キヨモトテッコウカブシキガイシャ
清本鉄工株式会社
〒889-0513
宮崎県延岡市土々呂町６丁目１６３３番地
https://www.kiyomoto.co.jp/
正社員
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
エンジニアリング部にて、レンダリング（動植物の油脂・
ミール製造）設備を中心としたプラント全体の計画設計業務を
お任せします。
・レンダリングプラントの計画設計（フローシート、配置図等）
・顧客や社内他部署との仕様打ち合わせ、ヒアリング
・２Ｄ／３ＤＣＡＤを用いた図面作成及び修正
・コスト積算、強度計算、見積書の作成サポートなど
・現場スケッチ、試運転確認
（試運転確認の場合、２週間～１ヶ月程度の出張の可能性あり）
指示通りに図面を引くだけではなく、自身のアイデアやこれまでの
設計経験を活かしてプラント全体を動かす面白さがあります。
「変更範囲：変更なし」
〒060-0041
北海道札幌市中央区大通東２丁目３番地１
最寄り駅
バスセンター前駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースがあります。
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳のため
必要な経験・知識・技能等
必須
＊ＣＡＤ経験だけでなく計画設計の経験がある方
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
261,000円〜440,530円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
242,000円〜421,530円
その他の手当等付記事項（ｄ）
○技能手当 ０～１５０００円
○寒冷地手当（暖房手当） １００００円／月
（１１月～３月の５か月間のみ）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.69ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注量または受注期が流動的なため
１ヶ月１００ｈ（６回まで） １年７２０ｈ
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
完全週休２日制（基本休日は土日祝）ですが、年に数回祝日出勤あ
り（会社カレンダーによる）※ＧＷ、夏季、年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
１９３７年創業、国内１６拠点、各種プラントの設計・建設及びメ
ンテナンス、産業用機械や食品・製菓機械の設計・製作、橋梁の設
計・製作、鋳鋼品の製造等を行う。「グッドカンパニー大賞」受賞
会社の特長
資格受験料や受験時の旅費等もすべて会社が支援しており、スキル
アップが可能です！宮崎県「仕事と生活の両立応援宣言」に認定さ
れており、男女共に育休実績があり職場復帰率は１００％です！
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒060-0041
北海道札幌市中央区大通東２丁目３番地１
最寄り駅
バスセンター前駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒８１２－００２４ 福岡県福岡市綱場町１－１
Ｄ－ＬＩＦＥＰＬＡＣＥ呉服町４階 人事総務部 甲斐宛
選考方法につきましては、ＷＥＢ面接（ＺＯＯＭ）を予定しており
ます。
課係名、役職名
管理本部 採用担当
担当者（カタカナ）
カイ
担当者
甲斐
ＦＡＸ
000-0000-0000
Ｅメール
＊宿泊を伴う出張などが発生する可能性があります。
また、宮崎県の延岡市に工場が有るため、検品や打ち合わせのた
めに定期的な出張が発生する可能性があります。
＊給与、待遇は経験等により相談にて決定いたします。
＊産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇制度有
※何事にも積極的に取り組み、向上心のある人材を求めています。
※コミュニケーションを大事にしています
＊オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社はまもなく創業９０年、グループ売上高２４５億円を誇る安定
企業です。
当社の設計職は、指示された図面を引き直すだけのＣＡＤオペレー
ターではありません。お客様の要望をヒアリングし、プラント全体
の仕様決定や最適なレイアウトを考える基本設計から深く関わるこ
とができます。これまでの設計経験やノウハウを存分に活かし、自
分のアイデアでプラント全体を動かす面白さと、大きな裁量を実感
できるポジションです。
働く環境の良さにも自信があります。年間休日は１２０日。有給休
暇取得率は８０％を超え、個人の予定に合わせて柔軟に休める「２
時間単位」での有給取得制度も導入しています。残業削減にも全社
を挙げて取り組んでおり、仕事とプライベートを両立できる非常に
ホワイトな環境です。
札幌営業所は風通しが良く、中途入社の方でもすぐに馴染める温か
い職場です。「これまでの経験を活かして、より裁量のある設計に
挑戦したい」「安定した経営基盤のもとで長く働きたい」という熱
意のある方からのご応募を、メンバー一同心よりお待ちしておりま
す！
・制服貸与
・互助会あり
・各種割引サービス等福利厚生サービス利用可
（ソニー生命クラブオフ）
・コミュニケーション費用助成あり（１人あたり年２回）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・入社前内定者研修、新入社員研修
・管理職研修、安全教育
・業務に必要な資格取得、講習会受講に掛かる費用
（旅費含む）は全額会社負担
・入社後、専門学校や県の教育機関で学べる教育制度
あり（給与支給・授業料等会社負担）
・産休・育休制度、時短制度あり（取得実績あり）
育児休業取得者復帰率 男女共に１００％
・介護休暇制度、時短制度あり（取得実績あり）
・子の看護休暇あり（取得実績あり）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
