◆BPO企画営業◆
■ 業務内容
クライアント（主にBtoC企業）のビジネス課題をヒアリングし、自社リソースを活かした最適なソリューションを提案します。
ソリューション例： コールセンター、物流、WEBマーケティング、バックオフィス等の外部委託による効率化・コスト最適化
■ 仕事のやりがい
既製品を売るのではなく、自由な発想で多彩な企画を組み立てられる点が魅力です。
売って終わりの関係ではなく、長期的なパートナーとして顧客と深く関わり、自身の提案力で課題の本質を解決していく手応えがあります。
■ 評価・キャリア
上司からのノルマではなく、自身で目標を設定する主体的な仕組みを導入。
年齢や社歴に関わらず頑張りが正当に評価される環境で、入社1年目でリーダー、2年目で管理職へ昇格した実例もあり、スピード感のあるキャリアアップが可能です。
【学歴】
⼤学院卒,⼤学卒, 専⾨卒, ⾼卒, 中卒以上
【必要条件】
・法⼈営業経験 1年以上
・普通⾃動⾞運転免許
【歓迎条件】
・コールセンターや物流系企業での営業経験
・法⼈に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験
・マネジメント経験をお持ちの⽅
【求める⼈物像】
・⾃分で考えて⾏動を起こせる⽅
・負けず嫌いな⽅
・何事にも前向きに取り組める⽅
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:00〜17:30(実働7時間30分/休憩1時間）
年間休⽇124⽇
・完全週休2⽇制(⼟・⽇)
・祝⽇
・年末年始休暇（12⽉29⽇〜1⽉4⽇）
・年次有給休暇（⼊社4か⽉後に3⽇付与）
・産前産後・育児休暇 ※取得実績多数あり!復帰率は約9割!
・特別休暇
※本社以外の岡山市内のいずれかの事業所に配属となる可能性があります。
通勤や希望を踏まえ決定します。
配属可能性のある事業所に関しては下記より詳細をご確認ください。
https://www.grop.co.jp/office/
岡山市内のいずれかの事業所
基本給：年俸 412万円 〜 650万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
想定年収 : 412万円〜650万円
外勤（営業・ME）240,000円＋54,000円（26時間分の固定残業代）
内勤（SV・事務）240,000円＋時間外⼿当別途⽀給
◎経験や能⼒を考慮し、優遇します。
◎事務系職種は固定残業⼿当の⽀給はなく、時間外労働分の実費⽀給となります。
◆年収例
・年齢層別：
25歳：400〜450万円
30歳：450〜600万円
35歳：450〜700万円
40歳：500〜1,100万円
・年収532万円/36歳
(⼊社4年⽬：課⻑代理)
・年収980万円/39歳
(⼊社12年⽬：部⻑)
・年収1248万円/45歳
(⼊社16年⽬：部⻑）
【福利厚生】
・給与改定年2回
・賞与年2回
・決算賞与
・地域⼿当（5000〜10000円／⽉）
・通勤⼿当(⽉3万円まで)
・退職⾦制度
・結婚祝い⾦
・出産祝い⾦
・事業計画発表会
・社員持株会
・契約ホテルあり
■中国エリア・・・岡⼭（岡⼭）
■関東エリア・・・東京（市ヶ⾕・九段下・多摩）
■関⻄エリア・・・⼤阪（⾨真）
その他、全国の各オフィスでの配置転換を相談する場合もございます。
◎通勤や希望を踏まえ決定します。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
対策あり
喫煙室設置
書類選考→ 1次〜3次⾯接+筆記試験→内定
※原則全て対⾯での⾯接を⾏っております。
遠⽅にお住まいの場合など、状況により1次をWEBで実施する場合もあります。
＊ご本⼈の希望を配慮し、選考段階または内定後に職種及び勤務地を決定します。
<⾯接地について>
現住所を踏まえ、東京本部、関⻄本部、岡⼭駅前オフィス、本社、のいずれかでの⾯接となります。
