○やる気・行動力・責任感などの勤務成績に応じて、給与・待遇面
を考慮します。
※希望される方は、ハローワークから事前に電話連絡をお願いしま
す。面接の日時等をお知らせしますので、面接日に履歴書・紹介
状を持参願います。
【トライアル雇用併用求人】雇用期間中の労働条件：同一
【トライアル雇用とは】
３ヶ月間の雇用契約による試行雇用を経て、その後正規雇用への
移行を目指す制度です。詳細は窓口でご確認ください。
【トライアル雇用から常用雇用への移行要件】
業務に取り組む姿勢や基礎知識の習得などを総合的に判断
＊必要な資格（大型特殊自動車免許等）は会社負担で取得していた
だきます。
＊昇給及び賞与は会社の実績により支給いたします。
