【必須資格・経験】
設計職の管理職、マネージャー（係長、主任）の経験
____________________
消防車の企画・開発設計（原価低減等）【八王子】◆管理職候補／消防車国内シェアトップクラス
【仕事内容】
消防車を扱う同社にて、消防車の企画・開発設計をお任せします。
■業務内容
・原価低減（工数削減）の改善策立案と実行
・企画力、開発力の向上に向けた設計部運営の改革 など
■入社後の流れ
まずは消防自動車のビジネスの流れ、社内の製造プロセスにおける設計部の立ち位置等の共有から始めていきます。
会社の発展に向け、ご経験を活かしながら、共に同社の設計スタイルに新しい風を吹き込んでいただくことを期待しています。
■同社の製品について
常に業界トップクラスの品質、性能、効率性を追求した多彩な機種を取り揃え、その高い性能と信頼性において、全国各地の消防機関あるいは各企業から長年にわたり高い評価を得ています。
例）
・高い性能と機能性を備えた普通消防ポンプ自動車
・高層建築物、地下街、石油コンビナート、化学工場等の多様化する如何なる火災にも対応できる機能を備えた、はしご付消防車、大型化学高所放水車
・各種の化学消防車、海水利用型消防水利システム、大容量泡放水砲システム 等
■働きがい
・消防車の企画・開発設計に携わることで、社会の安全を支える重要な役割を担えます。
・業界トップクラスの品質と性能を誇る製品を手掛けることで、技術者としてのやりがいを感じられます。
・設計部門の改革や新しい設計スタイルの確立に貢献することで、会社の発展に寄与できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
設計部への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
年収：550～750 万円月給制基本給：290000円残業代：全額支給変動手当：扶養手当 配偶者18,000円、第1子12,000円、第2子以降8,500円通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ※会社規定に基づき支給賞与：あり 年2回（7月・12月）昇給：あり 年1回（4月）
【待遇・福利厚生】
退職金制度（勤続2年以上）、定年60歳、再雇用制度（65歳まで）、教育制度：OJT
財形貯蓄制度、社員食堂、慶弔見舞金、クラブ活動（野球部）
【勤務地】
■本社
勤務地住所：東京都八王子市中野上町2-31-1
アクセス：JR各線「八王子駅」より車で10分
◎自転車・バイク通勤OK
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：08:20～16:50 実働時間：7時間40分 休憩時間：50分 月平均残業時間：30時間※10月～3月
【休日休暇】
【年間休日】115日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇
____________________
【選考プロセス】
面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査（15分程度）→面接2回→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
国内シェアトップクラスを誇る、消防車製造のリーディングカンパニーです。
全国津々浦々まで販売網を持ち、はしご車などの大型車輌まで設計・製造している企業です。
【営業品目】
はしご付消防ポンプ自動車、屈折はしご付消防ポンプ自動車、化学消防ポンプ自動車、水槽付消防ポンプ自動車、消防ポンプ自動車、特殊消防自動車、救助工作車、消防ポンプ部品および装備品、消防装備品の設計・製造・販売 等
【特徴】
消防車メーカーである同社は「品質第一」に徹し、顧客の信頼と満足を得る商品を提供します。ポンプ車からはしご車まで、それぞれがオーダーメイドの消防車を製造しています。
【募集背景】
新たな設計スタイルの確立を目的とした、設計部門の改革に向けた増員のための募集です。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
