雇用形態：正社員
職種：営業コンサルタント、営業企画、営業推進
【ここがポイント！】
✅ 年間休日123日＆完全週休2日制｜土日祝休みでプライベートも充実
✅ 全国760以上の自治体と連携｜行政とともに社会課題を解決する提案営業
✅ 環境×福祉に貢献できる仕事｜リサイクルを通じて資源循環と障がい者雇用を支える
✅ 飛び込み営業なし｜既存フォローとアポイント済み商談が中心で提案に集中できる
✅ 年収540万円以上・マネージャー候補採用
【仕事内容】
自治体と連携し、小型家電・パソコンの宅配回収サービスの利用促進を行う営業職です。
全国760以上の自治体と締結している連携協定を活用し、住民への認知施策や利用促進の企画・提案を行うほか、未提携自治体への新規営業も担当します。
行政担当者と伴走しながら、環境負荷の低減や資源循環の推進、障がい者雇用の創出につながる社会性の高いサービスを広げていく仕事です。
＜主な業務＞
・既存自治体へのフォロー営業・利用促進施策の企画提案
・自治体向けの利用実績分析・レポート作成
・自治体担当者との定例打ち合わせ（オンライン・訪問）
・未提携自治体への新規提案営業（飛び込み営業なし）
・協定締結に向けた各種調整・締結式の運営サポート
・イベント・広報物・SNSなどを活用した認知拡大施策の推進
※全国への出張があります（オンライン商談も併用）。
【1日の流れ】
・09:00 メール確認・営業スケジュール確認
・10:00 自治体担当者とのオンライン打ち合わせ
・11:30 利用実績の分析・提案資料作成
・13:30 自治体への訪問・商談やフォロー営業
・16:30 社内ミーティング・施策の進捗共有
・18:00 業務終了
※訪問・オンライン商談・出張などにより1日のスケジュールは変動します。
【入社後の流れ】
まずは会社やリサイクル事業、小型家電リサイクル法、自治体営業の流れについて学びます。
その後は先輩社員との同行営業やOJTを通じて、自治体との打ち合わせや提案方法、利用分析・レポート作成など実務を習得。
既存自治体のフォロー営業から担当し、経験を積みながら新規自治体への提案や大型プロジェクトにも携わっていただきます。
将来的にはマネージャー候補として、営業戦略の立案やチームマネジメントなど、事業拡大の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
【必須条件】
・法人営業または自治体営業の実務経験（3年以上）
・Word・Excel・PowerPointを使用した資料作成スキル
・社内外との円滑なコミュニケーションができる方
・普通自動車運転免許（AT限定可／出張対応が可能な方）
【歓迎条件】
・自治体向けサービスの営業経験
・広告・販促・マーケティング支援の経験
・コンサルティング営業や企画提案営業の経験
・マネジメントまたはリーダー経験
【求める人物像】
・社会課題の解決につながる仕事に魅力を感じる方
・自治体や行政と信頼関係を築きながら仕事を進められる方
・数字分析や企画立案が得意な方
・主体的に考え、改善提案や新しい取り組みに挑戦できる方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9:00〜18:00（休憩60分）
※週1回のテレワーク制度あり
・年間休日123日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇（入社時3日付与、6ヶ月経過後7日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※有給休暇は法令に基づき付与し、以降は就業規則に準じます。
〒4536126愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート ２６階
※出向があります
出向先企業名：リネットジャパンリサイクル株式会社
出向理由：リネットジャパングループ株式会社から在籍出向（雇用条件・福利厚生等の条件変更は一切ありません）
あおなみ線 ささしまライブ駅直結
基本給：年俸 540万円 〜 603万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：360,000円～402,000円
・経験・スキル・能力を考慮のうえ決定
・昇給年1回（10月）
・賞与年2回（5月・11月）
・交通費全額支給（上限5万円／月）
※試用期間3ヶ月（待遇変更なし）
※管理職となるため残業手当の支給はありません
※初年度のみ賞与分も加算し固定年俸制になります
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
・1年目：540万円～603万円（マネージャー候補）
・3年目：600万円～700万円（リーダー・案件責任者）
・5年目：700万円～800万円（マネージャー・事業推進責任者）
※経験・能力・評価により金額は異なります。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・交通費全額支給（上限5万円／月）
・住宅手当（規定あり）
・家族手当（規定あり）
・定期健康診断
・従業員持株会
・ストックオプション制度
・テレワーク制度（週1回）
ビジネスを通じて社会課題の解決を目指す仲間が集まる職場です。
部署を越えた連携も活発で、意見やアイデアを発信しやすい風土があります。
自治体との信頼関係を大切にしながら、企画から実行まで主体的に挑戦できる環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
▼STEP1｜応募
「応募画面へ行く」よりエントリーしてください。
ご応募確認後、採用担当よりご連絡いたします。
▼STEP2｜書類選考
ご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
▼STEP3｜面接（2回）
面接日時はご希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※一次面接通過後に適性検査を実施します。
▼STEP4｜内定・入社
入社日はご相談に応じます。最短での入社も可能です。
【応募後のご連絡】
選考結果は、応募者全員に1週間以内を目安にメールにてご連絡いたします。
ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
