仕事内容:
■ 「児童発達支援・放課後等デイサービスはな」でのお仕事
発達障がいのある子どもたちに発達支援を行い、保護者の方への相談支援も担う療育施設です。
未就学児から小学校低学年を主な対象として、少人数制の支援を実施しています。
▶ 支援の密度が違います
子ども2.5人に対して支援員1人という手厚い配置で、一人ひとりの発達段階に寄り添った支援が可能な環境です。
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◎ 施設の特徴ある設備
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・ハンモック
子どもの発達の基礎となる前庭覚・固有覚・触覚を整えるために施設内に設置。
「回る・包まれる・圧」など、身体的アプローチに活用します。
・ボルダリング
前庭覚を刺激し、身体の使い方を育てる設備。
「登る・降りる・掴む」という動作を通じた身体的アプローチに繋がります。
・ボールプール
触覚を整えるための設備として施設内に常設。
「摩擦・掴む」といった感覚刺激を通じた支援に役立てます。
感覚統合の視点から子どもの発達を支えるための設備が整っており、身体へのアプローチを大切にした支援スタイルが特徴です。
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◎ 1日の流れ
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10:00 出社・朝礼・清掃
支援記録などの事務処理
支援準備・送迎準備
12:00 休憩（順番に取得）
学校・保育園へのお迎え
発達支援・おやつ
18:00 終わりの会
ご自宅へお送り
支援記録の入力
19:00 終礼・帰社
▶ 勤務時間について
・平日（子どもが学校・保育園に通っている日）：10:00〜19:00
・土曜日・祝日・長期休暇（春休み・夏休み・冬休み）：09:00〜18:00
・休憩60分
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◎ 研修制度について
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入社後は以下のテーマで研修が用意されています。
・発達の基礎知識
・子どもへの関わり方・声のかけ方
・感覚統合
・原始反射統合
・遊び支援の方法
療育の専門知識を体系的に学べる環境で、保育士としての経験をさらに深めることができます。
アピールポイント:
✨ 入社後の給与ステップが明確
【入社〜6か月（試用期間）】
・月給：240,000円〜
基本給195,000円＋職位手当20,000円＋固定残業代25,000〜45,000円
【7か月以降（正社員）】
・月給：250,000円〜
基本給195,000円＋職位手当30,000円＋固定残業代25,000〜45,000円
固定残業代は16〜21時間分を含み、超過分は別途支給されます。
試用期間中も給与水準は変わらず、7か月目から職位手当がアップする明確な仕組みです。
✨ 賞与・昇給もしっかり
・賞与：年2回（6月・12月）業績連動
・昇給：年1回（12月）
・交通費：上限25,000円/月
✨ 有給休暇の取りやすさが自慢
有給取得率はほぼ100％。半日単位での取得も可能なので、
通院・用事など、細かく使いたいときにも対応できます。
5日以上の連休取得についても相談可能です。
✨ 産休・育休の取得・復帰実績
産前産後休暇・育児休暇ともに取得率・復帰率がほぼ100％。
子育て中の方も長く安心して働き続けられる職場環境です。
求める人材:
【資格】
・保育士 必須
・普通自動車運転免許 必須
・未経験OK
勤務時間・曜日:
(1)10:00～19:00
※平日の利用者様が学校や保育園に通っている日の勤務時間
(2)09:00～18:00
※土曜日・祝日・長期休暇(春休み・夏休み・冬休み)の勤務時間
・休憩60分
休暇・休日:
・週休2日制（日曜日固定休み＋希望などを考慮して決定する月～土の中で固定曜日での休み）
・年末年始休暇
・有給休暇（法定通りに付与/取得率ほぼ100％/半日単位で取得可能/5日以上の連休取得は応相談）
・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇（取得率、復帰率ともにほぼ100％）
・介護休暇
・看護休暇
勤務地:
〒514-0016
三重県津市乙部21-19
アクセス:
近鉄名古屋線 津駅徒歩29分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥270,000は1か月当たりの固定残業代￥25,000〜￥45,000（16時間相当分）を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。
【給与詳細】
・月給：250,000円～
【入社時～6カ月間（試用期間）】
・月給：240,000円～
・基本給：195,000円
・職位手当：20,000円
・固定残業代：25,000円～45,000円（16時間分～21時間分）
※超過分は別途支給
※期間中有期雇用扱い、試用期間終了後に正社員として登用
【7カ月以降】
・月給：250,000円～
・基本給：195,000円
・職位手当：30,000円
・固定残業代：25,000円～45,000円（16時間分～21時間分）
※超過分は別途支給
・交通費：上限25,000円/月
・昇給：年1回（12月）
・賞与：年2回（6月/12月）業績連動
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険：雇用、労災、健康、厚生
・定年後の再雇用制度
・制服貸与（Tシャツ、ポロシャツなど）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・結婚、出生祝い金
・転居費用一部支給（規定あり）
・マイカー、バイク、自転車通勤OK
・資格取得支援制度：規定あり
・研修制度：発達基礎知識・関わり方声のかけ方・感覚統合・原始反射統合・遊び支援の方法など
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###GS1615-01###
雇用形態: 契約社員
給与: 250,000円 - 270,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
