シャカイフクシホウジン テンジュカイ トクベツヨウゴロ
ウジンホーム ゲンカイエン
社会福祉法人 天寿会 特別養護老人ホ一ム玄海園
〒847-1432
佐賀県東松浦郡玄海町大字平尾 432番地8
http://genkaien.tenjyukai.com
正社員
フル
経験不問
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
*特別養護老人ホーム玄海園での看護業務になります。
*当園は1ユニット10名、10ユニットの定員100名です。
*主な業務は、入居者の健康管理(経管栄養者の栄養提供、処置
など)、協力医との連絡調整、受診介助などになります。
*記録はiPadを使って入れます。
*オンコールは月平均4~6回です。
*シフト制で希望休も応じます。
◆ミドルシニア(35歳以上60歳未満)歓迎求人◆
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒847-1432
佐賀県東松浦郡玄海町大字平尾 432番地8
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が65歳のため
193,500円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(月額平均)又は時間額
183,500円〜220,000円
※賃金は経験年数等により加算。
*こども手当
*住宅手当
*オンコール手当 1回 1,000円
他規定による
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜2,500円(前年度実績)
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
7時30分〜16時30分
就業時間3
8時00分〜17時00分
休日
その他
週休二日制
その他
その他
*ローテーションによる。
*休日は月9日~10日程度。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒847-1432
佐賀県東松浦郡玄海町大字平尾 432番地8
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
郵送の送付場所
〒847-1432
佐賀県東松浦郡玄海町大字平尾 432番地8
課係名、役職名
総務
担当者(カタカナ)
ヒシヌマ
担当者
菱沼
FAX
0955-51-3601
Eメール
*基本給は学歴、経験等を考慮して決定。
(上記183,500円は准看護師で短大卒程度の場合の基本給
正看護師で短大・大卒程度の場合193,500円)
*通勤手当は規定により支給。
*制服貸与
※事前連絡のうえ履歴書、紹介状を郵送又は持参ください。
後日面接日時をご連絡いたします。
※面接にはハローワークの紹介状が必要です。
【仕事内容の変更範囲:変更なし】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
特別養護老人ホーム玄海園は2007年4月にオープンしました。
佐賀県では唯一のユニットリーダー研修施設にもなっており九州各
地、時には関西、関東からも研修に来られています。介護の仕事は
今後もますます必要とされているため、玄海園では働きやすい職場
を目指し、iPadによる記録や腰痛の負担を軽減するためリフト
を12台、スライディングシート導入も積極的に行ってきました。
今後、必要とされる見守りロボットも入居者、職員の安心・安全の
ため検討を重ねています。研修制度も充実しているため、技術がな
くても大丈夫です。人が好きで相手のことを思いやれる優しい気持
ちの方を募集しています。
*年3回の食事会(勤務で出席できない方は還付)
*年1回の職員旅行(日帰り~2泊3日)補助もあります。
*インフルエンザ予防接種の補助(年1回)
*年5日間のリフレッシュ休暇奨励しています。
*有給について:
入社時、5日間付与。6ヶ月経過後は10日付与。
(週5日勤務の場合)
年40時間は時間給による取得も可。
平成30年度の有給取得率は68%。(平均約11日)
*育児休業の取得も、2007年~のべ23名の職員が取得して
います。
*介護職処遇改善交付金。平成30年度実績(令和元年5月支給)
フルタイム勤務で30万円
*特定処遇改善加算も今年度より算定しています。
*ケアマネの更新研修等、研修費用負担。
研修制度の内容
法人・施設とそれぞれに年間研修計画を立て、職員の
レベルアップや育成に力を入れています。
必要に応じ、外部研修への派遣を行っています。
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。