カブシキガイシャフレアイカイゴセンター ギノワンジギョ
ウショ
株式会社ふれあい介護センター 宜野湾事業所
〒901-2211
沖縄県宜野湾市字宜野湾１丁目１番２号
https://fureai-kaigo.com/
パート
パート
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
法人内サービスをご利用頂いている利用者様で言語訓練が必要な
利用者様に対し訓練を行う機能訓練指導員業務です。
・身体機能評価
・訓練プログラムの作成、訓練実施
・生活動作へのアドバイス（ご家族様、職員向け）
・計画書作成、評価
・送迎業務
「働き方改革関連認定企業」
変更範囲：会社の指定する業務
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名程度 ※法人全体の実績です
就業場所
〒901-2211
沖縄県宜野湾市宜野湾一丁目１番２号
「ふれあいデイサービス宜野湾事業所」他、法人内各事業所
最寄り駅
宜野湾バス停駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
デイサービス機能訓練業務経験
※未経験者もご相談に応じます。
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円
送迎手当：１，０００円～５，０００円
他、皆勤手当、残業手当、台風手当、年末年始手当
【月収例】月１３日出勤、皆勤、残業１５ｈ、他諸手当
込の場合
１４３，３００円～１８５，９００円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5円〜30円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
5,000円〜30,000円（前年度実績）
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日含むシフトによる週２～４日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
宜野湾・那覇に６拠点を展開。デイサービスやグループホーム、有
料老人ホーム、訪問介護、ケアプラン作成、地域包括まで幅広い総
合的な福祉サービスで、地域密着のトータルケアを実践しています
会社の特長
創業２６年。利用者様のこれまでの人生、価値観、想いに寄り添う
利用者様ファーストの支援を大切にしています。拠点や専門職の垣
根を越え全員がワンチームで支え合うため安心して働ける環境です
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒901-2211
沖縄県宜野湾市宜野湾一丁目１番２号
最寄り駅
宜野湾バス停駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証写し
＊事業所見学可 見学希望者は、事前に担当者までご連絡下さい。
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
マツカワ、ミヤザト
担当者
松川、宮里
ＦＡＸ
098-896-0568
Ｗワークでの勤務も可。空いている時間を有効に活用しませんか？
※社会保険は週２０ｈ以上勤務する契約時のみ加入となります。
【職員を大切にした福利厚生を整備しています】
１．正社員は賞与支給、退職金制度、企業型確定拠出年金対応有。
２．会社補助により、通常６５０円の社食を３００円で利用可能。
食費負担軽減と健康面を支援しています。
３．無料の社内浄水器を設置。飲料代負担軽減と健康維持を支援
しています。
４．８種類の筋トレマシンを無料開放。職員の健康づくりを応援
しています。
５．職員の健康リスクを未然に防げるよう、年１回巡回健診車に
よる社内健診を実施し、健康管理を支援しています
６．資格取得・更新費用を補助し、学びたい気持ちとスキルアップ
への成長意欲を応援しています。
７．慶弔金支給や慶弔休暇制度を整え人生の節目も支援しています
８．復職制度を導入し、生活環境の変化にも柔軟に対応しています
詳しくは面接時にお問合せください
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・「食べる喜び」「話す楽しさ」を支える感動のある仕事です
・チームで協力しながら、利用者様の笑顔を共に作り出せます
・専門性を発揮しながら、人としての成長も実感できます
・他専門職の多角的な視点も学べ、スキルアップにも繋がります
あり
職務給制度の内容
正社員は等級号俸制により保有資格、能力に応じて給与を決定。
人事評価制度での評価によって評価昇給もあります。
あり
復職制度の内容
退職された後の再雇用（ふれあいリターン制度）実績あり
【人柄や成長意欲も重視した正社員登用制度有】
正社員は賞与支給、退職金制度、企業型確定拠出年金対応有。
（過去３年間で９名登用実績あり）
【職員を大切にした福利厚生を整備しています】
１．会社補助により、通常６５０円の社食を３００円で利用可能。
食費負担軽減と健康面を支援しています。
２．無料の社内浄水器を設置。飲料代負担軽減と健康維持を支援
しています。
３．８種類の筋トレマシンを無料開放。職員の健康づくりを応援
しています。
４．職員の健康リスクを未然に防げるよう、年１回巡回健診車に
よる社内健診を実施し、健康管理を支援しています
５．資格取得・更新費用を補助し、学びたい気持ちとスキルアップ
への成長意欲を応援しています。
６．慶弔金支給や慶弔休暇制度を整え人生の節目も支援しています
７．入社祝金５万円支給。新しいスタートを経済面から応援します
８．復職制度を導入し、生活環境の変化にも柔軟に対応しています
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
ボディメカニクス、リフレーミング、感染症、他
各事業所にて年間計画を立て、事業所で必要な
テーマで勉強会開催しています。
法人基礎研修では認知症、接遇、チームケア、
リスク管理、アンガーマネジメント等々を実施中です
。
◇若年者に対するインターンシップ等の就業体験の提供
◇男性の育児休暇取得推進
◇メンタルヘルスケア計画の策定及び推進
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
