【経営理念】
劇場の可能性の幅を無限に広げていくことを使命として、
多くのお客様に求められる高品質のコンテンツを積極的に発信する
エンタテインメント・コンプレックスを目指しています。
【ミッション】
エンタテインメントを取り巻く環境は日々変化しており、お客さまから求められる価値も多様化しています。
常にお客さまに驚きと感動をお届けする劇場であり続けるために、ティ・ジョイならではの『新しい価値』を創造し、お客さまに「驚き」や「感動」を通して心に残る劇場づくりを目指しています。
■概要
T・ジョイ パークプレイス 大分の映画館で、アシスタントマネージャーとして、売場・サービス・スタッフの管理など映画館運営に関する業務全般をお任せします。
【 主な仕事内容 】
■アルバイトスタッフの育成・シフト管理
■各セクションの売上・オペレーション管理
■フード・ドリンクの調理や提供
■お客さま対応や事務作業
■上映作品や地域に合ったキャンペーン・イベントの企画
■SNSを使用した広報サポート など
お客さまと接するのはアルバイトスタッフがメインです。
社員は事務、スタッフ管理、企画の考案など事務所での仕事が大半です。
対応する業務は多岐に渡るため、マルチタスクが求められることもありますが、仕事を通じて、お客さま、劇場、スタッフ、関わる会社など、多くの人に喜んでいただけるように、「できること」から取り組んでいきましょう！
【 入社後の流れ 】
チケット、フロア、フード、グッズなど、映画館の仕事はさまざまなセクションに分かれています。
まずはいずれかのセクションで、担当者として研修を通し一つずつ業務を覚えるところからスタート！
先輩たちがOJTで丁寧に教えます。
【チーム・組織構成】
各劇場5名〜15名の社員とアルバイトスタッフ30名〜200名で運営しています。
20代〜30代が中心に活躍しており、劇場によっては女性管理者も活躍中です。
日ごろから声を掛け合いながら、チームワークを大切にした職場づくりに取り組んでいます。
- お客様に驚きと感動を届けることができる
- 最新の映画やエンタメに触れることができる
- 幅広い業務を経験することができる
- 若いうちからマネジメント経験を積むことができる
- 自身のアイデアで劇場を盛り上げることができる
作品を観に来ていただくだけではなく「また、この映画館に来たい」と、劇場のファンをつくることも仕事のひとつです。
そのため当社では、映画館に来たくなるような企画・仕掛けを、社員主導で進めています。
■例えば
・アニメ作品の世界観を表現したオリジナルメニューの発売 ・キャラクターのパネルを劇場内に隠し、見つけて写真を撮ったらノベルティと交換
・チケットの半券を付けて応募したら抽選でオリジナルグッズのプレゼント
サプライズや企画を考えるのが好きな方なら、きっと楽しんで取り組んでいただけるはず！
「企画ってなんだか難しそう」と感じる方もご安心を。最初は先輩たちと一緒に取り組みながら流れをつかみ、徐々にアイデアをカタチにしていきましょう。
＜ 歓迎＞
★映画館で働いてみたい方
★人と接する仕事をしたい方
★企画に取り組んでみたい方
★主体性を持って物事に取り組みたい方
＜ 異業種出身が活躍中！ ＞
飲食店・販売・サービス・医療系など、幅広い業界出身の方が当社で活躍中です。
■転勤時家賃補助（規定有最大50％）
■転勤時の引越代全額補助
■慶弔見舞金規定
■企業型確定拠出年金制度
■教育支援（外部セミナー受講制度）
■研修制度（接客・システム・フィールドサーベイほか）
■従業員入院医療保険／がん通院治療保険
■同居扶養親族検診補助
■健康診断（年1回）
■QUOカードペイ支給
■ベネフィット・ワン（福利厚生契約）
■マイカー通勤可（勤務地による）
■社員映画鑑賞制度
■資格取得推奨制度
■帰省旅費（会社規定による：単身転勤者は年1回、実家に帰る際の往復交通費を支給）
■東映グループ社員持株会制度
・T・ジョイ パークプレイス 大分
大分県大分市公園通り西2-1 パークプレイス大分内
【配属先について】
※初回配属先は、現在のお住まいからの通勤を考慮します
※転勤は3パターンから選択可（全国転勤可・エリア限定転勤可・劇場限定）
※U・Iターン歓迎
【映画館一覧】
下記URLよりご確認ください
https://tjoy.co.jp/theater
【T・ジョイ パークプレイス 大分】劇場運営アシスタントマネージャー
正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与や待遇に変更はありません。）
月給
263,240円 〜
月給：26万3240円（固定残業代、住宅手当を含む）
※固定残業代:月3万3240円(20時間分)
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給いたします。
※住宅手当：1万5千円(一律支給)
■交通費全額支給
■家族扶養手当／児童手当（当社規定による）
■役職手当（昇進後に支給）
■深夜勤務手当
■時間外手当（超過分)
※経験・年齢を考慮し、決定いたします。
7:00〜翌2:00の間でシフト制（所定労働時間8時間 休憩1時間）
※新宿バルト9のみ7:00～翌5:00
【シフト例】
朝番：7:00〜16:00
中番：10:00〜19:00
遅番：17:00〜翌2:00 など
※各劇場や上映スケジュールにより変動します。
週休2日制（月8日〜10日のシフト制）
※遅番の翌日に早番になることはありません。
※休みのご希望はシフト作成の際にお伝えいただけます。
■選考の流れ
STEP1：書類選考
STEP2：1次面接
STEP3：Web適性検査
STEP4：最終面接
STEP5：内定
■補足
※Web面接実施中です
※面接日・入社日は応相談
※応募から内定までは3〜4週間を予定しています
