法人全体を支える人事・労務業務
法人全域の職員に関わる人事・労務事務を担当していただきます。
主な業務は、
・職員の入退職に関する手続き
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険、労働保険等の手続き
・有給休暇の管理
・傷病手当等の申請
・各種行政手続き
・外部業者とのやり取り
・電話、来客対応
などです。
デスクワークを中心に、各施設の管理者や外部業者と連携しながら業務を進めます。
労務の仕事は、給与や勤怠、社会保険など、職員が安心して働くために欠かせない仕事です。
一つひとつ正確に処理することはもちろん、各施設とコミュニケーションを取りながら法人全体の運営を支えていただきます。
入職後は約6か月かけて引き継ぎ・指導を行いますので、福祉業界での勤務経験がない方もご応募いただけます。
これまで培ってきた事務経験を活かしながら、人事・労務の知識や経験を広げていきたい方を歓迎します。
将来的に法人運営や本部業務に関心のある方にも、経験を積んでいただけるポジションです。
「まず仕事内容や職場を見てみたい」という方は、職場見学のみのご相談も可能です。
お気軽にご応募・お問い合わせください。
【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎する経験】
・労務事務の経験
・総務事務の経験
・経理、会計に関わる事務経験
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどに関わった経験
【こんな方に向いています】
・事務経験を活かして、より専門性のある業務に関わりたい方
・正確さを大切にしながら、コツコツ業務に取り組める方
・職員や外部業者と円滑にやり取りできる方
・福祉施設の運営をバックオフィスから支える仕事に関心がある方
・将来的に法人運営や本部業務にも関わっていきたい方必須条件
[1]08:30〜17:30（実働：8.0時間）
[2]09:00〜18:00（実働：8.0時間）
※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、
8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
8:30～17:30、9:00～18:00のいずれか。
休憩60分
週休2日制
年間休日107日
※土曜日出勤は月１回程度
※土曜日出勤時は平日に公休を付与します
上記は就業地の一部です。
上記住所地を中心に泉大津市内に各拠点があり、配属先は面接時に相談に応じます。
JR阪和線「和泉府中」駅 徒歩8分
月給265,000円〜296,000円
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり265,000円〜296,000円
【給与補足】
月給265,000円〜296,000円
※月給には、業績給5,000円〜28,000円、その他手当16,000円を含みます
※経験・能力により異なります
昇給年1回
賞与年2～3回（2.6ヶ月前年度実績※業績による）
退職金制度
社会保険完備
住宅手当
通勤手当（法人規定による）
マイカー通勤可
健康診断
永年継続表彰
慶弔見舞金
託児所完備
資格取得支援制度（資格取得表彰・資格取得中のシフトも考慮）
お祝い金制度（結婚・出産など）
フィットネスジム無料開放
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
▪️応募方法文言
「応募する」ボタンをご利用下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
最後までお読みいただき誠にありがとうございます 職場見学のみも可能ですので、お気軽にご連絡くださいませ。 入社日もご相談に応じます。
【個人情報の取り扱いについて】
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡のために使用します。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はしません。
採用担当
0725-58-6120
法人全体の職員を支える、人事・労務事務スタッフを募集します。
お任せするのは、職員の入退職管理、勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険の手続きなど、人事・労務に関わる事務業務です。
「これまでの事務経験を活かして、労務の専門性を身につけたい」
「バックオフィスから組織や職員を支える仕事がしたい」
そんな方にもご検討いただきたいポジションです。
入職後は約6か月かけて業務の引き継ぎや指導を行います。法人内には同様の事務経験を持つ職員も在籍しているため、福祉業界で働くのが初めての方も、これまでの経験を活かしながら業務を覚えていただけます。
将来的には、人事・労務だけでなく法人運営や本部業務に関わっていく道筋もあります。
職場見学のみのご相談も可能です。
仕事内容や職場の雰囲気を確認してから応募を検討したい方も、お気軽にお問い合わせください。
