仕事内容:
経験を活かして、"数字だけではない営業"に挑戦しませんか。
管理業務主任者の資格とフロント経験を活かし、分譲マンションの管理組合運営を支えるフロント営業職の募集です。
想定年収592万円～675万円、賞与年2回、昇給年1回。安定した収入と、長く働ける環境の両方を手にできるポジションです。
営業職でありながら、目先の成約数や新規開拓を追い続ける仕事ではありません。
大切にするのは、入居者様や管理組合の皆さまとの信頼関係。
一つひとつの物件に丁寧に向き合い、課題を整理し、より良い暮らしにつながる提案を重ねていく仕事です。
────────────────
＼経験者だからこそ、次のステージへ／
分譲マンション管理のフロント営業職
想定年収592万円～675万円
────────────────
❖この仕事の魅力
✅ フロント経験者・管理業務主任者保持者向けの募集
✅ 想定年収592万円～675万円、賞与年2回・約3か月分
✅ 営業でも数字主義ではなく、関係性を重視する社風
✅ 新規開拓なし。既存物件のサポートに集中できる環境
✅ フレックスタイム制、19時シャットダウンでメリハリある働き方
❖どんなお仕事?
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポートを担当します。
理事会・総会の運営支援から、会計書類や管理報告書の作成、設備点検報告書の確認、修繕提案、入居者様からのお困りごと対応まで、幅広くお任せします。
一人あたりの担当は平均10棟～15棟。
内勤6割、外勤4割程度なので、事務処理と対人対応のバランスを取りながら働けます。
また、2～3か月で担当物件を持つことを目標に、段階的に業務を習得していける体制です。
❖営業だけど、押し売りではない仕事
この仕事で大切なのは、売る力よりも、話を聞く力や、相手の立場に立って考える姿勢。
お客様と長く良好な関係を築いていくことが評価されるため、短期的な数字に追われる働き方に違和感がある方にもなじみやすい環境です。
既に専門組織があるため、新規開拓営業は行いません。
❖働き方にも、安心感を
フレックスタイム制を採用しており、生活リズムに合わせた柔軟な働き方が可能です。
さらに、業務システムは19時にシャットダウンするため、多くの社員がその時間までに退社。
平均残業時間も26時間で、無理のない範囲で仕事と向き合えるよう整えられています。
❖転勤についても配慮あり
ブロック制度を導入しており、会社指定の十数エリアから転勤範囲を選べます。
異動が発生する際は、本人の希望や家庭事情を事前に確認。
転居をともなう異動の場合は、各種手当や独身寮・社宅の用意もあります。
事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」も相談可能です。
❖選考フロー
書類選考・WEB適性検査⇒1次面接（部門長）⇒2次面接（役員）⇒内定
内定後、社員面談等も実施可能です。
────────────────
アピールポイント:
❖経験を活かして高収入を目指せる
想定年収592万円～675万円。
主任・課長クラスでの採用想定だからこそ、これまでのフロント経験をしっかり評価します。
❖賞与年2回、約3か月分
月給だけでなく、賞与は年2回支給。
昇給も年1回あり、経験を重ねるほど将来設計を描きやすい環境です。
❖数字より関係性を重視する営業
営業職でありながら、重視するのは成約数ではなく、お客様との信頼関係。
新規開拓もないため、既存の管理組合とじっくり向き合えます。
❖働きやすさを整えた職場環境
フレックスタイム制に加え、業務システムは19時にシャットダウン。
平均残業時間は26時間で、メリハリを持って働けます。
❖転勤の選択肢も用意
ブロック制度を採用し、転勤範囲を選択可能。
転居をともなう異動には手当があり、エリア職の相談もできます。
────────────────
求める人材:
❖このような方歓迎!
・マンション管理業界でのフロント経験がある方
・管理組合対応や修繕提案などの経験を活かしたい方
・お客様と長く良好な関係を築く仕事がしたい方
・数字だけを追う営業スタイルではなく、関係性重視で働きたい方
・マネジメント経験のある方歓迎
❖応募資格
・管理業務主任者
・普通自動車免許必須
・パソコンの基本操作ができる方
・高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒
❖その他、ご応募の要件に関する特長
・マンション管理業界経験者（フロント経験者）向け
・経験を活かした即戦力採用
・ブランクがある方も相談可能
・定年は64歳まで
────────────────
勤務時間・曜日:
❖勤務時間
標準勤務時間：9:00～18:00
・所定労働時間：8時間
・休憩：60分
・残業：有（平均残業時間26時間）
・残業手当：有
・営業手当：あり
・フレックスタイム制（コアタイム：無）
❖勤務曜日
・平日を中心とした勤務
・業務状況に応じて柔軟に調整しやすいフレックスタイム制
勤務時間の自由度と、19時シャットダウンの仕組みで、無理なくメリハリをつけながら働ける環境です。
休暇・休日:
❖休日
・年間休日120日
・有給5日を合わせて、最低125日休みあり
・完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
❖休暇制度
・有給休暇
・特別休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休業
土日祝休みで予定が立てやすく、年間休日120日に加えて有給取得も見込めるため、プライベートとの両立を意識した働き方がしやすい環境です。
勤務地:
北九州支店
・福岡県北九州市小倉北区米町2丁目1-2
・小倉第1生命ビルディング4F
・車通勤：可
・社用車（自家用車の持ち込み）の場合、車通勤可
・拠点によっては社有車（会社の車両）を利用
・転勤の有無：あり
・転居をともなう異動が難しい場合はエリア職も相談可
勤務地は福岡県北九州市小倉北区。通勤手段や働き方についても、面接時に詳しく確認できます。
アクセス:
➤車通勤
・北九州市役所周辺から約3.0キロ
・小倉駅周辺から約1.2キロ
・戸畑区役所周辺から約5.4キロ
周辺学校の情報(お子様がいらっしゃる方の参考に)
・北九州市立小倉中央小学校から約0.9キロ
・北九州市立菊陵中学校から約1.4キロ
・北九州市立足立小学校から約2.0キロ
給与:
【給与詳細】
❖月給：410,592円～454,212円
月給 = 基本給 + 固定残業代 + 資格手当（管理業務主任者）
・基本給：335,160円～
・固定残業代：68,432円～
・固定残業時間：26時間
・資格手当（管理業務主任者）：7,000円/月含む
❖その他、別途手当
・交通費：会社規定による（上限なし）
・赴任手当：単身 75,000円／家族帯同 200,000円
・派遣手当：30,000円/月額
・資格手当：上限3万円まで
❖賞与・昇給
・賞与：年2回（約3か月分）
・昇給：年1回
❖給与モデル
✅ 年収目安：約5,920,000円～6,750,000円
(賞与込み／※残業代・交通費は別途支給)
✅ 月収：410,592円～454,212円
(＝基本給＋手当／※残業代・交通費は別途支給)
────────────────
待遇・福利厚生:
・交通費支給（会社規定）
・上限なし
・赴任手当あり
・派遣手当あり
・独身寮・社宅あり
・車通勤可（社用車条件あり）
・社有車利用の可能性あり
・各種資格手当あり
・昇給年1回
・賞与年2回
❖退職金・定年関連
・定年制あり（一律64歳）
・再雇用制度あり
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 410,592円 - 454,212円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
通勤の可否:
