〇作業服／制服：有
〇賃金形態：日給月給制
〇普通自動車免許は、取引先との打ち合わせに必要となります。
〇業務に関する資格取得は、全額会社負担でサポートします。
〇年間年次有給休暇取得率 １５日
管理職も積極的に取得しており、休みが取りやすい職場です。
〇ウェルカム休暇 ３日 令和８年４月から導入
新入社員対象 入社後すぐ付与されます。
〇子の看護等休暇 年５日（２人以上は年１０日）
小さいお子さんがいる方は、年５日取得できます。
急なお休みにも対応いたします。
〇養育両立支援休暇 年１０日 令和７年１月から導入
３歳から小学校就学始期までのお子さんがいる方は
取得できます。
（入社１年目は対象外）
