・自社でIT職業訓練校を運営するほど教育に強い会社・実践型プログラムをさらに強化・経験者の学び直しにも注力中！
【エンジニア教育にこれほど力を入れている会社は珍しい】
・千手ソフトは独自の実践型教育プログラムを開発。
自社でIT職業訓練校を運営するくらい人材教育に強い会社です。
・「きちんと育ててから現場に出す」
という方針を徹底しているため顧客からの評価が高く、
エンジニアも現場で通用するエンジニアになれます。
【未経験者を育てる実践型教育プログラム】
・促成栽培で現場に出されて挫折する未経験者が多い中、
当社の場合は3カ月間の実践型プログラムで学ぶから安心です。
研修の後半では、大手ECサイトの自社ページを使って
より実践的にWeb開発・運用を経験するカリキュラムを新たに採用。
即戦力人材を育成する体制を強化しました。
単に開発言語などの技術を学ぶだけでなく、
エンジニアとしての考え方や分からないことがある時の調べ方、
設計書の読み方などを具体的に学ぶから、
現場に出た時にとまどうことが少なくなるのです！
【経験者も2カ月間の研修を受けていただくのが基本】
・当社では基本的に経験者の方も最大2カ月間研修を受けていただいています。
例えば学び直しで基礎を固め直したり、
新しいキャリアに向けての技術習得をする期間と捉え、
キャリアチェンジやキャリアアップに挑戦できます！
・金融・保険・通信領域をはじめ、幅広い業界のシステム開発・インフラ構築現場で活躍する千手ソフト。今回は、年々増え続ける案件に対応するための増員募集！「エンジニアとして、しっかり育ててから現場に出す」というコンセプトのもと、未経験者から経験者まで幅広い方々のキャリアに寄り添っています。
・未経験者も経験者も、研修でスキルを身につける＆見直してから現場へ！
・Web・オープン系システムを中心とする開発案件とネットワークを中心とするITインフラの案件があり、希望とスキルに応じて活躍できます。
【未経験者の場合】
・3カ月実践モデルによるキャリア形成。
プログラミングの考え、システム設計からプログラミング開発の全工程が経験できます。
・運営する職業訓練校と同じカリキュラム（eラーニング）、教材も利用可能。
・研修の後半では、大手ECサイトの自社ページを使い、Web開発・運用を経験。
より実践的な力をつけていきます。
・自分で調べて解決する力をつけるためのスキルについても経験豊富な先輩エンジニアから助言をもらえます。
・研修を終えたら、各人が思い描くキャリアの要望に沿って実際のプロジェクトに配属。キャリアコンサルタントが自社に常駐して相談に乗るほか、担当営業もしっかりフォロー。先輩エンジニアがいるプロジェクトに配属するから安心です。
【経験者の場合】
・あなたのスキルと経験、キャリアの希望に合わせて、最適なプロジェクトとフェーズをご用意します。
・経験者の方も2カ月間の研修を受けるのが基本。
学び直しや新しいキャリアに向けての技術習得ができます。
【システム開発案件例】
・金融機関の業務系システム開発
・DX推進におけるツール開発支援
・ECサイトで活用するツール開発
・通信業界における基幹システム開発
など
【サーバー・ネットワーク案件例】
・大手保険会社のネットワークシステム構築
・証券会社の社内情報基盤構築
・金融機関のクラウド、サーバ構築・運用
など
【開発言語】
Java、PHP、Python、Perl、C言語、C++、Visual C++、JavaScript、COBOL、Excel/VBA、Access/VBA、VB.NET、SQL等
【OS他開発環境】
Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、SQLLite、AWS、Azure等
Windows、Linux、Cisco
公共の職業訓練校も手掛ける確かな教育力
・当社はシステム開発・インフラ構築の他にIT人材育成事業も展開中。IT職業訓練校を運営し、多くの方々をエンジニアへ育てています。
未経験者から上級者まで、幅広いレベルに対応できるオーダーメイドな対応がこのサービスの特長。そんなノウハウを活用した研修が受けられるため、理想のキャリアを描きやすい環境が整っています。
キャリアコンサルタントが常駐してキャリアを応援
・あなたが末永くエンジニアにとして活躍できるための、様々な制度も整えています。
一つはキャリアコンサルタント相談制度。キャリアコンサルタントの先生が4名常駐して、あなたのキャリア形成の相談に乗ります。
また、心と身体の健康管理にも力を入れています。
メンタルケア専門家によるカウンセリングサービス制度の導入、
専門家による24時間電話健康相談及び生活習慣病サポートサービスなどが整っているので、安心して仕事に取り組めます。
・学歴不問
・完全未経験・第二新卒・社会人歴10年以上の方も歓迎！
・業界・職種未経験者もエンジニア経験者（開発・インフラ、現在のフェーズ、経験年数問わず）もどちらも大歓迎！
・エンジニア経験がある方は選考面・給与面で優遇します！
【今後のキャリアに迷っているエンジニア経験者の方へ】
例えば…
・設計や開発にフェーズUPしたい
・インフラから開発にキャリアチェンジしたい
・他の言語を学んで仕事の幅を広げたい
・開発をやってきたが、インフラも学んでフルスタックエンジニアを目指したい
・AWSなどのクラウド技術を身につけたい
などの希望が叶います。
・当社は未経験者の育成はもちろん、経験者の学び直し、新しい技術の学習にも力を入れています！
学べる環境が整っているので、学びたい、成長したいという意欲があり、努力を継続できる人には、非常にメリットが大きい会社だと言えます。
何となくITエンジニアに憧れている方、リモートワークに魅かれてIT業界を目指す方などは、本来エンジニアに向いていないかもしれません。でも当社のサポートがあれば、そんな方でもITエンジニアになれます。
正社員
【未経験者・微経験者】
月給23万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当（手当充実）
※微経験者は経験3年未満の方。
※経験・スキルを考慮して優遇します。
【エンジニア経験者】
月給30万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当（手当充実）
※経験・スキルを考慮して優遇します。
【年収例】
・420万円／入社3年目
・560万円／入社5年目
・賞与年2回
・昇給年1回
9：30～18：30（実働8時間 休憩1時間）
・月平均10時間以下。原則定時退社が可能です。
・プロジェクトは東京23区中心。千葉県・神奈川県・埼玉県もあり。
・リモート勤務が可能なプロジェクトもあります。
・転居を伴う転勤はありません。
【最初は研修からスタート】
・未経験の場合は最初の3カ月、経験者の方も最初（最大2カ月）は研修期間となります。研修期間中は東京本社もしくは千葉オフィスのどちらでも研修を受けられます。研修は3カ月で、即戦力を身につける実践的研修です。
【本社】
東京都中央区八丁堀4-1-3 安和宝町ビル3F 305
（アクセス）
・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩2分
・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩5分
・東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩5分
【千葉オフィス】
千葉県千葉市中央区要町14-15 DXビジョンセンタービル
（アクセス）
・JR総武本線「東千葉」より徒歩5分
・JR各線「千葉駅」より徒歩12分
東京都中央区八丁堀4-1-3 安和宝町ビル3F
東京都中央区八丁堀4-1-3 安和宝町ビル3F
・年間休日126日
完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・社会保険完備
・交通費全額支給
・再雇用制度
・資格手当
・住宅手当
・外勤手当
・家族手当
・特別医療補助制度（最大6ヶ月）
・健康促進支援実施中！
・通院入院補償制度
・メンタルケア専門家によるカウンセリングサービス制度導入
・専門家による２４時間電話健康相談及び生活習慣病サポートサービス
・セカンドオピニオンアレンジサービス支援
・キャリアコンサルタント相談制度
※キャリアコンサルタントの先生が常駐しています。
産休・育休ともに取得実績有
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
未経験からでも安心して学べる環境です
【2023年4月未経験入社／S さん（2年目）開発エンジニア】
・研修カリキュラムはe-ラーニングスタイルも取り入れており、自分の好きなタイミングで止めて何度でも確認できるので、じっくり学ぶ事ができます。私は3カ月の研修後に一回VBAの現場を経験。プロジェクトが終わり会社に戻ってから、自社のVBAカリキュラムで学び直しをすることで理解が深まりました。
今はSQLの研修を受けており、次はこの知識を活かせる現場に行きたいですね。他にPythonなどのコースもあるので、いろいろな言語を学んで、何でもできるスーパーエンジニアを目指しています！
働きやすい環境も大きな魅力です
【2013年入社／K さん（新卒入社12年目）開発エンジニア】
・長い人生を考えた時に何かスキルを身につけたいと思い、IT業界に入りました。今まではPMO業務を中心にずっと開発現場で仕事をしてきたので、今後は社内で後輩の育成に取り組んだり、新しいカリキュラムの開発などに力を入れていきたいと考えています。
今はみんなと協力してAWSのカリキュラムを開発中です。当社は代表が女性ということもあってか、人間関係の垣根が低く、話しやすい雰囲気です。ライフステージの変化やキャリアなどの相談もしやすいため、男女ともに活躍しやすい環境がありますね。
【まさに「人材育成企業」です！】
・世の中にIT企業はたくさんありますが、公的な認可を受けてIT系の職業訓練校を運営している会社は滅多にありません。千手（せんじゅ）Softは「人材育成企業」を会社の基本コンセプトとして掲げ、未経験者のゼロからの育成～経験者の学び直しまで、IT人材を輩出し続けている会社です。
・自社の社員に対して「しっかり育ててから現場に出す」という方針を貫いており、未経験で入社した方は最初の3カ月間学習に専念。経験者の方も学び直しや新しい技術（Python、AWSなど）を学んで、キャリアチェンジしたりキャリアUPすることが可能です。
＜会社概要＞
株式会社千手Soft
・千手SoftはIT系の職業訓練校も運営するIT人材育成企業です。
【関連会社】
株式会社三和ソリューション
【事業内容】
・IT人材育成事業
・ITシステム開発
・ITインフラ事業（ネットワーク・サーバ・クラウド）
2013年4月
75名（グループ会社含む）※単体24名
3000万円
代表取締役 薛 亜雲
株式会社千手Soft https：//senjusoft-co-jp.secure-web.jp/secure/HP/index.html
技術力アップ支援制度あり
女性エンジニアが在籍
社長がエンジニア出身
大規模開発に携われる
アジャイル開発あり
スペシャリストを目指せる
顧客と直接関われる
男性の育休取得実績あり
新規事業・スタートアップメンバー
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
業界未経験歓迎
賞与複数月
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
フルリモートあり
キャリアパス記載あり
BtoBサービス
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
駅から徒歩5分
従業員100名以下
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
転勤なし
以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
Oracle
PostgreSQL
MySQL
SQL
GitHub
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