※定員に達し次第、応募は終了します※
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▶気になる待遇、ちょっと覗いてみて
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⭐入社1年で店長と年収500万が可能
⭐月給35万円からスタートの高待遇
⭐親孝行や住宅など10種以上の手当
⭐月8日休みで年3回は3連休取得可能
⭐残業月20時間以内で原則定時退社
⭐3ヶ月に1回の明確な評価で収入ＵＰ
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▶入社4年目30代スタッフのリアル、
聞いてみよう！
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「家族との時間を諦めたくなかったんです」
前職は名ばかりの店長で休みも少なく
給与も頭打ちで将来に不安がありました。
子供と遊ぶ時間も全く取れない毎日で
飲食業を辞めることも考えていたんです。
ここでは月給35万円からスタートでき
3ヶ月ごとの評価で入社1年で店長へ。
住宅手当や家族手当も非常に手厚くて
収入の不安が完全に消え去りました。
月8日しっかり休めて残業も少ない為
休日は家族と公園で遊ぶ時間が増えました。
親孝行手当を使い両親を焼肉に招待し
仕事もプライベートも本当に充実してます。
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▶ “飲食経験を活かして活かせる”
圧倒的な手当と明確な評価制度が自慢です！
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私たちは岡山県内で愛される焼肉店です。
美味しいお肉と心地よい接客空間で
お客様に特別な時間を提供しています。
居酒屋や洋食店などジャンルは問わず
あなたの調理や店舗運営の経験を活かし
入社時から店長へキャリアアップ可能です。
徐々に業務に慣れていただく方針です。
予約確認や発注システム等の店舗管理も
先輩スタッフが丁寧に指導しますので
安心して店舗運営を学べる環境です。
今年22歳で店長に抜擢された社員もおり
年齢に関係なく正当に評価されます。
手厚い福利厚生で生活の基盤を安定させ
長く腰を据えて働ける企業体制です。
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▶仕事について
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焼肉店のホールとキッチン全般を担当し
将来の店長候補として店舗運営を担う
やりがいのあるポジションです。
＜具体的な仕事内容＞
✅席へのご案内やオーダー等の接客業務
✅お肉の提供やサイドメニューの調理
✅予約管理や翌日の食材等の発注業務
✅スタッフのシフト管理と育成指導
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▶1日の流れ（14時出勤の例）
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14：00～ 出社・予約確認と仕込み
16：00～ 店舗の清掃・オープン準備
17：00～ ディナー営業開始・接客調理
21：00～ 休憩（60分）
22：00～ 翌日の食材発注と締め作業
24：00～ 業務終了・退勤
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▶必須条件
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✅ 飲食業界での勤務経験（ジャンル不問）
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▶こんな方を歓迎します
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✅ 居酒屋やカフェ等での接客調理経験
✅ 店長やマネジメント業務の経験
✅ 明確な評価で年収をアップさせたい方
✅ 家族とのプライベートを大切にしたい方
✅ 充実した手当や福利厚生を求めている方
✅ 店舗運営のスキルを基礎から磨きたい方
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▶当社について
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株式会社ひだやは岡山県を中心に
複数の飲食店を展開する成長企業です。
地域密着で安定した基盤を誇ります。
店舗拡大により役職ポストが豊富にあり
意欲次第でスピード昇格が可能です。
3ヶ月に1回の社内イベントも活発で
スタッフ同士の仲の良さが自慢です。
事前の職場見学も大歓迎ですので、
少しでも気になる方や
現場の様子が気になる方も
ご連絡お待ちしています◎
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日
【勤務時間】
14：00～24：00
（シフト制・実働8時間）
【休日の補足説明】
完全週休2日制（月8日休み）
お盆・正月・GWに年3回の3連休あり
ザグザグ近く
基本給：月給 35万円 〜 39万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＊経験・スキルを考慮
＊昇給・賞与あり
＊3か月に1回明確な評価制度で
頑張った分だけ給与UP
【給与補足文章】
前職の給与や経験をしっかり考慮し
面接で決定します。
3ヶ月に1回の明確な評価制度があり
頑張った分だけ給与が上がります。
【給与例】
年収500万円／入社4年目（店長）
（月給36万円＋賞与年2回＋各種手当）
✨ 家族手当
✨ 住宅手当
【福利厚生】
・賞与有（業績による）
・社会保険完備
・車、バイク通勤OK（駐車場あり）
・退職金制度（規定有）
・社内表彰制度
・社員旅行有
・制服貸与
・結婚祝い
・出産祝い
・引っ越し手当
・家族手当
・住宅手当
・永年勤続手当
（3. 5．10 年数×1万円）
・親孝行手当
（親の誕生日に5000円の食事券）
・社員紹介手当20万円
・3か月に1回明確な評価制度で給与UP
・髪型・髪色自由、ピアス・ネイルOK
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【選考についての説明】
・STEP1：応募画面から約1分でカンタン入力
・STEP2：弊社担当との面接（1回）
・STEP3：内定・入社
