これまでに当社の社員として働いたことがあり、自己都合により退職した方を対象とした「ウェルカムバック採用」を開始しました。
結婚・出産・育児・介護看護・留学・配偶者の転居による退職を理由とする「リ・エントリー制度」の対象外であったキャリアアップを目指して当社から転職した方などで、再び当社でご活躍いただける方を積極的に採用する制度です。
もう一度当社で、さまざまなフィールドでのご経験や知識を発揮いただけることを、楽しみにしています。
※ウェルカムバック採用導入にあたり、リ・エントリー制度は廃止となります。
リ・エントリー制度に登録済みの方におかれましても、本フォームよりご応募ください。
総合職
配属については、ご希望やスキルを鑑み選考を踏まえて決定いたします
※ 全国・海外転勤あり（入社後、地域を限定した勤務への変更は可能です ※条件有）
【業務の一例】
■営業職：
個人営業、法人営業、営業サポート
■センター職：
コールセンター（お客さまのお問い合わせ対応）、審査、債権管理
■デジタル・IT職：
システム開発、システム運用、システム戦略、DX推進
■マーケティング職：
マーケティング、市場リサーチ、データ分析
■コーポレート職：
経営企画、商品企画、人材育成・採用、リスク・法務、財務・経理 など
・グローバル社員、リージョナル社員、エリア社員、ローカル社員、パートナー社員として勤務し、自己都合退職された方
・退職時の勤続年数が1年以上の方
※退職された理由によってはエントリーをご遠慮いただく場合があります
※選考をお受けいただきますので、採用をお約束するものではありません
※退職後にご経験された業務内容やスキル、現職の待遇面を鑑みて処遇・配属を決定します
※パートナー社員の方は、在籍時の事業所へ直接ご連絡をお願いいたします
※当社を自己都合で退職された方が対象となります
正社員
（雇用形態備考）
・再入社後の雇用形態は月給制の他、ローカル社員、パートナー社員も対象となります。
・パートナー社員の方は、在籍時の事業所へ直接ご連絡をお願いいたします
月給
29.09万円 〜 49.71万円
【想定年収】 516万円～892万円 ※グローバル社員/残業20時間想定
【賞与】 年2回（6月、12月）※3.8～4か月分
【昇給】 年1回（年1回改定有）
【年収例】 593万円／役職なし（月給33.4万円＋賞与＋手当）
744万円／アシスタントマネージャー（月給41万円＋賞与＋手当）
858万円／マネージャー（月給47.8万円＋賞与＋手当）
1ヵ月単位の変形労働時間制
・月所定労働時間平均160時間
例：9:00〜18︓00
8:00〜17︓00
＜備考＞
・月平均残業は20～30時間程度
※勤務時間は職種によって異なります
※詳細は選考時にお伝えさせていただきます
【年間休日】
・125日
※うち10日は連続休日として取得
【有給休暇】
・入社時点で3～10日付与
※7～12月：10日、1～6月：3日
【その他休日】
・赴任休暇
・慶弔休暇
・パパ・ママ休暇（短期育児休暇）
・介護休暇 等
【福利厚生】
・有給休暇
・育児休暇
・誰でも時短制度
・産前産後休暇
・退職金制度
・従業員買物割引制度
・イオングッドライフクラブ（イオンシネマ優待など）
・服装自由
【社宅制度】
・入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担
※金額は地域・家族数により異なる
【試用期間】
・3ヶ月（労働条件変更なし）
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・DX研修
・資格階層別研修
・管理監督層研修
・ビジネスリーダープログラム（BLP）
・業務研修
・コンプライアンス研修など約130種
WEB面接（2回）
※WEB面接実施までに適性検査（約15分）あり
※面接回数は変更となる可能性あり
