所在地
〒732-0814
広島県広島市南区段原南１丁目３－５２
広島段原ショッピングセンター５階
最寄り駅１
広電 比治山下電停駅駅
会社の特長
中国、四国、兵庫エリアに５００店舗以上のスーパーを展開してい
ます。地域の皆さまの「圧倒的な安心とワクワク」を実現し、最も
地域に貢献する企業集団です。
ホームページ
https://www.the-fuji.com/company/
入社後は原則、店舗業務からのスタートとなります。研修にて接客販売の基礎
知識を習得した後、レジ研修を各店舗ならびに集合会場にて行います。
以降は、適性に応じて各店舗の農産／水産／畜産／デリカ／ベーカリー／加工
食品／衣料・住居余暇・ノンフーズ／サービス（レジ）いずれかの担当者とし
て主任（売場責任者）の下で仕事の基礎を学び、色々な経験を積みながらキャ
リアアップしていただきます。
＊業務の変更範囲：会社の定める業務
あれば尚可
普通自動車運転免許証（ＡＴ可）取得を推奨。
〒732-0814
広島県・山口県・岡山県・兵庫県・島根県・鳥取県・香川県・愛媛
県・徳島県・高知県内の フジ／フジグラン／マックスバリュ／マ
ルナカ／ザ・ビッグいずれかの店舗及び事務所 ＊補足事項参照
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
9時00分〜18時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新店時の対応、繁忙時等において６回を限度として１ヶ月７５時間
、年間４８０時間
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制。月９～１０日休み。就業時間（１）～（３
）は一例であり、記載以外の時間帯もあります。
・５日間連続休暇制度有
内定後に、健康診断書・卒業見込
証明書・成績証明書を提出。
〒732-0814
広島県広島市南区段原南１丁目３－５２
広島段原ショッピングセンター５階
最寄り駅
広電 比治山下電停駅駅
課係名、役職名
人事部 人材育成グループ マネジャー
担当者（カタカナ）
シミズ ヒロシ
担当者
清水 洋
ＦＡＸ
082-535-0170
Ｅメール
【就業場所】営業エリア（広島県／兵庫県／山口県／岡山県／島根
県／鳥取県／香川県／愛媛県／徳島県／高知県）内のフジ／
フジグラン／マックスバリュ／マルナカ／ザ・ビッグいずれかの
店舗及び事務所 ※全エリア勤務社員としての採用です。入社４年
目より地域限定社員へ変更でき、以降は１年単位で選択可能です。
ただし、社宅の有無や給与等が異なりますのでご注意ください。
【説明会】詳細は各種ナビサイト・採用ＨＰをご参照ください。
【適性検査】ＳＰＩ・ＤＰＩを実施予定
【履歴書】二次選考前にエントリーシートを作成いただきます。
【従業員数】就業場所：平均的な人数です。
【賞与】個人の評価と会社の業績により変動
【手当補足】通勤手当：片道２Ｋｍから支給
店長手当：６０，０００円／副店長手当：３０，０００円／主任
手当：１０，０００円／引っ越し費用・敷金礼金・家賃（半額）・
駐車場代（規定有）は会社負担／赴任手当有：８０，０００円～１
００，０００円
家族帯同：２２０，０００円～ ※お子さんの人数及び年齢によっ
て異なります。
【有給休暇の平均取得日数】１１．８日
＊留学生の応募は日本語能力Ｎ２以上
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
19.8年
従業員の平均年齢（参考値）
44.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、若年次研修、資格別研修、管理職研修、ＯＪＴ研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
イオンビジネススクール、イオンセルフスタディ（通信講座）、他
衛生管理者・調理師など公的資格取得支援
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
「自己申告制度」として毎年全社員を対象にした自己キャリア調査
を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
イクボス検定、社内資格制度、技術認定制度
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
