仕事内容:
この求人のポイント
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✅️地域トップクラスの破格の待遇
月給28.6万円〜42.6万円＋賞与3.6ヶ月分！
インフレ手当や精勤手当など、充実の手当が自慢です。
✅️お休み充実＆残業少なめ
年間休日123日
有給取得や育休復帰率も90%以上と、
私生活を大切にできます。
✅️腰を据えて働ける最高峰の環境
託児所完備、メディカルフィットネスの職員割引、
産業医常駐など、心身ともに健康で
いられる仕組みが整っています。
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＜仕事内容＞
ホテルのような清潔感あふれる
介護付有料老人ホーム
「カーサ・デ・ヴェルデ黒沢」での
介護業務をお任せします。
大手「医療法人社団美心会」が
運営する施設だからこそ、
最先端の介護・医療機器を導入。
スタッフの身体的負担（特に腰痛など）を
最小限に抑える環境が整っています。
【具体的な業務内容】
・ご利用者様の健康管理（バイタルチェックの補助、服薬補助、口腔ケアなど）
・日常生活のサポート（食事、入浴、トイレの介助）
・レクリエーションの企画・運営
・その他、付随する記録業務など
【ブランクがある方も安心の理由】
「自立」から「要介護5」の方まで
幅広いご利用者様がいらっしゃいますが、
月1回の内部研修で最新の介助技術を
一から学べます。
「ついていけるか不安」という
ブランクのある方も、
チームでサポートするので安心してください。
⏰️1日の流れ（一例：日勤の場合）
08:30〜 出勤、入浴介助、シーツ交換など
10:50〜 ご利用者様と一緒に体操
11:30〜 昼食の準備・介助
12:45〜 休憩（職員食堂あり！）
14:00〜 レクリエーション
15:00〜 おやつの時間、業務記録の作成
17:30〜 退勤（残業はほとんどありません✨️）
＜職場環境について＞
✔幅広い年齢層が活躍中
20代から50代までバランスよく在籍。
同年代の仲間がいる安心感があります。
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「まずは見学だけしてみたい！」
という方のご応募大歓迎です⭐️
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アピールポイント:
⭐️【業界トップクラスの福利厚生】
「長く、安心して働いてほしい」という想いから、他にはない手厚い制度を整えています。
✔自分へのご褒美に：「永年勤続旅行制度」でリフレッシュ！
✔健康・美容をサポート： 併設のメディカルフィットネスが職員特待料金で利用可能。
✔ライフイベントを全力応援： 託児所完備はもちろん、
産休・育休、療養費・人間ドックの支給制度など、
家族が増えても、年齢を重ねても安心のバックアップ体制です。
✔心のケアも万全： 職員専用の「健康管理室」を設置。
産業医や心理カウンセラーが常駐し、心身ともに健やかに働ける環境を守っています。
⭐️【最先端の設備ときれいな建物】
毎日過ごす場所だからこそ、清潔感と機能性にこだわっています。
✔ホテルのような快適さ： 職員の動きやすさを追求した動線と、最新の設備を導入。
✔究極の安心安全： 大規模災害時でも医療を継続できる強固な施設設計。
地域を支える拠点として、誇りを持って働ける環境です。
求める人材:
【必須条件】
✅️保有資格：介護福祉士
✅️ご利用者さまに明るく接することできる方。専門性を高めたい方
＼こんな経験を活かせます／
有料老人ホーム・特別養護老人ホーム (特養)
介護老人保健施設 (老健)・デイサービス (通所介護)
グループホーム・訪問介護事業所
などで勤務経験がある方
ブランクのある方、経験が浅い方も大歓迎です✨️
勤務時間・曜日:
【平日】8:30~17:30
【土曜】8:30~17:30
【日祝】8:30~17:30
【夜勤】16:00～9:30
【時短相談の可否】 不可
【早出】 有[回数] 月 4 回[時間]7:00~16:00
【遅出】 有[回数] 月 4 回[時間]11:00~20:00
休暇・休日:
休日制度：シフト制（4週8休）
年間休日：123日（リフレッシュ休暇5日含む）
夏期休暇：5日（リフレッシュ休業）
年末年始：12月31日~1月3日（病院担当者を除く）
有給休暇：入職3ヶ月後に10日付与
その他の休暇：6月第2土曜日、慶弔休、育児休暇、介護休暇
アクセス:
【公共交通機関でお越しの方】
病院からの無料送迎バスや、高崎市循環バス「ぐるりんバス」、玉村町乗合タクシー「たまりん」高崎直行便をご利用ください。
【お車でお越しの方】
高崎駅東口より、車で約10分。競馬場通りを東に進み、矢中小学校の向かいです。
＼幅広いエリアから通勤しています！／
地元の方はもちろん、県境を越えて通勤している社員も在籍中！
群馬県高崎市・前橋市・藤岡市・玉村町、埼玉県本庄市・上里町など。
慣れた道で通えるから、仕事終わりの買い物や用事もスムーズですよ。
給与:
【月給】
286,400円～426,700円
※上記には月4回分の夜勤手当、および一律支給の諸手当が含まれます。
※これまでの経験年数や前職の給与を最大限考慮し、スタート時の給与を決定します。
【年収例】
▼一般職（入社1年目）：年収401万円（月給28.6万円＋賞与）
▼副主任（経験5年）：年収460万円（月給32.5万円＋賞与）
▼主任（経験8〜10年）：年収517万円（月給36.6万円＋賞与）
【充実の手当一覧（基本給にプラス）】
・職務手当：10,000円
・精勤手当：10,000円
・インフレ手当：10,000円
・処遇改善手当：21,000円
・特定処遇改善手当：17,200円
・昼食手当：5,000円
・介護手当：2,000円
・住宅手当：10,000円（支給条件あり）
・扶養手当（配偶者や子どもに応じ支給）
・通勤手当：上限24,400円
✨️高給与の理由✨️
当施設では、働くスタッフの生活を第一に考え、
インフレ手当や精勤手当など
「各種手当」を非常に手厚く設定しています。
また、頑張りや経験がしっかりと
基本給や役職手当（2万〜10万円）に
反映される評価制度があるため、
高水準の給与・年収が可能になっています。
待遇・福利厚生:
【住宅補助】 有[自己負担額または補助金額]勤務地から半径2km未満の賃貸住宅に住む世帯主に対して10,000円/月支給
【転居費用】無
【職員食堂】 有
【子育て・ワークライフバランス配慮】
育児休業取得率90%以上。
時短勤務可
【産休・育休復帰率】 90 ％
【産休・育休復帰実績】95 ％
【有給取得率】 60 ％
その他:
【ご応募・お問い合わせ】
「応募画面へ進む」ボタンから、
＼かんたん1分応募OK！／
お名前・連絡先などを入力するだけで完了です。
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お手軽！お電話でのお問い合わせも受付中
「まずは話を聞いてみたい」
「職場の雰囲気を見学したい」など、 些細な質問も大歓迎です！
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✔電話番号：027-350-1211
✔担当：タカギ
✔受付時間：9:00〜16:00
「ちょっと話を聞いてみたい」そんな気持ちでもお気軽にどうぞ✨
【応募後の流れ】
①ご応募（Webまたはお電話）
②採用担当より、面接日程のご連絡
③面接実施
④採用決定のご連絡
⑤入社手続き・お仕事スタート！
✅️応募から内定までは【1ヶ月程度】です。
✅️「すぐは難しい…」という方も、入社日はご相談OK！
雇用形態: 正社員
給与: 286,400円 - 426,700円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間
