カブシキガイシャ メガロシズオカ
株式会社 メガロ静岡
〒421-0106
静岡県静岡市駿河区北丸子１丁目７－３０
https://www.megashizu.info
正社員
フル
経験不問
学歴不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
発注伝票をもとに完成箱（製品を詰めた箱）を集荷し、パレタイズ
する業務です。
その他に、客先から返却される空箱を仕分けする業務（種類別に分
け、所定の位置に戻す業務）を行っていただきます。
＊倉庫内作業 物流業務経験者は大歓迎です。
＊リーチフォーク（荷物を高く積み上げたり、狭い場所での作業に
向いたフォークリフト）を使用します。
＊応募前でも工場見学できますので気軽にお問い合わせください。
＊変更範囲：変更あり
就業場所
〒425-0092
静岡県焼津市越後島４３２‐１
焼津第一工場
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
将来的に藤枝工場、丸子工場に異
動になる場合もあります。
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
キャリア形成を図る観点から若年者を対象
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
・試用期間中は、食事手当、家族手当の支給はありません。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
204,000円〜274,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜270,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊家族手当、食事手当の詳細は特記事項参照
＊賃金は経験等により決定します。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
0.00％〜2.40％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注増による繁忙期には、１日最大５時間、年６回１ヶ月最大９０
時間、年間７２０時間まで延長することができる
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる（土曜日は月１回程度出社、夏季休暇、ＧＷ
休暇、年末年始休暇）会社指定の一斉年次有給５日有り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
自動車の照明部品を中心に、プラスチック樹脂製品を製造していま
す。（自動車照明部品、航空機内照明部品、街路灯、トンネル灯な
ど）
会社の特長
創業６０年以上、大手ランプメーカーのパートナー企業として、品
質を第一に誠実な物創りを積み重ねています。ものづくりに興味の
ある皆さんをお待ちしています！
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒421-0106
静岡県静岡市駿河区北丸子１丁目７－３０
最寄り駅
ＪＲ静岡駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒421-0106
静岡県静岡市駿河区北丸子１丁目７－３０
課係名、役職名
総務経理グループ
担当者（カタカナ）
オオツカ
担当者
大塚
ＦＡＸ
054-268-2301
Ｅメール
◆研修 ：先輩社員によるＯＪＴを実施し、必要な知識や
技術は１つ１つ丁寧に教えますのでご安心ください。
◆休日等：会社カレンダーあり・土曜日は月１日程度出勤あり
ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり
５日間の有給休暇一斉使用日が設定されています。
◆福利厚生：無料駐車場あり・制服貸与
ヨガ教室を開設しております（利用補助あり）
◆各種手当：＜家族手当＞扶養家族がいる方が支給対象です
配偶者 １０，０００円／月
子 １人につき ３，０００円／月（２人まで）
＜食事手当＞ ４，０００円／月
＜通勤手当＞ 上限１９，７００円
距離に応じて、会社の定める定額を支給
◆資格取得制度：業務に必要な資格取得費用の補助あり
◆試用期間 ：あり（６ヶ月）
◆応募前職場見学：随時歓迎しています。
お気軽にお問い合わせください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
倉庫内作業経験者、フォークリフト経験者、即戦力として活躍でき
る職場です。これまでの実績を活かして更なるキャリアアップを目
指して頂きたいと思います。
お気軽に工場見学出来ますのでお問い合わせ願います。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
