〒519-0594
三重県伊勢市小俣町相合１３０６
https://www.masuya.co.jp/
正社員
フル
経験不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
職種
工場敷地内のインフラの運用・保全・更新に関わる業務
仕事内容
おにぎりせんべいを製造している工場敷地内のインフラ設備の
維持管理を担当していただきます。
【主な業務内容】
・排水処理施設の運転管理
・電気、ガス、ボイラー、井戸、空調などユーティリティ設備の
運転管理
・エネルギーの購買業務
・老朽化設備の更新／修繕計画
・廃棄物の管理 など
【変更範囲：会社の定める業務】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒519-0594
三重県伊勢市小俣町相合１３０６
最寄り駅
近鉄山田線 明野駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙できる部屋がある
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
若年層の長期キャリア形成を図る為
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜300,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務繁忙期は、６回を限度として１ヶ月８０時間まで、１年７２０
時間まで延長できる。
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
配属部署の会社カレンダーによる（年間休日数は同じ）
業務習得後の予定：土日のどちらか出勤、休日：金土 又は、日月
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
伊勢市で５０年以上、おにぎりせんべいをはじめとする米菓製品の
製造販売を行っております。お菓子の楽しさを発信し、常にワクワ
クドキドキしていただけるような商品開発に取り組んでおります。
会社の特長
本物の商品を大切な人に届けることを重視し、仕事を通じて幸福を
追求しながら、地域社会の発展に貢献することに基づいた本物づく
り・ひとづくり・地域貢献の様々な取り組みを行っています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒519-0594
三重県伊勢市小俣町相合１３０６
最寄り駅
近鉄山田線 明野駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職歴あれば職務経歴書
郵送の送付場所
〒519-0594
三重県伊勢市小俣町相合１３０６
課係名、役職名
総務本部 採用担当
★★★人材関連会社の営業電話はお断り★★★
ＦＡＸ
0596-28-1804
Ｅメール
「一番大切な人に届けたい”本物”をつくる」「仕事を通して人生
の幸福を実現する」「地域社会の豊かさづくりに貢献する」の経営
理念に共感していただける方は是非ご応募ください！
※勤務時間や休日は配属部署により異なる場合があります。
※組合費７００円を毎月給与から控除いたします。
※製造業の経験（業種・ジャンル不問）・フォークリフト・ホイス
トクレーンのいずれかの経験や資格があれば当社で活かせますが、
必須ではございません！
・半日単位で有給休暇取得可
・年末年始休暇は５日以上
・子育て中の方も多数活躍中です
・産休育休取得制度／介護休業取得支援
・家族手当あり／マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・慶弔見舞金制度あり（結婚、出産、弔事など）
・退職金制度あり
・社員割引制度／社内イベント、部活動補助あり
・男女別トイレ完備
・制服、作業服貸与あり
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
全国で愛される「おにぎりせんべい」を作る工場での仕事です。
２０～３０代活躍中。みんなで協力し合い、人間関係の良さも自慢
です。未経験でもイチから安心して成長できます。
親から子、子から孫へ。老若男女に愛される米菓を手掛ける当社。
３期連続で過去最高の売上を更新するなど、成熟市場の中でも成長
を続けています。
福利厚生も充実しており、安心して長期的に働ける環境が整ってい
ます。スキルアップの機会も多く、自分の成長を実感できる職場で
す。お客様に愛される商品を作ることに喜びを感じることができ、
社会にも貢献できるお仕事です。
【活かせる資格や経験】
・排水処理施設業務の経験
・ビル、工場の管理業務
・第二種電気工事士
・第三種電気主任技術者
・公害防止管理者
あり
職務給制度の内容
在籍年数に影響されず職務内容や評価に応じて給与の支給額を設定
あり
復職制度の内容
私傷病や育児、介護などを理由に休職または一旦退職した従業員に
対して、再び職場に戻って働くことを支援
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
