設立30年以上 / 試用期間あり / 急募！内定まで2週間
道路や河川・下水道などの公共工事の「施工管理」としてご活躍ください。施工計画の立案や資材の発注、工事の工程管理、職人さんへの指示出しなど、工事全体を監督する仕事です。
【未経験からでも大丈夫！】
◇「施工管理ってよく知らない」「建設の知識も経験もないけど…」という方もご安心を。20年以上の経験を持つベテランが、ゼロから育てていきます！
◇まずは写真撮影といった簡単な作業から担当。最初は専門用語も仕事の進め方もわからなくて当たり前です。私達もその前提で採用しますので、わからないことは何でもいつでも聞いてください！5年ほどで1人で現場を任せられるように。どんなトラブルがあっても自分で対応・判断できるようになるには10年ほどかかる世界です。じっくりコツコツ学んでいってください！
【ポイント】
★1つの現場をじっくり担当できます。掛け持ちはありません。
★工事の規模は数百万円単位から、4億円を超えるほどのビックプロジェクトも。
★現場は江戸川区や葛飾区などの城東エリアが中心。働きやすいように近場の案件を用意しています！
【具体的な仕事の流れ】
▽現地調査
建設場所の交通の流れや環境の状況を調査し、プロジェクトがもたらす影響を想定していきます。
▽施工計画立案
設計図面や工期などをもとに、必要人員・資材量・工程などを計画していきます。
▽資材や機械の手配
どれくらいの資材が必要かを計算して発注。簡単な計算なのでご安心を。また、ダンプカーなど機械の手配も行ないます。
▽施工業者の手配
自社スタッフで足りない場合は、長年お世話になっている企業に依頼します。
▽工事スタート！
予定どおり、かつ安全に工事が進んでいるかをチェック。適宜、職人さんに指示を出します。
▽工事完了！
工期は1週間～1年以上のものまで様々です。
既卒・第二新卒歓迎 / シニア歓迎 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
学歴不問 ＜未経験者歓迎！＞
★特別な経験も資格も一切必要ありません！意欲重視の採用です。
★職種・業種未経験者、第二新卒者、社会人未経験者、フリーター、就業ブランクのある方、大歓迎です！
＼以下に1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください／
□ 地図に残るものを作る仕事に興味がある！
□ 建設に興味があるが、現場で働くより管理の仕事がしたい！
□ 経験やスキルはないけど、この先もずっと必要とされるような専門性の高い仕事に就きたい！
<電話でのお問い合わせもOK>
043-423-7481まで
増員
東京都や千葉県などの自治体から依頼を受けて、道路工事や上下水道工事といった公共工事を中心に請け負っている当社。設立より約50年積み重ねてきた実績と高い技術力が評価され、9割が自治体から直接依頼を受ける元請けの案件です。継続して依頼をいただけていることもあり、安定経営を続けています。
今後も着実に事業を拡大させていく計画ですが、現在、施工管理を務めている人材の多くが50代以上のベテラン。今後の5年後、10年後を見据え、組織の若返りを図るべく、増員を行なうことになりました。未経験者をゼロから育てていきます。
転勤なし
千葉支店
千葉県四街道市栗山1052（最寄駅：JR総武本線「四街道駅」）
※転勤はありません。
※マイカー通勤OK！駐車場を完備しております。
※現場は四街道市内が中心です。
◇Web面接対応可能!!
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
JR総武本線「四街道駅」徒歩20分
08:00〜17:00
実働時間：8時間/日
実働時間：8時間/日
※残業は月平均30時間。基本的に18時台には帰宅できる日がほとんどです。
※夜間工事を担当する場合もございます。その際は、深夜残業手当を支給いたします。
月給 300,000円 ～ 500,000円 （※想定年収 4,500,000円 ～ 8,000,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 56,000円 以上
みなし残業時間 40時間
月給30万円～50万円+賞与（昨年度実績：2.2ヶ月分）
※経験やスキル・前職給与等を考慮して、給与額を決定いたします。
※施工管理技士をお持ちの方は優遇します。
※上記の月給には40時間分のみなし残業代（5万6000円以上）が含まれています。万が一、超過した場合は、別途時間外手当を支給いたします。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
4,500,000円 / 入社1年目・30歳・中途入社
6,000,000円 / 入社3年目・40歳・中途入社
7,500,000円 / 入社5年目・50歳・中途入社
夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
週休2日制
■月1回程度の土曜出勤あり（自社カレンダーによる）
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（5日）
■GW特別休暇
■有給休暇（最大20日／取得率ほぼ100％）
■慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇取得可能
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり
■定期昇給年1回（6月）※毎年全員が昇給を果たしています！
■賞与年2回（8月、12月※昨年度実績2.2ヶ月分）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
■時間外手当（超過分を支給）
■役職手当
■施工管理手当
■資格手当
■借上社宅・社員寮（1Kアパートタイプ）あり
■退職金制度
■資格取得支援制度（業務に関係する資格であれば、取得費用を会社が全額負担）
■マイカー通勤可能・駐車場完備
■社内分煙
■制服貸与
