【仕事内容】
転職理由として多いのが「人間関係」。
仕事は好きなのに、
職場環境が合わずに転職を考える方も少なくありません。
豊後企画集団のお部屋ラボでは、チームで協力しながらお客様をサポートしています。
分からないことはすぐに相談できる環境があり、先輩社員も未経験からスタートしたメンバーが多数。
お任せするのは、ご来店されたお客様へのお部屋のご提案やご案内です。
「ありがとう」
「あなたにお願いしてよかった」
そんな言葉をいただける機会が多く、お客様との信頼関係を築ける仕事です。
競争よりも協力。
一人で頑張るのではなく、仲間と成長したい方をお待ちしています。
【具体的には】
・ご来店されたお客様へのヒアリング
・お部屋のご提案、ご案内
・契約手続きのサポート
・物件情報の登録、更新
・物件写真の撮影
・オーナー様へのご連絡、ご提案
・その他付随する事務業務
【未経験でも安心】
現在活躍している社員の多くが未経験スタート。
入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。
まずは物件や地域を知ることからスタートし、
先輩社員の接客同行を通して少しずつ仕事を覚えていただきます。
いきなり一人でお客様対応をお任せすることはありませんのでご安心ください。
【1日の流れ（例）】
09:00 出社・清掃
09:15 朝礼
09:30 物件情報の確認
10:00 お客様対応・ご案内
12:00 昼休憩
13:00 物件撮影・情報更新
14:30 お客様対応・ご案内
16:30 申込手続き
17:00 事務作業
18:00 退勤
【この仕事の魅力】
・未経験から不動産の専門知識が身につく
・お客様の人生の節目に関われる
・頑張りが昇給や賞与に反映される
・若いうちからキャリアアップを目指せる
・年間休日120日でプライベートも充実
【豊後企画集団について】
～安定した基盤の上で、新たな成長を続ける会社です～
豊後企画集団は、創業50年を迎える地域密着の総合不動産会社です。
これまで積み重ねてきたオーナー様との信頼関係を強みに、約9,000戸の管理物件をお預かりし、大分の暮らしを支えてきました。
しかし、私たちは現状に満足していません。
2028年のTOKYO PRO Market上場、そして売上100億円・100年続く企業を目指し、さらなる成長に挑戦しています。
安定した経営基盤があるからこそ、新しいことにも積極的に挑戦できる。
それが豊後企画集団の強みです。
経験者の方はもちろん、未経験から新しいキャリアに挑戦したい方も歓迎します。
これからの豊後企画集団を、一緒につくっていく仲間をお待ちしています。
【お問合せ】
応募前のご相談も受付中です！お気軽に相談ください。
Tel：080-1794-0046
【応募資格】
・宅建（宅地建物取引士）の資格をお持ちの方
・経歴不問、学歴不問
【こんな方は歓迎します】
・将来キャリアアップしたい方
・社員で協力しながら仕事に取り組みたい方
・仕事を通して社会に貢献したい方
・久々のお仕事復帰の方、ブランクがある方も歓迎
・異業種から不動産の分野に挑戦したい方も歓迎
【こんな方が活躍中】
・20代、30代の男女スタッフ活躍中！
・営業職、不動産営業、内勤営業、営業事務、接客、不動産会社、モデルルーム、リフォーム会社、ショールームなどでの経験が活かせます
【代表からのメッセージ】
私は今「差」よりも「違い」を作ることを考えています。数の違いは差でしかない。「差」は埋まります。しかし「違い」は埋まらない。明確な「違い」＝「個性」なのかもしれません。それを鮮明にさせていき弊社にしかできないことを産み出すのが重要です。
弊社の企業活動は他社との「違い」を明確に課題解決（ソリューション）という視点から真に地域から必要とされる企業体となるべく行われているものがほとんどです。これからの「違い」を「事業」にするのは今これを読んでいるあなたかもしれません。
皆さんには、多角化している強みを生かし、様々な経験をする中で自身のスキル取得やキャリアアップ、人格形成そしてよりよい人生に繋げていってほしいと考えています。そして、我々は大分では他には類を見ない違いがある企業集団をこれからも目指していきます。（代表取締役／佐藤洋）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
勤務時間9：00～18：00
※休憩60分
【休日・休暇】
・週休2日制（火曜、水曜）
・年間休日120日（GW、夏季、長期休暇有）
・有給休暇、慶弔休暇など
日豊本線 牧 徒歩10分／車・バイク通勤OK
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 18万5000円 〜 22万8100円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万8300円 〜 4万7200円（固定残業時間：1ヶ月あたり27時間 〜 27時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
昇給・賞与あり（年2回/8月、12月)
【各種手当】
・家族手当
・残業手当
・資格手当（宅建：20,000円/月、賃貸不動産経営管理士：5,000円/月、FP2級：5,000円/月など）
【キャリアアップ制度】
当社では大分での知名度も年々上がり、多角化経営による安定した企業のもと幅広い事業に携わることができる環境です。
今後、海外事業の展開やコンサル事業などさらに業態も拡大していく企業の元で、様々な経験を積むことができ、自身のスキルアップや将来理想とするキャリア形成の実現が可能！研修制度も充実しており、未経験からスタートしたメンバーが多数在籍しています！
【キャリアパス（例）】統括マネージャー 30歳 8年目
入社（22歳）
→店長（25歳）
→エリアマネージャー（29歳）
→統括マネージャー（30歳）
【福利厚生】
・有給休暇、慶弔休暇あり
・資格取得支援制度
・車通勤可、バイク通勤可
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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・応募
・1次面接
※Web（ZoomMeeting）
・2次面接
・内定
※応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。
※面接日は就業時間後や休日も実施可能ですので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※入社日は相談に応じます。
