■ 「ただの学童」とは一線を画す、本物の療育現場
子どもたちの将来を左右する「放課後の4時間」を、プロとしてどうプロデュースするか。09:30から始まる私たちの1日は、すべてそのためにあります。
➡ 09:30／プロフェッショナル・準備タイム
午前中は直接支援を行わず、スタッフ全員で一人の子の「昨日の課題」を共有。ホワイトボードを囲んで「今日どう支えるか」を議論するこの時間が、午後の療育の質を決めます。
➡ 13:30／学校へお迎え（軽・普通車）
「学校どうやった？」の会話一つが、子の心の扉を開く重要なセッション。
➡ 15:00／実戦療育・生活支援
公園遊びは「集団ルールの学習」。宿題は「小さな成功体験の積み上げ」。あなたの関わり一つで、子の表情が劇的に変わる瞬間を目の当たりにします。
➡ 18:30／完全撤収
1分も残さず退勤。「仕事はプロ、私生活は全力」がSHUHARIの鉄則です。
サービス残業発生率：[ 0% ]
始業前の準備時間：[ 毎日4時間を確保 ]
スタッフの定着率：[ 非常に高く、腰を据えて働ける環境 ]
未経験入社の割合：[ 約8割（丁寧な研修あり） ]
[ 必須：普通自動車免許（AT限定可） ]
「安全に送り届ける」その当たり前のスキルが、ここでは立派な専門性です。学校、家への送迎など、あなたが培ってきた「誠実な運転」が子どもたちの笑顔を守る基盤になります。
■ こんな「再出発」を考えている方へ
・今までの社会を経験して、その経験を活かして社会貢献度の高い正社員になりたい
・流れ作業ではなく、一人の成長に深く関わる手応えが欲しい
・「18:30完遂」で、自分の生活も大切にしながら働きたい
福祉の経験や資格は一切不問。09:30始業の午前中を使い、未経験からプロへと育てる体制を整えています。
・未経験入社率：[ 80% ]
・求めるのは資格より：[ 誠実な運転と明るい挨拶 ]
・前職の例：[ 保育、教員、営業、接客業など ]
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日
【定時 9:30～18:30】休憩1h
・残業：月0時間（原則禁止）
18:30には全員一斉退社を徹底。仕事後の予定がズレることはありません。朝はゆっくりの始業で、満員電車のストレスも回避。オンオフを明確に分け、自分を大切にしたい方に最適な、非常に健全な時間管理です。
完全週休2日制（日曜固定給＋平日1日のシフト制）。祝日も営業していますが、その分平日にしっかり休めるため、混雑を避けて買い物や通院ができるメリットも。有給休暇も取得しやすく、オンオフを切り替えて長く安定して働ける環境を整えています。
JR「塚本駅」より徒歩6分 / 阪急「十三駅」より徒歩17分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 22万円 〜 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1万5000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【基本給22万円～】別途、交通費1.5万円迄を支給。昇給・賞与あり。試用3ヶ月（同条件）。残業代に頼るのではなく、18:30完遂という「時間的価値」を重視した報酬体系です。未経験から安定した正社員キャリアを約束。頑張りは給与で還元する、非常にクリアで嘘のない給与モデルです。
[ 想定年収282万円 ] ＋賞与別途支給
・月収例：23.5万円
（内訳：基本給22万＋交通費1.5万）
※18:30完遂のため残業代なし
未経験から安定した固定給を得て、18:30以降のプライベートを100％確保できる、事実に基づいた安心の給与モデルです。
【福利厚生】
【社保完備／交通費規定1.5万迄】
SHUHARI最大の福利厚生は、残業を「悪」とする文化です。18:30には全員で撤収。試用3ヶ月（条件同）。賞与もあり、未経験から安定した正社員ライフを約束。仕事と私生活、どちらも100％大切にできる、嘘のないクリーンな環境を整えています。
20代～40代が中心の活気ある職場！未経験デビューの先輩が多いから、新人の「不安」が痛いほど分かります。午前の4時間は準備と勉強会。焦らず仕事に慣れる環境を整えています。困った時は即相談。塚本で一番「助け合い」が当たり前な、風通しの良いチームです。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【面接1回・スピード内定】応募⇒面接（履歴書持参）⇒ タイミーでの職場体験可能 ⇒ 採用。事前の書類送付は不要！
「これからどう働きたいか」を重視する人柄採用です。施設見学も兼ねて、実際の雰囲気を見てから判断OK。最短即日～3日以内に結果をお伝えします。入社時期の相談も柔軟に対応可能です。
