設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
★地域の電気工事会社や工務店に向けて、建設や設備に関わる様々な商材を提案してください。
＜扱う商材について＞
電設資材（電線、照明、ブレーカーなど） や住設建材（断熱材、インテリア、キッチンなど）、 環境関連資材（オール電化システム、太陽光発電システムなど） 、FA制御機器（電力計測機器など）など幅広い商材を扱います。1つあたり数万円～1000万円以上と、商材により価格帯も様々。大手メーカーの商品を多数取り揃えており、お客様へも提案しやすいです。
＜まずは、アシスタント業務からスタート＞
入社後は、教育担当の先輩がマンツーマンで仕事を教えます。受発注業務や納期の確認など事務周りの仕事をする中で、少しずつ商品について学んでいきましょう。また、挨拶回りも兼ね、小さな商材であればお客様先へ直接商品をお届けすることも。エリアのお客様についても徐々に知っていきましょう。
＜1年半を目安に、独り立ちを目指します＞
お客様や商材について学んだら、先輩の商談に同行しながら顧客を引き継ぎ。1年半を目安に、まずは10社自分の顧客を持ちます。その後は紹介などで顧客を広げ、最終的には30社を担当していただく予定です。既存と新規（紹介も含む）の割合は、8：2。1日あたり7～8件ほどを訪問します。
＜地道に足を運ぶことが大切です＞
既存のお客様に選び続けていただくためには、地道に足を運び、必要なときにいつでも相談に乗れる関係性でいることが大切。「納品で訪問したついでに、新商品を紹介する」など、情報提供も密に行ないましょう。既存顧客からの受注だけで、営業1人あたり月平均1200万円程の売上につながっています。
※将来は主任などの役職につき、マネジメントにも携われます。
既卒・第二新卒歓迎 / 副業・WワークOK / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
＜経験者優遇、未経験・第二新卒歓迎＞
※要普通免許（AT限定可）／AT限定解除はご相談ください。
◎手厚い教育体制があるため、経験や知識は問いません。意欲・人物重視の採用です。
工務店や電気工事会社に向けて、電設資材・住設資材・環境関連資材・FA制御機器など、大手メーカーの幅広い商材を提供している当社。関東甲信越と東北エリアに100を超える拠点を構え、各地域に密着して事業を展開しています。扱う商材の多様化に伴い、現在お客様からのご依頼も増えている最中。より多くの声にお応えし、会社としても一層成長するため、新拠点の立上げに伴い、一緒に立上げてくれる新たなメンバーをお迎えすることになりました。
転勤なし
岡田電気産業株式会社 住設建材高崎営業所
群馬県高崎市日高町１０５５－１
住設建材高崎営業所に配属となり、営業スキルや業界知識などを一から学んでいただきます。転勤は原則ありません。
ほとんどの社員が中途採用で、前職がホームセンターでの接客業、工場勤務など8割以上が未経験スタート。分からないことは何でも聞けますし、明るく和気あいあいとした雰囲気の社風です。
車通勤OK。駐車場ご用意しています。
完全土日祝休み
08:30〜17:30
実働時間：8時間/日
実働8時間
※残業は月平均16.4時間
月給 228,000円 ～ 298,000円 （※想定年収 3,648,000円 ～ 4,768,000円）
月給22.8万円～29.8万円＋諸手当＋賞与
※時間外手当は別途支給いたします。（入社1年目 平均12.8時間、時間外手当 月平均23,381円）
※上記にはいずれも一律支給の地域手当、外勤手当を含みます。
※試用期間2ヶ月あり（期間中の給与に変更はありません。 ）
※各地域の最低賃金以上を支給します。
■その他手当・インセンティブ
・営業所インセンティブ
・家族手当（配偶者：月1万円、扶養の子一人1万円）
・役職手当
・出張手当
・資格手当
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：2ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
3,800,000円 / 入社3年目・26歳
4,400,000円 / 入社6年目・28歳
5,200,000円 / 入社14年目・37歳
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
■完全週休二日制
■年間休日126日（2024年）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（6月・12月／2023年度実績計平均5.06ヶ月分）
■決算賞与年1回（実績による）
■営業所インセンティブ（実績による）
■交通費（全額支給）※マイカー通勤は月3万1600円まで
■家族手当（配偶者：月1万円、扶養の子一人1万円）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■外勤手当
■資格手当
■退職金
■オフィス内分煙
■車通勤OK・駐車場あり
■勤続表彰制度（5年毎に旅行券などを支給）
■社員旅行制度（3年に1度）
■雇用保険
■厚生年金
■健康保険
■労災保険
