雇用形態：正社員
職種：人材/アウトソーシング法人営業、家電販売/フロアスタッフ、キャリアアドバイザー
▼＊転職ボーイズ／5つの魅力＊▼
✅新規事業のスタートメンバー
立ち上げ段階だからこそ
サービスづくりから関われます！
✅人材業界の経験は問いません
営業・販売・接客などの
コミュニケーション経験が活かせます！
✅転職活動を最後までサポート
初回面談から入社後まで
一人ひとりに寄り添えます！
✅アイデアを仕事に活かせる
面談やフォローの進め方も
チームで一緒に改善できます！
✅事業拡大とともに成長できる
将来的にはリーダーなど
次のポジションも目指せます！
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【転職ボーイズとは？】
SNS総フォロワー数
60万人を超える企業が
新たにスタートする
転職支援サービスです。
不動産業界を中心に、
転職したい方と
人材を採用したい企業を
つなぐサービスを展開します。
今回募集するのは、
求職者の転職活動を支える
キャリアアドバイザー
サービスが完成する前の
立ち上げタイミングだからこそ、
日々の支援だけではなく
事業づくりにも参加できます！
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【具体的な仕事内容】
転職を考えている方と面談し、
これまでの経験や悩み、
これから希望する働き方を
一緒に整理していきます。
担当する求職者は、
月20名程度を想定しています。
・転職希望者との面談
・希望条件や転職理由の確認
・求人情報のご案内
・履歴書など応募書類の支援
・面接に向けた準備や対策
・企業との面接日程の調整
・内定後の入社日調整
・入社後の状況確認
・支援方法や業務フローの改善
求人を案内することだけが
この仕事の役割ではありません。
「次の仕事で何を叶えたいか」
「どんな環境なら働きやすいか」
本人だけでは整理しづらい
希望や悩みを一緒に整理し、
納得できる転職を支えます！
転職活動のスタートから
新しい職場への入社後まで
長く伴走できる仕事です。
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【立ち上げ業務にも挑戦】
新しく始まるサービスのため、
すでに完成された仕組みを
そのまま運用する環境ではありません。
事業責任者やメンバーと
意見を出し合いながら、
・面談内容や進め方
・求職者へのフォロー方法
・求人紹介から選考までの流れ
・入社後のサポート方法
・日々の業務を効率化する仕組み
などをつくっていきます。
実際に求職者と接する中で
感じた課題やアイデアを、
サービス改善に活かせます。
「もっとこうした方が良い」
そんな現場からの提案を
形にできる環境です。
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【入社後のステップ】
①サービスを知る
事業責任者と連携しながら、
転職ボーイズの考え方や
仕事全体の流れを学びます。
②求職者対応をスタート
面談や求人紹介から始め、
面接対策、内定後の調整まで
一連の支援を担当します。
③より良い仕組みを考える
実際の支援で得た気づきをもとに、
面談方法やフォロー体制などを
チームで改善していきます。
④事業を支える存在へ
サービスの拡大に合わせて、
リーダーやマネージャーなど
次の役割を目指すことも可能です。
社歴だけではなく、
日々の取り組みや成果を
評価していきます。
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【この仕事のやりがい】
転職は、これからの働き方や
生活にも関わる大きな選択です。
ただ条件に合う求人を
紹介するだけではなく、
「本当にこの仕事が合うのか」
「転職して何を変えたいのか」
一緒に考えながら
新しい一歩を支えていきます。
担当した方から、
「相談して決断できました」
「転職して良かったです」
そんな言葉をいただけることが、
仕事の大きなやりがいです♪
さらに今回は、
サービスの立ち上げメンバー。
自分たちで考えた仕組みが
これからのサービスの
スタンダードになっていく
面白さも味わえます！
【人材業界未経験OK／立ち上げ募集】
≪必須≫
・社会人経験が2年以上ある方
・業務に必要な日本語で
円滑にやり取りができる方
・基本的なPC操作ができる方
（メール、チャット、資料作成など）
・求職者一人ひとりに
責任を持って向き合える方
≪歓迎≫
・営業、接客、販売など
人と関わる仕事の経験
・目標に向かって
最後まで取り組んだ経験
・人材紹介や採用業務の経験
・チームや業務の
仕組みづくりに携わった経験
≪こんなスキル・経験が活かせます！≫
・相手の話を丁寧に聞ける
・悩みや希望を整理できる
・人の役に立つ仕事がしたい
・成果を正当に評価されたい
・新規事業の立ち上げに
チャレンジしてみたい
・決まった方法だけでなく
自分で考えて行動できる
・将来はリーダーや
マネージャーを目指したい
人材業界の経験は問いません！
求職者の人生に関わる仕事に
誠実に取り組める方を歓迎します！
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
10:00〜19:00（実働8時間／休憩1時間）
・完全週休2日制（土・日）
・年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
・年間休日120日以上
・慶弔休暇（結婚4日、配偶者の出産2日ほか）
・育児休業・出生時育児休業（産後パパ育休）
・介護休業制度あり
〒1500043東京都渋谷区道玄坂１丁目２０－３ＣＯＥＲＵＳＨＩＢＵＹＡ８階
渋谷駅 徒歩約6分（各線利用可能）
基本給：月給 30万円 〜 40万1000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
昇給：あり
※年次や肩書きではなく成果で評価します
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中の条件変更なし
■想定年収
350万円〜450万円
※経験・能力を考慮し決定します。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【福利厚生】
●柔軟な働き方
・リモートワーク（所定基準・事前承認あり）
・時差出勤制度
・フレックスタイム制度
（営業部のみ／コアタイム12:00〜15:00）
●社会保険完備
（健康・厚生年金・雇用・労災）
●通勤手当
公共交通機関の利用時、
月額上限30,000円まで支給
●住宅手当
・会社指定駅からの距離に応じて
15,000円または30,000円／月
・勤続5年以上：
居住エリアを問わず50,000円／月
●資格手当
宅地建物取引士の資格を保有し、
物件契約業務に従事する方へ
10,000円／月を支給
●自己研鑽・身だしなみ補助
・勉強代補助
（月額上限5,000円）
・美容代補助
（月額上限10,000円）
・AIツール利用補助
（月額上限5,000円）
●休暇制度
・1時間単位の有給休暇
・生理休暇
（特別休暇として年12日付与）
※時間単位・半日単位で取得可能
・ライフサポート休暇
（特別有給休暇）
子どもがいない方：年5日
子ども1人：年7日
子ども2人以上：年10日
ライフサポート休暇は、
子どもの看病や学校行事、
家族の介護、自身の通院、
リフレッシュなどに利用できます。
●ライフイベント支援
・結婚祝い金：30,000円
・出産祝い金：
子ども1人につき30,000円
・不妊治療支援見舞金制度
年間上限50,000円の治療費補助
・治療時のリモートワーク、
時差出勤などの勤務配慮
●育児・介護支援
・育児休業
・出生時育児休業
（産後パパ育休）
・介護休業
・短時間勤務制度
・病児保育補助制度の
利用相談、申請サポート
●社内不動産契約優遇
従業員本人が不動産の
売買・賃貸契約を行う際、
仲介手数料を半額または無料
●その他
・飲み会補助
・私服勤務可
（運用詳細は面接時に案内）
≪教育・成長支援≫
・OJT
・社内ロープレ
・社内勉強会
入社初期は基礎習得期間を設け、
段階的に実務へ移行します。
≪表彰制度あり！≫
・毎月の締め会でMVPを選出
・半期総会あり
【20代若手活躍文化/#女性活躍】
「良いやつであれ」をモットーに、
誠実さと協働を大切にする文化。
＊新しい挑戦をどんどん歓迎する風土＊
失敗も学びの機会と捉え、
チームで改善していく環境。
「応募」よりエントリー
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書類選考
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面接（1回～2回）
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。
☆内定まで最短1週間
☆入社時期は最長3ヵ月先まで相談可
