創業55年の独立系SIerで、
市場価値高い人材にレベルアップしませんか？
「エンドユーザーの顔が見えない」
「下流工程ばかりで、キャリアが頭打ち」
もし今、そんな閉塞感を感じているなら、
創業55年以上の歴史を持つ独立系SIerである当社で、
あなたが求めていた「真のエンジニア」へ成長しませんか？
PGからのステップアップはもちろん、
要件定義から運用まで一気通貫で携われる環境をご用意。
あなたの理想のキャリア、ここで実現しましょう。
＼ 55年かけて築いた顧客基盤で「上流」へ挑戦できる ／
・大手メーカーと40年以上の直取引実績
・プライム（1次請け）案件比率は約70%
・商流が浅く、顧客と直接意見を交わせる環境
＼多彩な案件とキャリアパスがここにある／
・受託開発・自社ソリューション・顧客支援など、
多彩なプロジェクトで経験を積める環境
・スペシャリストもマネジメントも選べる柔軟なパス
・全社で生成AIを導入！次世代の開発スタイルをいち早く習得
＼ 安定基盤があるから「心に余裕」が生まれる ／
・直近10年で売上3倍＆Alevel（優良企業）6年連続掲載
・平均残業11.4時間／週2回以上のリモートワーク
・利益は【賞与3.8か月分】でしっかり還元！
下請けの商流から抜け出し、
この先ずっと誇れるキャリアを手に入れませんか？
設立から50年以上の歴史を持ち、多数の大手企業と強固な信頼関係を築いているカコムスグループ。近年のDX需要の拡大を受け、過去10年間で売上高は約3倍へと急成長を遂げています。今回は、さらなる事業拡大とグループ全体の体制強化に向けて、次世代を担うシステムエンジニアを募集いたします。
システムの企画・要件定義から設計・開発、運用まで、
あなたの経験・スキルに応じたフェーズからお任せします。
＼ このポジションの魅力ポイント ／
【1】幅広い案件が、キャリアの可能性を広げる。
当社では受託開発、自社ソリューション開発、
顧客支援案件など多様なプロジェクトを展開。
経験や志向に応じてキャリアの幅を広げていける環境です。
常駐の場合もチームで案件に参画するため、
孤独感なく安心してスキルを積むことができます！
【2】生成AIをフル活用する最前線
ただツールがあるだけでなく、全社的なガイドラインや勉強会を整備。
ソースレビューやテストなど「書く作業」をAIで自動化・効率化し、
空いた時間でより上流の「付加価値の高い業務」に注力できます。
【3】キャリアパスはあなた次第
定期的な面談を通じて、今後のキャリアを一緒に考えます。
「技術を極めるスペシャリスト」も「チームを率いるマネジメント」も大歓迎。
25歳でリーダーへ昇格した若手登用実績もあります！
※「今はPGだけど、ゆくゆくは上流へ」という方も歓迎します。
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【Oracle, PL/SQL, OCI】基幹幹系システムへのOracle Fusion Cloud ERP導入
【Oracle, PL/SQL, Linux, OCI】会計モダナイゼーションプロジェクト
【Java, PL/SQL, Linux, OCI】大手メーカー向け製造システムの維持改善
【Oracle EBS, Oracle Fusion Cloud, Biz∫Bizxim】ERPパッケージ製品を扱うシステムの開発案件や運用保守
【AI, Outsystems】AI導入支援
など多数
・言語
Java, C#, C++, Python, JavaScript, PHP, VB.NET, PowerShell, ABAP, SQL, PL/SQL, PL/pgSQL
・アプリケーション開発フレームワーク
Spring, React, Vue.js
・クラウド／インフラ基盤
Azure, Linux
・開発プラットフォーム／実行環境
.NET, OutSystems Platform
・データ分析・業務アプリ基盤（Microsoft Power Platform）
Power BI, Power Apps, Power Automate
・データベース
Oracle, PostgreSQL, Oracle DB
・ERP／業務パッケージ
Oracle ERP（Fusion Cloud ERP）, Oracle EBS, Oracle Fusion Cloud, SAP S/4 HANA, Biz∫/BizXim
・ローコード開発ツール
OutSystems
・活用中の生成AI
Copilot, ChatGPT, Claude, Perplexity, Genspark
透明性のある評価軸と3.8か月分の賞与で年収UP！
・POINT1 賞与実績3.8か月分や表彰制度などの手厚い還元
会社の利益は社員へしっかりと還元するのが当社のスタンス。年2回の賞与に加え、業績に応じて期末賞与も支給しています。さらには年に一度の表彰ではMVPに賞金30万円、副賞では旅行もプレゼントしており、エンジニアが長くモチベーションを持ちながら働ける環境を整えています。
・POINT2 多角的な評価軸でキャリアアップを支援
「行動評価（役割の遂行度）」と「業績評価（目標達成度・成果創出度）」の2軸で、あなたの頑張りを正当に評価します。入社1～3年でより上位の工程を任されたり、リーダーへ昇格した実績も多数。全社的な研修制度も完備しており、確実なスキルアップを図れるキャリアパスが開かれています。
売上高は10年で3倍！50年の歴史が裏付ける圧倒的な将来性
・POINT1 リピート率97％以上の強固な基盤
1971年の創業以来、大手製造業をはじめとする優良企業と直接取引（1次請け）を続けてきました。「お客様の業務を深く理解する」姿勢が評価され、リピート率は驚異の97％以上を誇ります。
・POINT2 直近1年で売上11.8％増の急成長
長年培った信頼と技術力に、近年のIT・DX需要がマッチし、業績は右肩上がり。直近1年でも約8.7億円（約11.8％）の売上増を達成し、社員数も半年で約40名の増員に成功しました。安定感とベンチャーのような成長性を併せ持つ環境で、会社の拡大を肌で感じながら働けます。
＜あなたの描くキャリアパスを応援します＞
・自社内開発や受託開発にチャレンジ
・リーダーとして顧客折衝にも関わる
・上流工程に携わりスキルを磨く
・カコムスグループでは、自社内開発や受託開発、
SES（客先常駐）、IT推進と多様な事業を展開しています。
選考を通じてあなたの希望や適性に最もマッチする
会社・プロジェクトをご案内するため、
入社後も理想のキャリアパスを描きやすい環境です。
・オープン系・Web系開発言語を用いた実務経験をお持ちの方
・高卒以上
＼ PGからのステップアップも大歓迎！ ／
【こんな思い、ありませんか？】
・ 「客先で一人」の状況から抜け出したい
・ ずっと下流工程のままで、将来が不安
・ 上流工程や自社内開発にチャレンジしたい
・ AIなど最新技術に触れられる環境に行きたい
・ 安定した会社で、腰を据えて長く働きたい
面接では、これまでのご苦労されたことや「これからどうなりたいか」を、
ざっくばらんにお話ししましょう！ご応募お待ちしております。
・要件定義や基本設計など、上流工程のご経験がある方
・顧客との直接折衝・ヒアリングの経験をお持ちの方
・販売管理、生産管理などの業務知識をお持ちの方
・クラウドサービスでの開発経験がある方
※もちろん必須ではございません
前職ではテストや保守運用をメインに担当していた方が、より上流工程に携わり、キャリアパスを明確にできる環境を求めて当社へ転職をし、現在は大手メーカー向けのシステム開発チームで上流工程に挑戦しています！
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
・賞与年間100万円以上支給実績あり
・首都圏想定月収30万円（基本給＋各種手当＋残業代10時間分の場合）
・残業代は別途全額支給（みなし残業はありません）
・地域手当･家族手当あり
【地域ごとの月給下限額】※下記に別途、残業代が全額支給されます
・東京：月給27万円～（地域手当2万～4.5万円）
・大阪／愛知：月給26万円～（地域手当1万～1万5000円）
・福岡：月給25万5000円～（地域手当0.5～1万円）
・基本給25万円〜37万5000円＋地域手当（0.5～4.5万円）＋賞与年2回＋交通費
・入社時想定年収：450万円～600万円
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業代は全額別途支給いたします。
※試用期間3か月あり。期間中の給与や待遇の差異はありません。
【固定残業代について】
なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）
40代・PMO/インフラエンジニア・経験年数10年
前職年収430万円⇒転職後年収540万円
30代・プリセールス・経験年数8.5年
前職年収440万円⇒転職後年収450万円（転職理由：働き方の改善/休日の取りやすさ・休日出勤がない）
20代・システムエンジニア・経験年数4年
前職年収350万円⇒転職後年収410万円
9：00〜17：45（実働8時間／休憩45分）
※プロジェクトやお客様先の規定により変動する場合があります。
・フレックスタイム制を導入しています。
コアタイム：10：00〜14：45
フレキシブルタイム：6：00〜10：00、14：45〜18：45
平均残業時間は11.4時間（グループ全体平均）とほぼ定時での退社が可能。
フレックス制度も導入しているため、早めに会社に来て15時前には上がるなど柔軟な働き方が叶います！
・平均週2回以上リモート勤務！
・東京･大阪･名古屋･福岡で募集！ご希望をお聞かせください
・転居を伴う転勤なし
・関西に本社あり
大阪、東京、愛知、福岡の各オフィス、または通勤圏内のお客様先オフィス
※住まいなどの希望に沿って勤務先を決定いたします！
＜カコムス株式会社＞
・大阪オフィス
・阿波座オフィス
・神田オフィス
＜カコムスSIT株式会社＞
・大阪オフィス
・阿波座オフィス
・神田オフィス
・新大塚オフィス
・名古屋オフィス
・福岡オフィス
＜株式会社デジタルグロー＞
・大阪オフィス
【大阪オフィス】
大阪市北区堂島浜 1-2-1 新ダイビル26F
【阿波座オフィス】
大阪市西区立売堀 4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4F
【神田オフィス】
東京都千代田区神田東松下町 10-2 翔和神田ビル4F
【新大塚オフィス】
東京都文京区大塚 5-7-12 NKビル新大塚3F
【名古屋オフィス】
名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル2F
【福岡オフィス】
福岡市博多区上呉服町10-1 博多三井ビルディング5F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
福岡県福岡市博多区上呉服町10-1 博多三井ビルディング5F
・大阪オフィス／大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F
・JR東西線「北新地駅」徒歩5分
・阿波座オフィス／大阪市西区立売堀4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4F
・Osaka Metro中央線・千日前線「阿波座駅」徒歩1分
・神田オフィス／東京都千代田区神田東松下町10-2 翔和神田ビル4F
・JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩4分
・新大塚オフィス／東京都文京区大塚5-7-12 NKビル新大塚3F
・東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」徒歩2分
・名古屋オフィス／名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル2F
・地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」徒歩5分
・福岡オフィス／福岡市博多区上呉服町10-1 博多三井ビルディング5F
・地下鉄箱崎線「呉服町駅」徒歩2分
福岡県福岡市博多区上呉服町10-1 博多三井ビルディング5F
＜年間休日127日＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏期休暇（5日）
・年末年始休暇（7日）
・夏期特別休暇（2日／年）
・記念日休暇（1日／年）
・有給休暇（10日〜20日付与／取得率70.1%）
・時間年休制度
・傷病積立休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業（男性の取得率86%）
・介護休暇、休業制度
・昇給年1回（10月）
・賞与年2回（実績：標準賞与3.8か月分）※業績に応じて期末賞与あり
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・通勤手当（全額支給）
・地域手当
・家族手当（配偶者：8000円、子供：1万5000円／人）
・リーダー手当、サブリーダー手当等
・資格取得支援制度(専門技能手当、自己啓発支援金 等)
・社内懇親会支援制度、家族旅行補助金制度
・私服勤務OK
・在宅勤務制度（配属部門による）
・育児・介護時短勤務制度
・時間年休制度、傷病積立休暇
・退職金制度、確定給付・確定拠出企業年金（選択制企業型DC制度）
・MVP表彰制度（賞金30万円）
・関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）
・ベネフィットステーション加入、保養所利用
・ジョブリターン制度、オープンポジション制度
・人間ドック受診費用補助(本人・配偶者)、インフルエンザ予防接種補助
・スポーツジム利用補助
・屋内禁煙
男性の育休取得率はなんと86%！育休復帰率も94.6％と、家庭と両立しながら長く働いていける環境が整っています。
社員インタビュー
もっと知りたい会社の素顔
【社員インタビュー】現場で腕を磨き続けるために選びました。
【転職のきっかけ】
前職ではモダン言語やAIをあまり使用しない現場で、専門性を磨く上でここではスキルが頭打ちになってしまうと感じ転職を決意しました。面接で担当案件や使用言語、参画ポジションまで明確に提示され、入社後のイメージが湧いたことが当社の決め手です。
【現在担当してる業務内容について】
新規システムの設計開発や既存システムの運用保守など幅広く任せていただいています。新規システムの設計開発においては顧客の課題を解決できるシステムを最小の工数で開発するためにはどんな手順を踏めばよいか、どのような構成にすれば運用保守時に対応しやすいか、生成AIを用いた効率化ができないかなど、日々試行錯誤し、時には社内の有識者にアドバイスをもらいながら業務を進めています。
【社員インタビュー】働きやすさもGETできる環境です！
【働きやすい制度】
週3日の出社と週2日のテレワークを組み合わせています。通勤ラッシュを避けて早めに出社し、自己啓発に充てるなど柔軟に働けています。事前の申請で有休も希望通りに取得でき、試用期間中でも利用できるのは心強かったですね。
【今後の目標について】
身近に手本となる上長がいるため、技術面はもちろん、将来的にはプロジェクトを牽引できるリーダーを目指しています。当社は技術を極める道も、チームを率いるマネジメントの道も選べます。成長の機会が豊富な環境で、ぜひ新たな一歩を踏み出してください！
今回取材を通して感じたのは、50年以上の歴史に裏打ちされた安定感と、エンジニアを大切にする環境づくりへの強いこだわりだ。
同社はカコムス株式会社を中心にグループを展開し、多岐にわたるITサービスを提供している。これだけ豊富に上流工程や受託開発の案件を獲得できるのは、大手企業をはじめとする顧客と長年にわたり信頼関係を構築し、リピート率97%という実績を築いてきた結果だろう。
さらに【年間休日127日】【賞与実績3.8か月分】【フレックスタイム制】など、社員が長く快適に働ける仕組みや手厚い待遇を整えている点も見逃せない。こうした環境があるからこそエンジニアが定着し、彼らの高い技術力と経験が、同社の強固な信頼を支え続けているのだと確信した。
＜会社概要＞
カコムス株式会社/カコムスSIT株式会社/株式会社デジタルグロー【合同募集】
・賞与実績3.8か月分（業績に応じて期末賞与あり）
・年間休日127日（完全週休2日制／土日祝休）
・残業月平均11.4時間
・有給休暇取得率70.1％
・平均して週2回以上のリモートワークあり
・フレックスタイム制導入
・産休育休復帰率94.6％、男性育休取得率86％
カコムス株式会社/カコムスSIT株式会社/株式会社デジタルグローはすべて、
カコムスホールディングス株式会社の傘下企業です。
【カコムス株式会社】
システムコンサルテーションから受託開発、自社パッケージ（ERP等）の展開まで、上流コンサル・SI事業を中心に行い、少数精鋭でグループ全体の売上の屋台骨を支えています。
【カコムスSIT株式会社】
システムインテグレーション、システム受託開発、システム保守・運用、SES事業を展開。グループ内最大の技術者集団として、大手企業向けの基幹システム開発を中心に現場での実践部隊を牽引しています。
【株式会社デジタルグロー】
コンピュータソフトウェアやサービスの企画、設計およびプログラム開発を提供。DXや先進的なデジタルソリューション分野の需要を捉え、ベンチャー気質で急成長を遂げている組織です。
1971年7月7日
644名（2026年4月1日時点／グループ計）
9,500万円
82億7,000万円（2025年9月期／グループ計）
代表取締役 清水 卓
カコムス株式会社/カコムスSIT株式会社/株式会社デジタルグロー【合同募集】 https：//www.kacoms-hd.co.jp/
技術力アップ支援制度あり
女性エンジニアが在籍
一次請け案件比率7割以上
大規模開発に携われる
自社内で開発できる
時短勤務あり
男性の育休取得実績あり
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
土日祝日休み
退職金制度あり
賞与複数月
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
フレックス勤務
キャリアパス記載あり
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
女性マネージャーが在籍
ワーキングマザーが在籍
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
360度評価（多角的評価）
駅から徒歩5分
設立30年以上
自社の商品・メディアを扱う
専門スキルが身に付く
転勤なし
Web面接実施中
以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
MySQL
SQL
TypeScript
Scala
Python
C#
C++
JavaScript
VB・VBA
C
Java
【アプリケーション・ツール】
SAP関連
【OS】
Windows
Linux
