【必須資格・経験】
建築機械設備経験（設計、施工管理）
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建築機械設備設計（上下水道施設）【水インフラの価値創出／7時間勤務で柔軟な働き方】
【仕事内容】
上下水道や河川、環境施設などの機械設備設計を担う建築事業部で、上下水道施設に付随する建築物の機械設備設計を担当します。
・上下水道施設、河川関連施設、環境施設における空調・換気設備の基本設計および詳細設計
・上下水道施設、関連建築物の給排水衛生設備・消防設備などの基本設計および詳細設計
・新築および改修案件における顧客・関係者との打合せ、技術提案資料の作成および取りまとめ
▼上下水道施設向け設備設計の進め方の詳細
上下水道施設や環境施設において、ポンプ場や処理場に付随する建築物の機械設備計画から担当します。施設の運転条件や維持管理のしやすさ、ランニングコストや更新性を踏まえて仕様を検討し、CADによる図面作成、機器選定、設計計算、積算補助までを一連で実施します。入社後は上下水道分野の特性を学びながら、既存図面や過去案件を参照しつつ、経験豊富な設計者と共同で案件を担当していく想定です。
【ポジションの魅力】
▼建築設備経験を水インフラ分野で活かせる
ビルや工場等で培った空調・給排水・衛生設備設計や施工管理の経験を、上下水道施設という公共性の高い分野にそのまま展開できます。設備種別や設計プロセスに共通点が多く、入社後は水処理特有の条件や法規を学ぶことで、これまでのスキルを社会インフラ設計へ広げることができます。
▼働き方の柔軟性とメリハリある就業環境
所定労働時間7時間、平均残業時間は20時間程度で、フレックスタイム制と週2日のリモート勤務が利用できます。繁忙期も残業削減に向けた組織的な取り組みが進んでおり、長期的に無理のない働き方で専門性を磨ける環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
上下水道施設や環境施設の設備設計を専門とする技術者が集まり、経験者と中途入社メンバーが一緒にプロジェクトを進める体制です。複数名で案件を担当することが多く、相談やレビューを受けながら設計スキルを高めやすい環境です。
※詳細は選考でお伝えします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：600～900 万円月給制基本給：287000円残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間固定残業代：51000円超過分は全額支給変動手当：家族手当 扶養している場合試用期間中は固定残業代の対象外試用期間は勤続年数に通算する通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)賞与：あり 年2回（6・12月）※実績に応じて支給昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
厚生年金基金、退職金制度あり
＜その他＞
■定期健診
■貸付金制度
■住宅利子補給制度
■財形貯蓄制度
■選択性福利厚生制度
■クラブ活動
■日水コン労働組合加入
【勤務地】
勤務地：東京都新宿区西新宿6-22-1（新宿スクエアタワー）
アクセス：新宿駅から徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可（週2日リモート・在宅）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間 休憩時間：1時間 コアタイム：あり 10:30～15:30 月平均残業時間：20時間9:30～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。＜時短勤務＞相談可想定就業時間：6時間
【休日休暇】
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇
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【選考プロセス】
面接3回
カジュアル面談→一次選考→最終選考
【事業内容・会社の特長】
【社会に不可欠の水道事業】
同社は「水」に関するインフラを専門とするコンサルティング企業です。
上下水道から、河川・湖沼、沿岸海域の治水・利水・環境管理などのあらゆる水環境事業を網羅しています。
基本構想や事前調査から計画、設計、工事監理、さらには維持管理、事業経営までを
一貫して手がけられる総合力を発揮しております。
近年では、官民連携事業や民間企業同士が協力してプロジェクトを受けるような事例も増えております。
【海外事業について】
同社は1960年代の初め頃から、海外の上下水道プロジェクトも手がけています。
これまで55カ国を超える国と地域で、日本の政府開発援助を通じて「水」に関する課題を解決してきました。
今後も海外事業を加速させていく方針です。
【募集背景】
水道・下水道・河川などの水インフラ案件が増加し、建築事業部における上下水道施設の機械設備設計体制を強化するための募集です。
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