医療事務（常勤・中途）
若干名
【くぼたクリニック松戸五香】
千葉県松戸市常盤平5-18-1第一生命ビル1階 （新京成線五香駅徒歩1分）※シフトにより配属院以外での勤務もあり｡
月、火、水、木、金、土
※日、祝日は休診日です
※週６日勤務ではなく、月～土の中でシフトにより週５日勤務（週休２日制）です
週40時間（1ヶ月単位の変形労働制 8時間✖️５日間）
シフト例
＜シフト例１＞
8:15 ～ 19:00
※休憩時間 1時間45分
※締めの作業で19:30退勤になったりします
＜シフト例２＞
8:15 ～ 18:00
※休憩時間 1時間
※早く帰れる日【一ヶ月単位の変形労働時間制とは】
（解説）
変形労働時間とは、多くの会社やクリニックで導入されている残業計算制度です。
毎日の労働時間を足していき、１ヶ月ごとに平均して1日8時間を超えた分が残業時間として計算されます。
※週休2日で月に20日間出勤した場合
【例１】
第１週目と２週目は週42時間働いて、３週目と４週目が38時間働いた場合は、
42+42+38+38＝月160時間。
月160時間÷出勤日20日＝1日8時間労働となって、残業代は発生しません。
【例２】
第１週目と２週目は週42時間働いて、３週目と４週目が40時間働いた場合は、
42+42+40+40＝月164時間。
20日間✕8時間の月160時間を超えているので、4時間分の残業代が発生します。
当院では、タイムカードシステムと給与計算システムが連携しているので、上記の１ヶ月変形労働時間制の給与計算が自動的におこなわれます。
さらに詳しく知りたい場合は、厚生労働省のこちらの「変形労働時間制」に関する資料をご覧ください
日曜日・祝祭日
週休2日制
夏季休暇（3日）
年末年始（12月30日～1月3日）
年10日～20日
※初年度は勤務開始6か月後から付与（法定通り）
※計画有給あり
保険登録
保険・問診情報等の電子カルテ登録、情報（患者さんが持参された書類等）のスキャン、カルテの診療準備。
患者さんの診療に関する情報をカルテに入力し、配慮すべきことに関して伝達し、医師が診療を開始できる状態に整えます。
クラーク
カルテ作成代行、診療補助・介助（健診業務など）、診療順番管理。
医師が患者さんに向き合って診療に集中するために、
カルテ入力を手伝いながら患者さんが診察内に不安が解消できたか
どうかを確認します。当院の「ファン作り」の肝です。
保険点数算定
診療報酬の算定、患者一部負担金の計算。
正しく迅速に診療報酬を算定します。医療事務としての実力の見せ所です。
レセプト点検業務
月末で締められた患者さんごとの診療報酬明細書について、
保険者への提出日（翌月10日）までに、不備がないかどうか確認作業を行います。
スタッフミーティング
毎月第４金曜日の定例会議をはじめ、部署間ミーティングも行っています。
自分で目標を掲げて取り組むスタッフは、皆の前でプレゼンテーションを行い、
どう取り組んだかや成果について分かち合っています。
社内外イベント計画・実施
過去には、忘年会や新年会、納涼会地域の方向けの健康セミナー等を行ってきました。
スタッフブログ出稿 、SNS（広報委員会）
積極的な情報発信をしており、スタッフによる運営をしています。
企画立案
委員会に参加して企画をプリセプターと一緒に立案します
書類整理
各種書類の整理 pc上で行います
電話対応
患者様からの質問疑問などの対応を看護師と連携して行います。
※異業種からの転職大歓迎
月額23万円～
※社会人経験年数やスキルにより評価、検討いたします
※毎月２０日〆、当月末日振込
＜22歳 常勤 想定年収＞
医療事務歴3年目、
当院2年目、
残業時間10時間を想定
年収3,114,000円
＜44歳 常勤 リーダー職 想定年収＞
医療事務歴10年目、
当院6年目、医療事務、マネージャー職
残業時間10時間を想定
年収4,041,000円
・電車通勤の場合、就業規則に従い実費支給（上限月額３万円）
・自転車通勤可能（駐輪場代支給）
・車通勤可能（ガソリン代支給あり）
ガソリン代を通勤距離に応じて非課税範囲内で支給（上限10,000円）
・2km~10km未満：4,200円
・10km～15km未満：7,100円
・15km以上：10,000円
1.残業代：法令に従い、全額支給します。
（残業時間：月平均20時間）
2.忘年会、各種行事費:クリニックより全額補助します。
3.役職手当など該当者には支給
年2回 （6月、12月）
※勤続6ヶ月以上より支給
※最近の実績（賞与1回あたり評価制度より給与の1−1.5ヶ月分支給）
社員割引
・くぼたクリニック松戸五香の美容施術、点滴のほとんどが50％OFF
・サプリや化粧品も職員価格で購入可能
勤続6ヶ月以上の正職員に対し、年4回
（１、４、7、10月）の目標設定と年2回の考課判定（８、12月）を行います。
明確な評価制度があり、評価表を元に上長評価、貢献度を考慮し決定します。
労災保険、雇用保険、健康保険（医師国民健康保険組合もしくは協会けんぽ（選択可能））、厚生年金保険
※顧問の社会保険労務士にご指導頂き就業規則を作成しています
３ヶ月間の試用期間があります。
使用期間中も同様の給与です。
やる気と向上心を持って仕事に取り組んでいただければ、試用期間終了後は正社員（本採用）として働くことになります。
※真面目に働いて頂ければ大丈夫です
人事評価制度に沿って、年2回考課会議があります
あり（中退共 法人からの積立にて支払い）
満60歳（再雇用制度あり）
制服貸与
洗濯はクリニック（自宅洗濯も可能）で行います。
シューズは各自でご用意ください
（初回３０００円まで支給、１年おきに買い替え３０００円まで支給）
１.この求人ページの内容、当院の理念・考えに共感頂ける方
２.医療事務業務だけにとらわれず、法人がよくなるための仕事を行える方
３.たばこを吸わない方
４.電子カルテを使用するため、ある程度のキーボード操作ができる方
５.ホームページ用やSNSの写真にご協力いただける方
６.医療事務経験1年以上
※上記6つの条件を全て満たす必要があります
エントリーフォームに必要事項を入力して、仮エントリーしてください
その後、以下の書類を郵送にてお送りください
★『手書きの履歴書』顔写真（カラー）貼りつけ
★『職務経歴書』※パソコン作成可
※応募前に職場見学をすることができます。職場を見てから応募するかを決めたい場合にぜひご活用ください。職場見学希望者は仮エントリーしていただくか、お電話でお問い合わせください
〒270-2261 千葉県松戸市常盤平5-18-1第一生命ビル1階
くぼたクリニック松戸五香 中途採用担当 宛
【０】職場見学を実施することも可能ですのでお申し込みください
※希望者のみ。見学が不要な方は応募書類を送っていただいて構いません
↓
【１】応募書類を郵送にて送付
↓
【２】当法人にて書類選考を実施
↓ 合格の場合
【３】適性試験をインターネット上で受検
↓ 合格の場合
【４】１次面接
↓ 合格の場合
【５】2次面接
↓ 合格の場合
【６】職場体験「トライアル勤務」
実際に働いてみてご自分には合わないと思ったらお断りください。
↓
【７】入職準備
応相談
※希望日をお伝えください
就職支度金：5万円
※人材紹介会社経由ではなく、HPから当院に直接応募して頂き、合格され本採用になった方に支給します。
