現在、サンパレス特養勤務の職員を募集しています。
当法人は、多様な人財が一緒に仕事をしています。
看護学校への支援事業も行っている為、看護師を目指しながら学校
へ通う職員や子育て世代の職員。ＥＰＡからの外国人職員が現在４
名（フィリピン１名、インドネシア３名）、１０年以上介護経験の
ある職員も多数おります。
明るく元気な職員が多く、指導も丁寧に行います。
その他、時間単位の年次有給休暇の導入や、コロナ等５類感染症に
ついて年次有給休暇とは別に特別休暇を設けるなど、都度就業規則
の見直しも行っております。
どんな施設なのか、どんな職場なのか、見ていただくのが一番だと
思います。まずはお気軽にお問い合わせください。
結婚、出産および慶弔等の特別休暇の他に、感染症におけるインフ
ルエンザ、コロナウイルス、ノロウイルスについても特別休暇を取
得可能。その他、育児休業等取得職員多数、育休取得後の職場復帰
前に本人面談等実施し意向確認も行っております。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
施設内研修（オムツの勉強会、避難訓練等）
外部研修（医療的ケア、ケアマネ研修等）必要に応じ
研修に参加していただいております。
＊男性の育児休業実績があります。
＊退職金制度は、勤続３カ月以上の正職員（法人の認める資格取得
者）に限る。また、採用日を基準に５０歳未満の者に限り加入しま
す（対象となります）。５０歳以上で採用の場合は対象外となりま
す。【法人規程による】
