インテリアコーディネーター
[業務詳細]
・ご要望のヒアリング
・図面/プラン作成
・見積もり作成や契約対応
・工程管理〜完了立会
・3Dパースなどを使ったデザインの提案
[配属部署]
インテリアコーディネート課：元々は新築注文住宅の内装提案をするチームとして発足しました。
最近では、リノベーションや、法人のオフィスや工場の内装の提案にも挑戦中。
多くの部署の連携をしながら、インテリアコーディネートのプロとして、より暮らしがゆたかになるきっかけを提供しています。
現在5名の社員が在籍しており、その中には一級建築士の資格を持ち、新築住宅やリフォームの設計の経験があるスタッフや、大手ハウスメーカーから転職してきたコーディネーターなど、様々なバックグラウンドを持ったスタッフが在籍しています。
幅広い部門との連携をしながら、住宅だけでなく様々な業種の法人への新築からリノベーションまでを提案します。
お客様に付加価値を感じていただくために、クロス1枚から全体のコーディネートまでご提案しています。
※お客様に納得いただけるまで色やデザイン案を繰り返し打ち合わせを行います
契約〜着工→工事〜竣工→お引き渡しまで一貫して携わっていただくことが可能です！
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・インテリアコーディネーター経験
・内装施工管理など内装のご経験
・デザイン設計のご経験
【歓迎】
・リフォーム/住宅/建設業界での実務経験
・インテリアコーディネーター資格保持者
正社員（中途）
店舗
アパレル・物販店 / アミューズメント・娯楽施設
オフィス
オフィス
住宅
戸建て住宅
その他施設
工場・物流倉庫
本社（ JR 湖西線 近江高島駅 徒歩5分）
就業時間◆8:15～17:15（休憩90分 ）
休日◆土曜（月2回）、日曜、祝日
休暇◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
通勤手当（会社規定に基づき支給）
家賃手当
住宅手当
役割手当
資格手当
家族手当
クラブ活動
社員旅行
産前産後休暇制度
定期健康診断
自転車通勤可（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
時短制度（※）
出産・育児支援制度（※）
資格取得支援制度（※）
研修支援制度（※）
退職金制度
社会保険完備
（※：一部従業員利用可）
