【必須資格・経験】
連結決算の経験
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経理係長【後進育成・連結がメイン/全国の食卓を支える中食インフラ企業】
【仕事内容】
連結決算業務を中心に、メンバーマネジメントもお任せします。
・連結決算（半期／年次）
・グループ会社向けの経理・決算業務の管理
・予実管理
・メンバーマネジメント
※わらべや日洋ホールディングス株式会社へ出向となります。（ホールディングスの全社員が出向者で構成されています。）
※入社時の経験は不問ですが、他の管理職メンバーから開示業務を学びながら一部業務サポートも担っていただきます。
※管理職は監査対応や連結決算、開示資料の作成、役員層との折衝、決算の取りまとめと承認を行っています。
連結決算の部分をメインで巻き取っていただくことを期待します。
※メンバーは日次、月次、年次決算業務をメインで行っているため、将来的に連結や開示業務まで担えるスキルを身に着けていただく想定です。
【補足】
財務部は財務課とグループの会計課に分かれています。※ご経験に応じて配属の課を決定します。
財務課：HDの収支関連業務、予実管理、経営管理資料の作成、資金繰り
グループの会計課：グループ会社の決算の取りまとめ、連結決算、開示資料の作成
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
財務部への配属です。在籍：9名
内訳：部長、副部長、課長2名、★本ポジション、メンバー5名
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：800～910 万円 月給制 基本給：459428円残業代：全額支給 変動手当：家族手当 12,000円（配偶者）、10,000円（1子毎）※上限無 住宅手当 20,000円（扶養家族有の世帯主）、10,000円（独立の生計を営む単身者）通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回（6月・12月）※昨期実績5.0ヶ月 昇給：あり 年1回（4月）
【待遇・福利厚生】
・退職金制度
・研修（中途入社研修、昇格時研修、永年勤続海外研修など）
・時短制度
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・企業年金
・社員持株会
・社員食堂
・家族旅行半額補助制度
・団体生命保険
・永年勤続表彰 ほか
【勤務地】
わらべや日洋ホールディングス株式会社への出向です。
住所：東京都新宿区富久町13-15
アクセス：東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：30時間※時短勤務相談可
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,土曜日,日曜日,祝日
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【選考プロセス】
面接3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
【東証プライム上場のわらべや日洋ホールディングスの中核会社】
セブン-イレブン・ジャパンを主な取引先とする「中食」企業です。
「おにぎり」「お弁当」「サンドイッチ」等の調理済食品の開発、製造、販売。1964年のホールディングス設立以来、「安全」「安心」が何よりも重視される「食」の世界で事業を展開してきたわらべや日洋。
セブン-イレブンに対して惣菜や弁当を製造・納入するなど、事業基盤は堅調。2013年12月、四国工場を稼働し、セブン-イレブンジャパンへの供給体制を強化。商品開発力や生産技術力、品質・衛生管理力を軸に、ハワイをはじめとしたアメリカや中国にも工場を展開しています。
わらべや日洋グループについて:わらべや日洋食品株式会社を中核とし、セブン-イレブンとの共同開発や食材の開発から加工、流通、販売までをワンストップで提供しています。
【募集背景】
組織強化のための増員募集です。
現在管理職とメンバー間にスキルの乖離が発生しているため、業務比重が管理職に偏っており、メンバーの育成に十分なリソースを割けていない状況です。本ポジションを採用することで、管理職の業務分担とメンバー層のスキル底上げを担っていただく想定です。
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