本田技研工業 （株） 100％出資子会社で、プレス金型の設計者を募集。
新型車開発プロジェクトの中で、自動車ボディ用のプレス金型の設計・開発業務をご担当いただきます。
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当社・TDECは1951年、知多郡大高町 （現在の名古屋市緑区大高エリア） に設立された金型メーカー。
1970年代に津島市内へ現本社を移転し、2013年に現社名であるTDEC （Tsushima Die-Engineering Corp.） へ商号を変更しました。
現在の主力製品はドア及びテールゲート （トランクのパネル） のプレス金型で、この領域においては、ホンダ車のほぼ100％を手掛けています。
そのほか、フェンダー・ルーフ・ボンネット等の外板ボディや、輸送機器用プレス加工・家庭用ステンレスシンク・建機ボディ用金型等の制作実績も豊富。
創業70年以上に渡り磨いてきた塑型技術と、積極的な設備投資により強化してきた製造能力を活かし、ホンダ本体からの期待に答え続けています。
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【 入社後のイメージ 】
・自社で定める「キャリアマップ」に基づき、担当業務に必要となる基礎知識と基本技術を学んでいただきます。定期的に振り返りと習熟度の確認をおこないながら、並行して先輩社員とのOJTを進めていきます。
・配属先部署には、課長を務める40代・男性のほか、20代を中心としたメンバー全34名が在籍しています。課内には作図 ～ 金型出荷までの工程管理・検図を担う各プロジェクト担当のほか、モデルチーム・CADチーム・DEチーム等が存在し、この中からあなたの志向とキャリアを考慮し、本配属先を決定します。
・将来的には新型車開発pjtへのアサインや、より高度な知識・技術の習得のため本田技研工業 社内で業務に従事するチャンスもあります。また、スペシャリストとして腕を磨く道と、マネジメント職へ挑戦する道、どちらも選択可能ですので、入社後にじっくりとキャリアを考えていただけます。
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【 社内の雰囲気 】
・上司も含め、役職名ではなく、さん付けで呼び合う文化があります。入社1年目の若手社員から管理職まで、立場に関係なく社長と直接話せる「車座ミーティング」を実施。現場の声を経営層に届けるとともに、双方向のコミュニケーションを通じて、風通しの良い組織づくりを推進しています。
・誰でも自由にアイデアを提案できる『ドリームプランプロジェクト』では、経験や役職に関係なく、「やってみたい」という想いを大切にし、チャレンジを応援する環境づくりをおこなっています。
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【 仕事内容 】
下記 （A） ～ （D） の中から、あなたのご経験・志向を元に本配属を決定します。
業務用ソフトとして、CADmeister・CATIA V5を使用していますが、これらの操作経験がなくてもご応募いただけます。
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（A） 開発・デザイン領域
・メーカーニーズに基づく、デザインから製品出図までの構想検討・提案を含む製品仕様推進
・カーデザインおよび製品形状への生技性 （生産技術要件） の意思入れ、成形モデルの設定と立案、製品保証
・金型工程数の設定や加工内容の設定、プレス金型成形性の検討
（B） モデリング・CAE解析領域
・製品に合わせたモデリング （造形） の作成、およびCAE成形解析を用いた成形判断
・スプリングバック解析を用いた見込み量の設定
・実機 （プレスマシン） でのTRY課題刈り取りとフィードバック、成形安定要件保証における企画提案
・製品変更に伴う調整や、現場での問題発生時における対応
・ボディー設計やプレス分野以外の関係領域との折衝業務、調整および提案
（C） 設計推進・管理業務
・金型作図から出荷までの設計推進、および金型図面の検図作業
・外部メーカーやユーザーとの図面のやり取り
・設計日程や工数の進行管理
（D） CAD領域
・形状面の加工用データ （金型改修形状面データ） の作成、および製品に対する見込み・強めあてのデータ作成
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【 認定・登録・認証取得 】
・愛知県 ファミリーフレンドリー企業 （2008年度）
・健康経営優良法人 中小規模法人部門 （2021年）
・愛知県休み方改革マイスター ブロンズ （2023年）
・協会けんぽあいち コラボヘルス 健康宣言優良事業所 （2021・2022・2023・2024年度）
・愛知労働局 安全衛生に係る優良事業所 奨励賞 （2024年度）
【 必須条件 】
以下 （1） ～ （3） の経験が、合計2年以上ある方
（1） 自動車部品等の開発業務
（2） 自動車部品ほか、製品の金型設計実務
（3） 自動車業界以外での、プレス金型の制作に関する業務 （成形モデル解析／CAE、工法の検討、3D CADによる金型設計、形状面加工データの作成）
・上記の経験があれば、ブランク有でもご応募いただけます。直近の職歴や現職が別業界という方も、まずはお気軽にご応募ください
・業務用ソフトとして、CADmeister・CATIA V5を使用していますが、これらの操作経験がなくても構いません
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【 歓迎要件 】
機械工学・材料工学などの機械系学部出身の方
総労働時間：1年あたり1952時間
1年単位の変形労働時間制
標準勤務時間帯 8：00 ～ 16：45 （休憩 45分）
・残業月30h 程度
・育休復帰後の時短勤務可／実働1日あたり6h もしくは 7hの選択可。残業制限など応相談 （実績あり）
大型連休／GW・夏季・年末年始に各 長期休暇あり
有給休暇／入社2ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化
特別休暇／慶弔休暇・出産育児休暇 ほか
・有休は半日単位での取得が可能。1日前までに有休カードにて申告願います （有休の平均取得日数は13.4日、取得率は72.6％／共に2024年度 実績）
・年間休日121日＋有給取得5日を含めると実質、年休126日以上
・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり／2023年以降、男性育休取得実績100％ （対象者全員が取得し、全員が復帰）
・津島球場より、日光川を挟んで反対側。マイカー通勤者向け無料駐車場完備
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【 ホンダで学べるチャンス有 】
入社後当面は弊社本社での勤務となりますが、業務状況により、本田技研工業への出向が生じる場合がございます （3年間程度）
栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4630
津島駅より東へ車で12分 （車通勤可・原則 転勤なし）
基本給：月給 23万円 〜 38万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※別途 住宅手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照
・給与金額は経験・スキル等を考慮し、内定後に決定。前職給・現職給も考慮します （お手数ですが、面接時に給与明細をお持ちください）
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【 固定給とは別に支給される諸手当 】
・時間外手当／勤務実態に応じ、別途残業代支給
・休出手当／休日出勤の実態に応じ支給 （振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算）
・通勤手当／公共交通機関利用者は月5万円まで、自家用車利用者は往復実距離によりガソリン代支給
・資格手当／技能エキスパート認定者：月5,000円、匠マイスター認定者：月1万円
・家族手当／扶養家族：1人目 月8,000円、2 ～ 4人目：月2,000円 （世帯主のみ）
・住宅手当／扶養家族なし：月5,000円、扶養家族あり：月1万円 （世帯主のみ）
【 収入例 】
1年目・中途入社
年収例 430万円／月給 23万5,000円＋残業代ほか諸手当＋賞与
【福利厚生】
・賃金改定年1回／6月
・賞与年2回／7・12月
・社会保険完備
・就業規則あり
・法定健康診断
・人間ドック費用補助／年齢等による
・ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種
・制服貸与／会社指定作業服等を支給
・労働組合あり
・永年勤続表彰
・退職金制度／勤続3年以上
・企業型確定拠出年金 （DC）・企業年金基金
・受動喫煙防止体制／屋内禁煙
・再雇用制度／60歳定年後65歳まで
※給料日：給与は月末締め、翌月末支払い
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【 ステップアップを長期的に支援 】
・社内教育制度あり／新規入職者研修・階層別研修・部門ごとのOJT など
・資格取得支援制度／業務上必要な資格の取得費用を会社負担
・自己啓発支援／業務に直接関係のない学びも年間1万円まで支援
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【 業務外の時間も手厚くサポート 】
・制服クリーニングサービス／無料
・社員食堂／カフェテリア形式。1食300円
・シャワールーム・サウナあり
・部活動／野球・フットサル・バスケ・バドミントン （任意参加）
・テーマパーク利用費補助
・社員割引あり／自動車保険
・慶弔見舞金／結婚祝い金・出産祝い金 など
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【 リモート面接可 】
遠方にお住まい等のご事情がある場合、一次面接に限り、オンライン選考も調整いたします。詳細は個別にお問い合わせください。
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【 応募方法 】
応募フォームよりエントリー願います
・電話応募可。本社 採用担当まで／0567-26-2167
受付時間：平日 8時半 ～ 16時半
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送信内容に基づく書類選考
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面接2回を予定 （途中、SPI適性検査を実施）
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採用内定 （別途、処遇提示面談を実施）
・7日以内に合否をお知らせします
※応募前のご質問等も受付中。お電話にてご連絡ください
