・雇用期間：１年単位で最長２０３２年３月３１日まで
・雇い止め規定有り。・勤務開始日について早稲田大学の採用情報
ホームページもご参照ください。
・過去に本学と雇用契約がある場合は、退職後６ヶ月を経過し、
かつ理工センター教育研究支援課（三系）での就業経験がない方。
・下記の応募書類をメールアドレスに送付のこと。
件名：【応募書類】早稲田大学嘱託採用ＲＪ（電気・電子・通信）
係
１．履歴書（本学所定様式をダウンロードして写真貼付、
メールアドレス明記）
２．詳細な職務経歴書，志望理由書（Ａ４判、書式自由）
４．外国籍の方の場合メール本文にてお持ちの在留資格の名称、
在留期間満了日をお知らせください
※応募書類はすべてメール添付で送信してください。
※全てのファイルには必ずパスワードを掛けて下さい。（パスワ
ードは応募書類送信時と別メールでお知らせください）
※採用予定日から勤務できない場合は、勤務開始可能日を履歴書に
明記してください。
●早稲田大学は嘱託職員の採用に関わる各種事務業務を
株式会社リクルートスタッフィングに業務委託しています。
