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総合職
〒 453-0862
愛知県名古屋市中村区岩塚町字高道１番地１
ロジポート名古屋Ｂ棟２階 名古屋センター
近鉄名古屋線・市営地下鉄「八田」駅 から 徒歩8分
■年間休日120日
ー有給休暇取得義務の5日を含めて125日
■連休取得制度（半期に1回必ず3連休を取得！）
※閑散期には有休等と併せて5連休をとっている先輩もいます！
■年次有給休暇
※社内の平均取得日数は12日
ー半休制度有（半日単位で有給休暇を取得）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■結婚休暇（5日）
■裁判員休暇
■忌引休暇
9:00～18:00
【総合職】２３５，０００円（月額）
年1回
年2回（過去には年間月例給※支給与の4か月程度の支給実績）
入社年は12月のみ
■通勤手当
ー全額支給
■時間外手当
ー残業時間に応じて支給
■家族手当
ー配偶者手当：14,500円／扶養者一人4,700円）※支給にあたっては諸条件あり
■家賃サポート手当
ー入社5年未満かつ30歳未満を対象とし、家賃額の30％を支給
※支給額の上限は20,000円
■乗務手当
ー業務により会社車両の運転に従事した場合に支給
■フォークリフト手当
ー業務によりフォークリフトの運転に従事した場合に支給
■社会保険完備
ー健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
■共済会
ー結婚・出産・入学祝い金、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金
■各種制度
ー退職金・弔慰金・社員表彰など
■企業型確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■大丸松坂屋百貨店従業歩引カード
■親会社持ち株会
■資格取得補助
■インフルエンザ予防接種補助
■育児、介護休業補償
ー育児休業は男性、女性共に取得実績あり
■総合福利厚生サービス
ーベネフィットステーション加入
■会員制契約保養所
ーグランリゾート
60歳以上再雇用制度有
（定年：60歳）
2027年4月入社
※4月以降の入社も可能ですので、ご相談ください！
★入社後は、先輩社員が基礎から丁寧に教え、長期的な視野でサポートします！
《具体的な仕事内容》
◇作業スタッフの担当業務の管理、人員配置の調整
┗作業方法のレクチャーや指示のほか、作業の進捗状況の確認をします。また、作業がスムーズに進むよう、入出荷・仕分け・ピッキングなど、それぞれの作業に必要な人員を考え、振り分けます。
◇商品の入荷・保管管理、出荷スケジュールの管理
┗荷物の受け入れ・数量の確認、格納場所の調整、在庫数の管理など。
◇業務フローの構築と改善
┗年間の業務計画を立てて、物流現場がスムーズに回るよう、業務フローの効率化や改善を図ります。
◇アルバイト・契約社員のシフト管理・教育
┗業務に慣れてくれば、シフトの作成や、新人の教育などもお任せします。
《充実のフォロー体制》
入社時の研修に加え、OJT、先輩社員のフォロー体制や外部研修など、継続的に学べる環境づくりに力を入れています。次世代を育成するための採用枠なので、じっくり教える体制が整っています。焦って仕事を覚える必要はありません。１つずつ、できることを増やしていきましょう！
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内々定
当社は人柄重視の採用を行っております。お一人ずつとじっくりお話をし、みなさんの人柄・個性をお伝えいただければと思います。※選考にあたって、グルーワーク・ディスカッションなし。
当社の仕事の特徴・魅力は、同僚や先輩・上司、幅広い年齢層の作業者や様々な業界のクライアントや取引先、協力会社などと共に力を合わせてひとつの仕事をやり遂げるところです。刻一刻と状況が変化している物流業界において、部署の垣根を越えて協力し合い、難しい局面を一致団結して乗り越えた時の達成感は非常に大きなものになります。
失敗したらどうしよう……そんな心配は無用！「まず、やってみよう」の気持ちを大事にしている会社です。さまざまなことに挑戦し経験を重ねることで、着実に力を身につけることができます
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