現しています。
～～～ 1日の流れ（例） ～～～
08：45 / 出社・朝礼。チームの予定を確認
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10：00 / 担当エリアのケアマネジャー様を訪問
新商品の案内や情報交換
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12：00 / ランチ休憩
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14：00 / お客様宅へ訪問し、リフォームの提案
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16：00 / 帰社後、後輩の提案内容にアドバイス
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17：45 / 退勤！プライベートも大切にできます
✅：応募に必要な条件
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◆福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
◆学歴不問
✅：こんな経験をお持ちの方、優遇します！
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〇福祉用具の営業経験（3年以上の方）
〇介護リフォームの提案経験
〇後輩指導やチームリーダーのご経験
〇介護・医療業界での営業経験
✅：こんな”想い”を持つ方、大歓迎です！
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〇これまでの経験を活かして、キャリアアップしたい
〇チームをまとめて、より大きな成果を出したい
〇お客様と深く、長くお付き合いできる仕事がしたい
〇安定した環境で、仕事も家庭も大切にしたい
★20代～40代の男女が活躍中！
中途入社者が半数以上なので、
あなたもすぐに馴染めるはずです！
<歓迎条件>
ルート営業の経験をお持ちの方
既存営業・提案営業の経験をお持ちの方
接客の経験をお持ちの方
個人向け営業 (BtoC) の経験をお持ちの方
有形商材営業・メーカー営業の経験をお持ちの方
福祉用具 営業・販売の経験をお持ちの方
福祉用具レンタルの経験をお持ちの方
福祉用具専門相談員の経験をお持ちの方
介護用品 営業の経験をお持ちの方
ルート営業 福祉の経験をお持ちの方
個人営業 介護の経験をお持ちの方
ルートセールスの経験をお持ちの方
既存顧客 フォローの経験をお持ちの方
ソリューション営業の経験をお持ちの方
顧客深耕の経験をお持ちの方
フロント業務の経験をお持ちの方
ケアマネジャーへの提案経験をお持ちの方
地域包括支援センターへの提案経験をお持ちの方
リフォーム営業の経験をお持ちの方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
勤務時間：8:45～17:45(休憩時間 1時間)
【休日休暇】
✅産休・育休復帰率99％！
・週休2日制（基本土日休み）、祝日
※年数回の土曜日出勤あり(振替休日取得)
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇（男女共に取得実績多数！）
・メモリアル休暇（5日間の連休可能）
・有給休暇取得率 75%
JR瀬戸大橋線「大元駅」より徒歩20分
※基本給・一律手当の総額
基本給：年俸 420万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1年あたり3万円
※経験・能力を最大限考慮し、優遇します。
※上記年俸は、月給に換算すると
352,500円～となります。
※残業代は1分単位で別途全額支給します。
◆賞与年2回（7月・12月）
◆給与改定年1回（4月）
◆交通費全額支給
◆インセンティブ制度あり
平均20万円程度、最大50万円の支給例も！
【モデル年収例】
490万円／入社3年目・主任クラス
（月給29万円＋賞与＋インセンティブ）
720万円／入社9年目・課長クラス
（月給40万円＋賞与＋インセンティブ）
【キャリア例】
中途入社7年目：店長昇格
新卒入社6年目：店長昇格
【福利厚生】
【福利厚生・その他】
✅さすがパナソニック！な充実の福利厚生
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◆各種社会保険完備（パナソニック健保加入）
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆確定拠出年金制度
◆財形貯蓄制度・職場積立NISA
◆資格取得支援・研修制度
◆借り上げ社宅制度（規定あり）
◆年間休日120日
◆男性の育休取得率55.9%（全国平均40.5％）
◆グループ団体保険割引・保養所利用可
未経験からスタートする社員や同業からの転職など、
様々な経験を持つ社員が集まっています。
ひとりひとりを大事にする環境なので、
風通しが良いのも私たちの特徴です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【応募後の流れ】
1. Web応募（約1分で完了！）
2. 書類選考（1週間以内にご連絡します）
3. 一次面接（Web面接OK！） ＋ 適性検査
4. 最終面接
5. 内定！
【面接について】
当社は、人物重視の採用を行なっています。
あなたの素直な想いを聞かせてください。
私たちも、会社の未来を正直にお話しします。
【その他】
〇面接日・入社日は柔軟に対応します。
〇「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎！
在職中の方も、秘密厳守しますので
安心してお問い合わせください。
