株式会社小学館
創立104年の総合出版社
情報更新日：2026/08/25
掲載終了予定日：2026/09/28
子どもの頃に夢中になったあのワクワクを、今度はあなたが仕掛け人となって次の世代へ届ける仕事です！
【創立104年】日本を代表する総合出版社
【子どもたちのために】児童学習書は小学館の原点
【やりがいを実感】子どもたちの学びに寄り添える
【IPを活用】人気キャラクターの存在も強い味方！
【柔軟に働ける】フレックス＆リモートワークを活用可
【平均勤続19.1年】男女とも育休取得実績豊富
1922年の創業以来、小学生向けの学習雑誌を中心に発展してきた小学館。現在では、雑誌・書籍・コミックスの出版はもちろん、商品化・ゲーム化・映像化・イベントなど、出版の枠を超えた事業を展開しています。
総合出版社から総合コンテンツメーカーへと進化しようとする今も、児童・学習書は小学館の主軸。「面白そう！」「やってみたい！」を形にできる環境で、子どもたちの未来につながる本づくりを手がけませんか？
【ＩＰを使用した学習まんがや小学生向け学習ドリルなどの企画・編集】
具体的には
学習まんが、ビジュアル百科、人気キャラクターの学習ドリルなど児童向け書籍の企画・編集業務を行います。著者や専門家・研究者をはじめ各種スタッフやキャラクターの権利関係各社と綿密に連携しながら、子どもたちの学びや知的好奇心を育むコンテンツづくりに幅広く携わります。
入社後の流れ
【研修からスタート（3日間程度）】 中途入社向けの研修からスタートします。社内システムの使い方や社内ルール、各部署の業務、今後の会社の展望などを座学で学びます。 ▼ 【配属部署へ】 サブ担当に入ったり引き継いだりしながら、OJTが始まります。質問しやすい環境なので、安心してステップアップできます。
編集部門では、新卒・中途や年次といった垣根がなく、全員が対等に企画を提案して本づくりに取り組めます。例えば学習参考書を制作する際は、提携する編集プロダクションや学校教育専門の大学教授、さらにキャラクター版権元など多くのプロと真剣に意見を交わし、チームで議論を重ねながら一冊をつくります。
子どもたちが”楽しく学べる本づくり”を実現！
例えば学習ドリルに「学習が進むごとにシールを集めていく仕組み」を組み込むなど、子どもたちが自分から進んで勉強に取り組むきっかけを作れるのが、この仕事の大きなやりがいの一つです。「他のドリルには見向きもしなかった子が、自ら机に向かうようになった」といった保護者様からの感謝の声は、何よりの原動力です！
平均勤続年数19.1年、長く腰を据えて働ける環境
仕事の進行状況に応じて柔軟に働けるスーパーフレックス制に加え、入社1年経過後はリモートワークも併用可能。男女問わず育休取得実績が豊富で、ライフイベントを迎えても安心して長期的なキャリアを継続できます。平均勤続年数19.1年の定着率がその働きやすさを裏付けています。
【いずれかに当てはまる方はぜひ！】IPを使用した書籍・児童書の編集経験/小中学生向けドリル編集経験/権利元との交渉、企画立案、編集経験
【応募資格】
◆4年制大学を卒業または同等の資格を取得された方
【求めるスキル】※下記いずれか
◆権利元との交渉から企画立案、編集までできる、書籍編集者歴5年以上の方
◆IPを使用した書籍や、「切り口」勝負のオリジナリティあふれる児童書の編集経験がある方
◆小中学生向けドリルの編集経験がある方
【歓迎する経験】※必須ではありません
◇コミックの編集経験がある方
【こんなあなたにピッタリ！】
◎子どもたちの教育や本づくりに深い関心と熱意がある方
◎チームワークを大切にし、周囲と協調しながら課題解決に取り組める方
◎粘り強く、まじめに期日を守り仕事を進められる方
「中途入社の同期」の存在が活躍を後押し！
複数職種での募集があるため、配属先は異なりますが「同期」がいます。年齢や経歴はさまざまですが、同様の境遇にある同期の存在は心強いもの。中途採用で入社した社員の多くが「気軽に悩みを相談できた」「他部署とスムーズに連携できた」など、安心感や、活躍の後押しに繋がっていることを実感しています。
この仕事に向いている人
# ◎主体的に動き協力ができる方 スーパーフレックスなどの制度があるからこそ、主体的にスケジュール管理を行い、社内外の関係者とまじめにコミュニケーションを重ねて一冊の本をつくり上げたい方に向いています。
この仕事に向いていない人
# ▲協調性に欠け単独で進めたい方 本づくりは、社内外さまざまな人たちと話し合うコミュニケーションが不可欠なため、他者と歩調を合わせて協力することや調整業務を避ける方には向いていません。
雇用形態：正社員
勤務時間：スーパーフレックスタイム制
※標準労働時間1日7時間
※営業時間9:30～17:30
＜リモートワークに関して＞
入社1年経過後から対象となります（入社後1年間は原則出社）。職場の雰囲気に慣れていただき、業務の流れを掴んでから活用いただけます。
勤務地：【転勤なし 「神保町駅」直結の好立地】
東京都千代田区一ツ橋2-3-1 小学館本社ビル
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：東京メトロ半蔵門線・都営三田線・都営新宿線「神保町駅」A8出口より徒歩1分
給与：月給282,120円（2026年4月 4年制大学卒初任給実績）
※試用期間3か月（期間中は月給268,300円。その他の変動はありません）
＜給与例＞
◆27歳
月収347,920円
◆30歳
月収394,450円
◆35歳
月収466,020円
※上記に加え、時間外勤務手当は全額支給します。
昇給・賞与：◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
諸手当：◆時間外勤務手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆通勤交通費(全額支給)
◆資格手当
◆役職手当
◆通信費補助
◆社会保険料補給金 など
休日・休暇：【休日】
◆完全週休2日(休日出勤の場合は振休あり)
◆祝日
◆5月1日
【休暇】
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇
◆夏季休暇(5日間)
◆リフレッシュ休暇(30代、40代、50代)
◆慶弔休暇
◆妊娠休暇
◆産前産後休暇(通算16週間)
◆看護等休暇
◆介護休暇 等
福利厚生：◆社会保険完備
◆福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」提携
◆熱海・御宿に自社宿泊施設あり
◆14のサークル(テニス部/フットサル部/野球部/ヨガ部など)
◆契約マッサージ施設
◆労働組合
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆クリエイティブ休業制度
◆財形積立(会社利子補給あり)
◆住宅資金融資制度
◆教育資金融資制度
◆退職年金
◆各種健康管理(健康診断/人間ドック) 等
急募
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
書籍購入補助あり
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
管理職・マネジメント経験歓迎
業務時間7時間以内
時短勤務OK
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
託児所・育児サポートあり
編集・制作
マスコミ・広告・デザイン
マネージャ採用対象外
設立：1922年8月8日
代表者：代表取締役社長 相賀信宏
従業員数：725名（2026年4月1日現在）
資本金： 1億4700万円
売上高：1035億6700万円（2026年2月期）
事業内容：雑誌・書籍・コミックスなどの出版事業を中核としています。近年では総合コンテンツメーカーとして、従来の「紙」の出版事業に加え、映像化やグッズ化などのIP事業、イベント事業、グローバル事業など、多様な領域へと事業を拡大して新たな価値創出に取り組んでいます。
【関連会社】
小学館集英社プロダクション
昭和図書
小学館スクウェア
数理計画
小学館メディアプロモーション
小学館パブリッシング・サービス
祥伝社
小学館ナニング
照林社
昭和ブライト
小学館クリエイティブ
MERY
エイトリンクス
小学館ミュージック＆デジタルエンタテイメント
Tokyo Otaku Mode
Candee
MAG.NET
日本児童教育振興財団
集英社
VIZ Media(ビズ・メディア/サンフランシスコ)/上海ビズ・コミュニケーション(上海)/台湾小学館(台北)/小学館アジア(シンガポール)/VME PLB SAS(パリ)
など 詳細は企業ホームページをご覧ください。
本社所在地：東京都千代田区一ツ橋2-3-1
企業ホームページ：https://www.shogakukan.co.jp/
応募方法：1.マイナビ転職の「この求人に応募する」ボタンよりエントリーしてください。(プレエントリーになります。)
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2.ご登録のアドレスに『MY PAGE』に関するメールをお送りいたします。
そちらのメールをご確認後、『MY PAGE』にログインしてください。
▼
3.『MY PAGE』より、エントリーシート情報をWeb入力・証明写真をアップロードしてください。
※『MY PAGE』上でのアップロード〆切：2026年10月1日（木）10:00まで
応募受付後の連絡：エントリーいただいた『MY PAGE』にて書類選考結果をお知らせします。
採用プロセス：
書類選考
選考結果を2026年10月9日（金）ごろに通知します。
一次面接（対面）
2026年10月17日（土）または18日（日）
筆記テスト（Webテスト）
2026年10月20日（火）～22日（木）の間に各自で受験
面接回数：3回
面接地：東京都千代田区一ツ橋2-4-6 一ツ橋センタービル
問い合わせ先：株式会社小学館
住所
〒101-8001
東京都千代田区一ツ橋2-3-1
採用担当
総務局 人事・人材課
電話番号
03-3230-5271
備考
【電話受付】
土・日、祝日をのぞく10時～12時、13時～17時
小学館の原点、子どもたちを未来に導く本づくり
【1】創立以来、子どもたちのために！
1922年の創立以来、小学生向けの学年別学習雑誌を原点として発展してきた小学館。大正、昭和、平成、そして令和の時代にわたって、数え切れないほどの子どもたちの学びとワクワクを支えてきました。
【2】人気キャラクターを活用できるのも小学館の強み
子どもたちや保護者から「楽しい！」「次が楽しみ！」といった声を聞けるのが何よりの喜びです。強力なIPを教育コンテンツに落とし込み、ゲーミフィケーションの手法を用いて子どもたちの主体的な「やる気」を引き出すなど、子どもたちの未来に貢献するやりがいを実感しながら、誇りを持って本づくりに取り組めます。
【3】編集者として磨かれる「目利き」と「交渉力」
学習参考書や児童書づくりは、自分一人で完結するものではありません。例えば作問の専門プロダクションをはじめ、最先端の教育現場を支える大学教授などの有識者、さらには大切なキャラクターをお預かりする版権元など、社内外の「一流のプロ」たちと膝を突き合わせ、意見を出し合いながら進めます。
それぞれの専門的な知見やこだわりを一つにまとめ上げ、子どもたちに届く言葉へと翻訳していくプロセスは、編集者としての視野を広げ、確かな企画力と関係構築力をどこまでも高めていける成長環境です。
小学館を転職先に選ぶ理由として、仕事の面白さだけでなく「安心して長く働ける環境」を挙げる社員も多くいます。産休・育休の取得実績はもちろん、時短勤務やベビーシッター費用補助など、子育て期を支える制度が充実。実際に多くの先輩が復帰を果たし、家庭と両立しながら第一線で活躍中です。さらに、スーパーフレックス制やリモートワークの導入など、柔軟な働き方も浸透しています。刺激的な仕事に挑戦しながら、将来の安心もここで手に入れませんか。
先輩社員にお話を伺いました
# Q.思い出深いプロジェクトは？ 2022年に発売された「学習まんが日本の歴史」シリーズ（全20巻）です。歴史教科書の山川出版社の協力のもと、一流の研究者たちと仕事をさせていただき、入社当初からの「歴史の本がつくりたい」という想いが叶いました。苦労もありましたが、累計150万部を突破するなど好評を得ています！ # Q.どんな社風？ 編集部内のコミュニケーションは活発で、日々の雑談や意見交換から新しいアイデアが生まれることも少なくありません。風通しが良く、互いに支え合う文化が根付いています。
# Q.今手がけているプロジェクトは？ 担当している人気キャラクターの学習ドリル。書店でも最も良い位置に展開していただいています。昨日も就学前のお子さんが保護者と来店し、先取り学習として1年生向けドリルを複数購入する場面を目にしました。強力なIPをゲーミフィケーションの手法で教育コンテンツと結びつけ、子どもたちのやる気を引き出すことに成功しています！ # Q.職場の雰囲気は？ 普段は和気あいあいとしていますが、誰かが課題に直面したときは編集部全体で打開の道を探るなど、互いに協力し合っています。また、「これをやりたい」「こんな本をつくりたい」という一人ひとりの思いや挑戦を尊重する風土も大きな特徴です。
