▼＊ないけんぼーいず/5つの魅力＊▼
✅SNS登録者数は60万人以上
完全反響型の営業で成果を出す！
✅年間休み124日・完全週休2日制
私生活も大事にできる職場です
✅家賃補助や美容手当などあり
手厚い制度で日々の暮らしを応援
✅入社初年度の平均は28歳
20代が中心となり高め合う組織
✅未経験でも月収25万円から
資格取得のサポート体制で安心
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【ないけんぼーいずとは？】
「住まい探しで生活を豊かに」
という目標を持つ成長企業。
SNSでの高い知名度を活かして、
親身な不動産サービスを提供中。
これまでの慣習にとらわれず、
独自の仕組みを作っています。
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【具体的な業務内容】
・連絡をくださった
お客様への物件紹介
・内見の予約調整と立ち会い
・成約に向けた手続き全般
・反響へのレスポンス
（状況確認や提案の継続）
・チーム内での情報共有
※Slack・LINE WORKSを利用
・事務的なフォロー作業
≪担当する数や地域≫
受け持ち数： 20名ほど
対象の地域： 一都三県
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【入社後の流れ】
◆STEP1：窓口の補助から開始
現場で仕事の進め方を覚えます
◆STEP2：社内練習や講習で向上
先輩が隣でスキルアップを支援
◆STEP3：単独での活動後も連携
適性に合わせて役割を広げます
≪将来のステップ例≫
・早くから管理職を目指せます
・営業からSNS発信や新規事業、
ブランド作りへ進むことも可能
・入社年数に関わらず、
実績や意欲で責任ある立場へ
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【1日の流れの例】
10:00 出勤・メールの確認
11:00 お客様へ物件をご案内
12:00 お昼休み
13:00 現地の案内・お悩み相談
15:00 書類の作成・報告
17:00 次の日の準備・共有
19:00 退社
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【想定年収】
◆1年目：年収300万円～
（賃貸仲介・未経験の場合）
◆2年目：年収600万円
◆3年目：年収900万円
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【入社した方の声】
「以前も不動産の仕事でしたが、
電話営業や飛び込みばかりの
毎日を変えたいと思っていました。
この会社に来て驚いたのは、
SNSによる集客のすごさです。
100%反響営業のスタイルなので、
無理な営業活動をする必要が
全くありません。
その分、目の前の方に対して
どう役立てるか、という本来の
提案に集中できるのが最高です！
また、ただの仲介ではなく
『相手の喜びを一番に考える』
という熱意のある会社です。
頑張り次第でSNSの運用や
新しい事業にも関われます！」
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≪必須≫
・日本語ネイティブレベル相当（実務コミュニケーションが円滑にできる方）
・基本的なPC操作（チャット、ドキュメント作成、表計算の基本入力）
≪歓迎≫
・宅地建物取引士
・営業経験（業界不問）
≪こんなスキル・経験が活かせます！≫
・不動産／営業／マーケティング／PR／BizDev／アライアンス／PdM 等の経験
・顧客との対話を通じた価値提供経験
・成果創出に向けた試行錯誤の経験
・数字・結果へのコミット経験
・顧客課題を構造的に捉える思考力
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間】
10:00～19:00（実働8時間）
●リモートワーク（事前承認制）OK
●フレックスタイム制度（営業部のみ／コアタイム12:00〜15:00）
【休日休暇】
年間休日124日・完全週休2日制
・有給休暇（入社半年後10日付与、最大20日）
・夏季休暇・年末年始休暇（年間カレンダーによる）
・GW（公休・個人休の組み合わせで取得）
・慶弔休暇（結婚4日、配偶者出産2日、忌引2〜7日）
・産前産後休業、育児休業（男性育休制度あり）
・生理休暇（年12日、特別休暇扱い・無給／全休・半休・時間休）
・子の看護休暇、介護休暇 等
渋谷駅 徒歩約6分（各線利用可能）
基本給：月給 25万円 〜 75万1000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■インセンティブ制度
・支給時期：年2回（4月末・10月末）
・算定基準：入金ベース
■評価・昇給昇格
・評価面談：年2回（4月・10月）
・昇給、昇格機会：半年に1回
◆1年目：年収300万円～
（賃貸営業・未経験スタート）
◆2年目：年収600万円
◆3年目：年収900万円
【福利厚生】
●リモートワーク（事前承認制）
●フレックスタイム制度（営業部のみ／コアタイム12:00〜15:00）
●社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
●交通費支給：上限30,000円／月（6か月定期代を月割り）
●住宅手当：
・最寄2駅2km圏内：30,000円／月
・4駅4km圏内：15,000円／月
・勤続5年以上：エリア問わず50,000円／月
●資格手当：宅建士（専任登録・従事者）10,000円／月
●その他：
・美容代補助（月10,000円）
・新聞図書費補助（月5,000円）
・飲み会補助
●服装：私服勤務可（運用詳細は面接時案内）
≪教育・成長支援≫
・OJT
・社内ロープレ
・社内勉強会
（補足）入社初期は基礎習得期間を設け、実務移行を段階的に実施
≪表彰制度あり！≫
・毎月締め会でMVP
・半期総会あり
「良いやつであれ」をモットーに、
誠実さと協働を大切にする文化。
＊新しい挑戦をどんどん歓迎する風土＊
失敗も学びの機会と捉え、
チームで改善していく環境。
成功手法をシェアし合い、
個人依存を減らす運営で、
全員が成長を実感できます。
＜選考プロセス＞
「応募」よりエントリー
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書類選考
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面接（1回～数回）
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。
☆内定まで最短1週間
☆入社時期は最長3ヵ月先まで相談可
