カブシキガイシャ ラテラルキッズ
株式会社 Ｌａｔｅｒａｌ Ｋｉｄｓ
〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町２－５－２２
ＧＣ青葉通りプラザ２階
https://www.morino-nakama.jp/
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
職種解説
事務員パート（もりのなかま保育園泉崎園サイエンス＋）
仕事内容
保育園の事務員を募集します。
◎園長先生の事務サポート
・申請書類、行政対応（ＰＣ作業有）
・現金管理、小口管理
・電話応対、備品発注
◎保育補助
・給食運搬、配膳、片付け
・写真撮影、販売手続き等
変更範囲：変更なし
その他、清掃など不随する業務も有ります。
保育士、看護師、栄養士が常駐し、
みんなで協力しながら園運営を行います。
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年8月1日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒982-0031
宮城県仙台市太白区泉崎２－２５－１５早川ビル１階
もりのなかま保育園泉崎園サイエンス＋
最寄り駅
富沢駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
就業規則に定める範囲
※本人に相談の上決定
1,040円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円〜1,040円
処遇３手当として時給の他に３５００円／月の支給があ
ります。
この手当は年度により金額の変動等があります。
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜14時00分
又は
9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
＊シフト制
就業時間１はシフト例になります。
月２０時間程度の勤務を想定しており、
就業時間や勤務日数は相談可能です。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
勤務日数はご相談可能です
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
近隣施設で託児利用可能施設あり
事業内容
仙台・東京・沖縄を中心に認可保育園、企業主導型保育園、病児・
病後児保育室、障害児通所事業所を全国に展開し、運営をしていま
す。
会社の特長
個の輝きを活かし、仕事を通しての信頼を土台に挑戦を続ける。共
に学び切磋琢磨し、独自の発想で社会の課題を解決し、未来を切り
拓いていきましょう
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒982-0031
宮城県仙台市太白区泉崎２ー２５－１２早川ビル１階
もりのなかま保育園泉崎園サイエンス＋
最寄り駅
仙台市営地下鉄南北線 富沢駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
人事運営管理チーム
担当者（カタカナ）
ミヤイ
担当者
宮井
ＦＡＸ
022-797-7718
Ｅメール
■年間休日１２０日
■交通費上限１７，０００円
■マイカー通勤可
■有給取得率９５％以上
※有給は１日単位の他、時間単位でも取得可能※
■利用可能な姉妹園託児施設有（要相談）
■特別休暇有（出産・慶弔・介護等）
■各種祝い金有（結婚・出産等）
■産前産後休暇取得可（取得・復帰実績有）
■入社後健康診断無料
■職員給食制度有（１食２５０円）
■職員相談窓口設置
■社内研修充実
※ 是非、ＨＰをご覧ください ※
＊年次有給休暇は法定通りです。
＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。
実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。
＊雇い止め規定あり
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
２名の事務員と一緒に業務を行います。
分からないことは、先輩事務員に何でも聞いてください。
●残業なし
●持ち帰り業務一切なし。
●食事補助（１食２５０円）は栄養満点の給食。
●マイカー通勤可
●近隣の姉妹園に託児可（空き状況要確認）
・福利厚生の内容
育休・介護制度（多数実績）
昇給年１回（４月）
賞与年２回（８月・１月）
退職金制度
特別休暇制度
各種特別金支給
・研修制度の内容
新入社員研修
園内研修
外部研修
キャリアアップ研修
ｗｅｂ研修
世話役制度
リカレント制度
職員評価制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員研修
園内研修
外部研修
キャリアアップ研修
ｗｅｂ研修
職員評価制度
育児や介護等でフル勤務が難しい場合でも様々な働き方が選べる制
度も整えています。
また、職員が安心して働けるように各種マニュアルや交代制のシフ
トで公私でバランスよく勤務できます。
その他なんでもお気軽にご相談ください。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
