＊２０２３年１月に新規オープンした、やまだ歯科です。
院長と一緒に他のスタッフとの人間関係を大切にし、長く勤めてい
ただけるスタッフを募集しています。
当院では歯科の運営を一緒に働くスタッフの提案を取り入れながら
、ゼロから構築していきたいと考えていますので、少しでも「やり
がい」を感じて頂ければと思っています。
また、当院は小さな子どもからお年寄りまで幅広い年齢層の方々が
安心して通院できる歯科医院を目指しています。ホスピタリティ（
おもいやり）を大切にし、患者の皆さまが居心地よく、喜んで頂け
るように、医療の質にもこだわっていく方針です。
仕事をしていく中で、わからないこと、困ったことがあればいつで
も相談や質問のできる組織体制の整備や外部相談窓口の設置など労
働環境作りにも努めていきます。
顧問社労士もおり、職場風土の良い歯科医院にするための助言も定
期的に頂きます。
残業は多くても月１０時間程度の見込みです。
お子様の学校イベント参加やアニバーサリー休暇など、有給休暇の
取得しやすい環境も一緒に作っていきましょう。
スキル取得やキャリア形成の支援も行い、社会保険も完備し福利厚
生面も充実させていこうと考えております。
関連会社１
株式会社ｍｕｓｈｒｏｏｍ（併設の歯科技工所）
あり
復職制度の内容
結婚、育児、介護、配偶者の転勤などでやむなく退社された従業員
の方に対して、希望により復職を歓迎します。
●制服は貸与します
●マイカー通勤可・駐車場有（無料）
●結婚祝金、出産祝金制度あります
●皆勤手当があります
（無断欠勤・遅刻・早退がない場合、毎月支給）
●退職金制度（勤続３年以上）
●慶弔休暇制度、弔慰金あります
●傷病等による休職制度あります
●スキルアップのためのセミナー等の受講補助します
●インフルエンザ、Ｂ型肝炎予防接種補助あります
★年末には、日中に、かたっ苦しくない忘年会なども開催し、日頃
の感謝の気持ちを伝えています。
★また、２カ月に１回は希望者全員と、ピザや焼肉などの昼食会を
開催しています。
スタッフの皆さんの要望を聞きながら、更に、福利厚生を充実させ
ていきたいと考えています。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
＊入社時の実務研修。実務経験がない方、ブランクの
ある方もお気軽に応募ください。
＊キャリア形成個別支援（希望者）
※その他、スキルアップの為の実務に関する研修を随
時受講していただきます。
＊法律に則って定めた育児・介護休業規定を定めて遵守することは
もちろん、可能な限り、個人の事情に応じた働き方を支援します。
法定以上のサポートを行っています。
＊短時間正社員制度を導入し、働き方の多様化や福利厚生の充実を
図っています。
＊子どもが小学校に入学するまでは、要望に応じてできる限り、勤
務時間に柔軟性を持たせて対応します。（育児短時間勤務）
例えば、参観日など学校行事への参加のための有給休暇の取得、子
どもが急な病気になった際には、始業・終業時間の繰り上げ、繰り
下げなどを行います。
＊親の介護等を行う必要がある場合も、短時間勤務の実施など、家
庭環境に合わせて、柔軟に働き方を変更できるよう支援します。（
介護短縮時間勤務制度 但し、期間制限あり）
＊スタッフが病気になった際には、復職後に短時間勤務期間なども
設け、無理なく職場復帰出来るよう支援します。
再雇用終了後も本人の希望も踏まえ、健康や勤務態度
等を勘案し院長が認めた場合は、継続雇用または勤務
延長する場合があります。
