試用期間あり
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✅おすすめPOINT
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▶︎残業ほぼなし
残業は月平均2～3時間ほどとほぼありません！
人員に余裕がある時に「保育は任せて事務作業をできるように」
シフトを組んで業務時間に仕事が終わるようにみんなで頑張ってます！
持ち帰りの業務もないので、プライベートと両立したい方にピッタリ！
超過してしまった場合の残業代は別途支給しています。
▶︎ICT導入済み
勤怠はスマホ打刻、連絡帳・日誌などは業務支援システム使用など、
業務負担を軽減して業務効率化を図っています！
また事務スタッフが在籍しており、業務に集中できます！
▶︎庭園や近くに公園あり
敷地内に園庭と徒歩5分ほどの場所に公園もあり、
そこでは滑り台・ブランコなどの遊具を使ったり、
シャボン玉、かけっこなどをしながら遊び活動を行っています。
0～5歳児の保育業務全般
＊乳幼児の保育
＊保育計画の立案
＊連絡帳、日誌、発達記録等の記入／CoDOMON使用
＊行事の企画、実施
＊保護者対応
※ピアノは弾けなくても大丈夫です！
※配属先：担任（2歳児）もしくは補助のどちらか（補助の場合はフリー）
保育定員：54名（4ヶ月～就学前まで）
開園時間：7:00～20:00
【従事すべき業務の変更なし】
【就業場所の変更なし】
既卒・第二新卒歓迎 / シニア歓迎 / 副業・WワークOK / 英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
※経験よりも、思いやりの気持ちを持って保育をしてくださる方と一緒に働きたいと考えております
【必須】
保育士
★☆理想の人物像★☆
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子どもたちだけでなく、
スタッフにも自由保育を推奨していますので、
考えて行動できる自主性のある方にはピッタリな職場です。
また園長先生やスタッフ間でも意見交換をして物事を進めていきますので、
積極的に発言できる方も歓迎です。
他にも「素直に意見を聞ける、言える方」や、
「子供が大好きな方」、「子育て経験を活かして働いてみたい」など、
人物重視の採用を行っております。
増員
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スタッフの声
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働きやすい環境はもちろん、
職員間の雰囲気も良さもおすすめな栗の木保育園！
「これまで働いた園の中で、一番人が良くて働きやすい！」
という職員も( ´ ▽ ` )✨
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まずは見学のみでもOKです⭐
たくさんの方にお会いしたいので、
ぜひお気軽にご連絡ください！
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転勤なし
栗の木保育園
熊本県熊本市東区御領3丁目18-37
┈┈┈ ꕤ栗の木保育園ꕤ ┈┈┈
2019年に開園した熊本市東区の「栗の木保育園」は、
「真の幸せを子どもたちへ」を保育理念に、
生きる力や思いあう心などを育む保育をおこなっており、
地域に根ざした園を目指しています。
現在当園では、正職員の保育士を募集しています。
0歳から5歳までの子どもたちを対象に1人ひとりに合った保育をおこない、
子どもが主体となる活動をサポートしませんか？
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JR阿蘇高原線「竜田口」駅より車で11分
変形労働制
平均労働時間：1日あたり8時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
想定労働時間40時間/週
7:00～20:00の間の8時間程度
休憩60分
＊残業平均時間：月2～3時間ほど
■
早番7：00～16：00
中番8：30～17：30
遅番10：00～20：00※19時退勤などになる事も多いです。
＊シフトは、早番月6回・遅番月6回・後は中番です。
月給 203,000円 ～ 375,000円 （※想定年収 3,600,000円 ～ ）
内訳
・基本給：160,000円～200,000円
・資格手当：15,000円
・処遇手当：15,000円～40,000円
・職務手当：10,000円～20,000円
・能力手当：3,000円～100,000円
【その他】
昇給あり
賞与あり（前年度実績2ヵ月分／2年目より支給）
通勤手当あり（月上限2万円）
※固定残業代：なし／時間外手当は残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
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✨年収例✨
⚫︎3年目、保育士、一般職
年収360万円※賞与含む
⚫︎7年目、保育士、主任
年収400万円※賞与含む
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【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
週休2日制
週休2日のシフト制
※日祝出勤は月1,2程度、日祝出勤手当あり
※土日休みや連休も取得可能！
・年間休日108日
・有給休暇（半年後に10日付与/取得率100％！✨）
【長期休暇】
結婚休暇（2ヶ月以内に5日間）
慶弔休暇
生理休暇
介護休暇
お子さまの看護・介護休暇
育児休暇・産前産後休暇（実績あり）
裁判員制度休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
・社会保険完備
・定年制あり 一律60歳
・再雇用制度あり 上限75歳まで
・マイカー通勤可／無料駐車場あり
・通勤手当あり／月上限2万円
・屋内の受動喫煙対策あり／禁煙
・給食あり／希望する方は1食350円給与天引き
・副業可
・ネイルOK／華美でない程度
・人事評価制度導入決定！
個人スキルアップの促進のため、1on1面談を毎月実施しております！
離職防止、組織力アップの対策に取り組んでいます。
・有給休暇取得率100％
・育児休暇・産前産後休暇（実績あり）
