仕事内容:
＼✨秘境の文化で、自分と地域の人生をワクワクさせる！ポイント✨／
✅ 【温泉郷のブランド化に挑む】 極上の泉質を誇る「奈良田温泉」を核とした、地域ブランドの構築と情報発信を主導。
✅ 【ゼロからの宿づくり】 空き旅館の調査から事業計画、セルフリノベーションまで、地域に不可欠な「泊まれる場所」を自ら創り出せます。
✅ 【「山人」になる研修制度】 狩猟、山菜採り、渓流釣り、DIY……。秘境の知恵を学び、野生の感性を取り戻す一生モノの体験。
✅ 【将来の起業を全力応援】 副業OK！補助金獲得やノウハウ提供、将来的な出資まで、地域での起業を会社がバックアップします。
＜具体的な業務内容＞
宿泊・温泉・体験の3事業を展開する「秘境わくわくエンジン」の核として、以下の2つのプロジェクトをメインに推進していただきます。
・温泉郷ブランドづくり：
「奈良田温泉女帝の湯」を中心に、Webサイトのブラッシュアップや旅行商品の企画、情報発信、営業活動を行います。
・宿泊施設づくり：
奈良田集落に不足している宿を増やすため、空き家の調査から資金調達、運営計画の策定、さらにはセルフリノベーションまで一貫して携わります。
アピールポイント:
弊社は、山梨の秘境、奈良田集落において、その秘境に伝わる山人文化（やもーどぶんか）を核とした「体験事業」「観光事業」「移住促進」によって、次世代の集落を描こうとしています。
秘境の文化でみんなの人生をワクワクさせる！
これは弊社のミッションです。
お客様はもちろん、ここで働く皆さんにも人生が変わる位ワクワクする。そんな会社を目指しています。そして、将来、消滅間近とも言える秘境の集落を、「秘境らしく」後世に伝承する。そんな、まだ見ぬ世界へ一緒に踏み出しましょう！
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＜会社の特徴①＞～奈良田で働きながら暮らす～
弊社のある奈良田集落は最寄りの駅から車で1時間以上。かつて「陸の孤島」と言われた集落にあります。
また、弊社ビジョンで、「100人が暮らす奈良田集落」を目指している事から、社宅は奈良田区内で整備していく予定です。
上記をふまえ、弊社では奈良田集落で働きながら暮らす、いわゆる「田舎暮らし」を推奨しています。弊社理事長は8年に渡り早川町全体の移住事業を担当していました。地元との調整、生活に関する事等も相談しながら進めていきます。
＜会社の特徴②＞～研修で山人になる！～
弊社の事業の源泉は「奈良田の山人文化」です。そのため、定期的に山人文化に関連する実地研修や外部研修、資格取得等を目指して頂きます。
【山人文化の例】
・狩猟
・山菜狩り
・キノコ狩り
・渓流釣り
・畑
・キノコ栽培
・炭焼き
・保存食等の制作
・民謡
・DIY
※宿泊・体験事業に関する一般業務は他社に比べ、余裕のある業務体制を目指し、研修の時間をなるべく取っていきたいと思っています。
＜会社の特徴③＞～将来は起業という選択肢も～
弊社の中でキャリアを積んでいく他に、弊社では「奈良田で山人文化を活用して起業する」という選択肢を応援していきます。
就業時における副業の許可はもちろん、起業に関するノウハウ、補助金等の獲得サポート、業務提携、出資等直接的なサポートも検討しています。将来的には起業支援自体を事業化していく事も検討中。
「田舎で起業したいけど、不安」という方はぜひご活用ください。
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＜会社の特徴＞～現在の様子～
職員同士、近所に住んでいて（職場も近所）、仕事終わりは、皆で良くご飯を食べたり、温泉に入ったりもしています。
休みの日は奈良田集落の行事だったり、集落の人に三味線を習ったり、山へ繰り出したりなど、職員同士の距離が近いのが特徴です（もちろん参加は自由）。
「職場」というよりも、一つのコミュニティだったり、シェアハウスをイメージしてもらうと近いかもしれません。
求める人材:
【応募条件】※本募集は地域おこし協力隊制度を活用しております。
・ 地方公務員法（昭和２５年法律第２６１号）第１６条に規定する欠格条項に該当し ない方
・ ３大都市圏内をはじめとする都市地域等から、委嘱後に町内へ生活拠点を移し、 町に住民票を異動できる方・ 心身ともに健康で、地域になじむ意志を有し、かつ、誠実に職務を遂行できる方 ・ 任期終了後、町で定住する意思がある方
・ 普通自動車運転免許証を有している方（AT 限定不可）
・ パソコン(ワード・エクセル)、スマートフォン、SNS の基本操作ができる方
勤務時間・曜日:
【勤務時間(休憩)】
シフト制による完全週休2日制
8時～16時30分（休憩1h）
11時30分～20時（休憩1h）
休暇・休日:
【休日休暇】
完全週休2日（平日２日）
年次休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、出生時育児休業、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、傷病療養、年末年始休暇
勤務地:
・研修や、資格取得、業務によっては出張の可能性あり（年数回）
アクセス:
・身延線下部温泉駅より車で約1時間
給与:
昇給等は、早川町役場の地域おこし協力隊制度に準拠します。
待遇・福利厚生:
お金に縛られず、自由に暮らせる基盤を整える
これは、弊社の描くビジョンの一端です。弊社では給与以上に、働かれる方の暮らしに直結するような福利厚生を充実させていく事で、トータル的に働く方に金銭的な余裕のある暮らしを送ってもらえる事を目指しています。
【待遇】
有期雇用職員（地域おこし協力隊）
【福利厚生】
・社会保険完備
・社宅・社用車の貸出（給与より天引。天引き後の手取りは17万円程度のイメージになります。）
※社宅は原則、古民家になります。会社で借りたり、購入したものに最低限のインフラを整備したもの。自由にDIY可能！
その他:
【選考の流れ】
①オンライン面談 （オンラインで会社や事業等の説明をさせて頂きます）
②書類応募 （当社指定の書類をお送りください）
③1次面接 （面接は当館にお泊り頂いて行います）
④2次面接（早川町役場において行います）
⑤採用
まずは、下記サイトを参照の上、オンライン面談をお申込みください。
https://www.hikyo-wakuwaku.site/?page_id=295
【地域おこし協力隊制度終了後】
本募集では地域おこし協力隊制度を活用しております。
つきましては、2026～2028年度は有期雇用職員として、1年更新にて雇用。
その後は、労使協議の上、正職員として転換や起業（サポートします）等を検討していけたらと思っております。
雇用形態: 契約社員
給与: 255,000円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間30分
